住友不動産の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
全てが数字で判断されるため、良くも悪くも評価に納得せざるを得ない。総合職として入社すれば、新卒から３０歳頃までは同年代より高い給与を得られる...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費をコストとしか捉えておらず、人を全く大切にしない。労働組合も存在せず、いきなり給与体系や職務制度が変更され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性であることを武器にできる人は良いかもしれません。喜び組みたいになって、この会社の女性では珍しいポジションにつく方もいます。
管理職にはほ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
びっくりするくらいない。
古びた歯医者と内科の社内診療所があるが、古すぎてどうしてもな時以外行きたくない。
保養所も抽選で使えるが、休みの日...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く、当時は残業して当たり前だったので、休みの日は疲れ切っていました。
女性は辛いと思います。
飲み会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
想像以上に仕事を任せてもらえる。部署が抱えている仕事量に対し、人員が足りない気も少しするが、どの社員も非常に力を持っており仕事をこなしながら...続きを読む(全226文字)

【良い点】
あらゆる職域、あらゆる階層、あらゆる年代に、優秀な社員、管理職の人材が豊富に存在するので、自分の研鑽を積むには、とても素晴らしい環境だと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同じ業界の企業との競争において、ガチンコ勝負ができる社風です。
業界の慣習やマナーやエチケットは、関係ありません。
もちろん違法なことはやり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人間関係はドロドロしていますが、それを楽しめたら、仕事はやりがいあります。
楽しい会社です。
手を上げると、だいたい通してくれます。
もちろ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働いている人は全員良い建物、良い空間を作りたいという思いを持っているので楽しく仕事ができると思う。また、管理職についている社員は能力のある人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年次が浅く経験が未熟な中でも仕事を任せてくれるため、嫌でも実力は着いてくると思う。仕事に対しての人員もそれほど多くないので裁量をもって仕事が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている人は全員良い建物、良い空間を作りたいという熱い思いを持っているように感じた。また、ノウハウやデータもしっかり蓄積されているため、実...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オフィスビルとマンションの開発が主力事業。今後も都心で大規模な案件が控えており、新卒・中途関わらず事業に関わる事ができるのは大きな魅力である...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昔はそうでもなかったが、今は女性が活躍できる職場となっていると思う。中途採用の女性キャリアもたくさん入社しており、女性の仕事が増えた。どの会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
不動産業界特有なのか、会社全体が体育会系で、上司も活発で部下を守ってくれる責任感あるタイプが多いと思う。飲みでコミュニケーションを取ろうとい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関して、良い点はほぼ見当たらない。基本的には、女性はアシスタント役につき、戦力として見られない傾向があるので、なかなか長く...続きを読む(全299文字)

【良い点】
仕事に必要な資格の補助の精度が整っている。不動産屋なので、事業部を問わず皆宅建士試験に合格している。マンション部隊は会社で勉強会を主催してい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とにかく業績がいい。毎年過去最高を更新している。社内の雰囲気も業績にしたがって活発な事業活動がなされている。社員同志の雰囲気もよい。飲み会も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は財閥系企業のためかなりしっかりしている。社内にあるクリニックは内科と歯科があり、両方とも無料で診療を受けることが出来る。業務時間中...続きを読む(全202文字)

正社員への登用制度があると謳っていますが、実際にはかなりの成果を出さないと難しいです。私が在籍していた頃には、片手で数えられるほどの人数しか正社員に登用...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスを少しでも気にかけるのであれば、オススメできる企業ではありません。深夜残業・休日出勤も当たり前です。もちろん、部署によっても条件は違...続きを読む(全298文字)

福利厚生は国内旅行費用五万/回補助がでます。ジョブローテーションなど総合職であればある。車内応募制度などはない。労働時間は厳しい部署だと朝8時半から夜中...続きを読む(全150文字)

中途採用はきほんてきに教育はありません。即戦力。即戦力にならなければ、さよなら。教育体制がまるっきりないので、人を育てる会社ではない。若手の出来ない新卒...続きを読む(全171文字)

新卒総合職文化。中途採用は業務職か一般職。給与の差も歴然。業務職は450万スタート。一般職はだいたい300万台
新卒30前後で600万以上はもらってい...続きを読む(全250文字)

戸建て事業は、事業部縮小の方向へ向かっているため、部長は大変ピリピリしている。また部下の椅子を足蹴りしていたり、かなりでかい声で怒鳴りまくっていたりする...続きを読む(全166文字)