回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼOJTのみ。必要な情報は自分自身で取りに行く必要はある。
スキルアップの場は、技術職には提供されて...続きを読む(全95文字)
UTグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼOJTのみ。必要な情報は自分自身で取りに行く必要はある。
スキルアップの場は、技術職には提供されて...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が常駐しているので、メッセージや専用アプリなどを使用する。どこの現場の工程に所属するかにもよりますが、研修もあるので安心して遂行できると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修をして下さる担当者が柔らかい雰囲気で、わからない箇所を聞いてくれるので早く習得できます。現場に出てからもいつでも相談できる体制が整ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
じぶんはやっていなかったが申し出ればキャリアアップも面倒見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうだし、現場との兼ね...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣社員に対してはあるが管理側にはなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところだらけ。福利厚生も年々弱くなっている。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新規顧客獲得のための営業活動が活発なため、一通りの営業スキルは身に付けられると思います。
主にテレフォンアポイントメントや飛び込み営業といっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司の方が優しく親身で、
スキルアップができる環境でとても良かったと感じる。
教育についても非常に丁寧だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員が自由に受けられるオンライン講習などもあるので意欲の高い人はどんどん吸収できる環境ではありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
販管費削減のため、教育カリキュラムをなくすところ。社員のキャリアを考えると口癖のように言っているのに逆張りをするところが最高にロック。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度があるのでやればやるだけあがる部署があります。部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがらない部署があること。評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
技術職の人はスキルアップはしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のコミットでスキルアップする人を輩出する為に良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格とれば、賞金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアがなかなか立ち上がれないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上層部にはキャリア開発をさせようという気があるらしく、様々なツールを使い面談などをさせるようにしていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ派遣先頼みです。年に2回ほど、社内の人を集めた研修がありますが、派遣先も業務内容も異なる人が集まるせいか、普段の業務に関わることはほとん...続きを読む(全83文字)
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QC・治工具などは合格すれば受験費免除される。
ただ手順書が10年以上前の物で見て覚えろスタイルなので、人間関係でやらかすとキツイ。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しい。
実際に教育資料を作っている人間が現場経験のない方なので、資料だけみればまともに見えるが実際...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内にキャリア開発専門の部門がありさまざまな研修を日々開発して実行、改善を重ねている
【気になること・改善したほうがいい点】
それがバックオ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の研修やスキルアップのようなものについては、所属していた組織の中においてですが、利用している人はいませんで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自主的に会社の取締役になりたいと手を挙げることで、取締役になれるという制度を採用していて、その方向にモチベーションが高い社員にはとても良い制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在籍当時はスキルアップやキャリア開発に積極的に取り組み始めた時期だったと思われる。
母体はそこそこ大きいので制度を上手く活用すれば成長できる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エントリー制度は社員にとってかなりモチベーションが上がる制度だと思う。やる気のある社員は歓迎されるので、その人次第では物凄い早さでキャリアア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社に係る研修(今はコロナでオンライン?)はあるみたいです。
ただ、内容が実務に使えるかは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発には、全社的に取り組んでいる。正社員の工場で働く人のための教育を整えているため、スキルアップはしやすい。ただ、一定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スマホなどからeラーニングを受けられるのでちょっとした合間に勉強することができますし、質の高い研修施設もあるらしいです。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や社宅補助は技術職のみ。異動の多い部署の一般職は負担が大きいのではないかと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フラットな社風のため、意欲があればキャリアアップは目指せるし、実績もある。ただキャリアアップを目指すのであれば、ハードワークは避けられない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によっては、うまく調整できれば残業が少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務量が多く、ワークライフバランスを取るに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フラットで闊達な社風。魅力的な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかに個性的な社員もいるため、相性によっては苦戦する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
関わったスタッフが採用になったときや、長く続けてくれているのを見ると励みになった。部署を越えた連携も必要になるので、そういったやりがいもある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経営基盤はすごく安定しているので、毎月給与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に派遣としていくので、基本的に昇給は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々な応募者との面談する為、幅広い考え方を知ることができる
また、応募者の希望と実際の仕事内容の条件の違いがあった時に、いかにその仕事が応募...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
繁忙期は対応することもあるが、
残業もほとんど無く、ワークライフバランスが取れている労働環境だと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
単身赴任手当の補助等、とても手厚い福利厚生制度が整っている点や、フリーアドレス制など社員がとても働きやすい環境となっていると感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークですが、明るくポジティブな方が大半なので、相談できる先輩をすぐに見つけることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ
マニュアルも一応あるが簡易的
上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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