電通工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人に任される裁量が比較的大きく、自分で考えて行動する機会が多い環境です。そのため、主体的にチャレンジしたい人にはやりがいを感じやすい職場だ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は比較的多く、時期によっては残業が増える傾向があります。また、担当業務によっては土日の出勤が発生する場合も...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、役職に就いている方も見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として産休・育休は整備されていま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
閑散期であれば休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みだが、日直がある。
日直は若手が優先的にやらなければいけない風潮...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収はかなり良い方だと思う。
毎年1万以上は昇給するため、昇給率は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが活発な部署もあればそうでない部署がある。
また、営業と現場で仲間意識はあまりなくギスギスしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先によるが幅広くやっている部署もあるため、様々な仕事に携われる機会がある。
また、裁量のある仕事を任せてもらえるため、やりがいがある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を都合の良いように捉えて、サービス残業ばかりになっている。
家族経営のためか、機嫌を損ねて退職を余儀なく...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話事業をメインとしているが、スマホなどが普及している中で厳しいと感じた。
会社として新しい事に挑戦する姿勢も見...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の教育は基本的には一切なし。新入社員は研修というかたちで数日会社概要や労働基準法...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップの機会は一定程度用意されており、OJTを通じて実務の中で学べる環境があります。主体的に動ける人にとっては、多くの業務を任されるた...続きを読む(全309文字)

【良い点】
必要なE-Larningなどは充実していると思う。　反面、本当に忙しくなってくると、そこに時間をかける余裕もなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己研鑽に委ねているような状態。
組織として人を育てるという意識はまだまだ低いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品化粧品の定期的な勉強会がある。登録販売に必要な講習は会社が準備してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対するOJT...続きを読む(全86文字)

【良い点】
PCで受講するE-learningがあるが、あまり成長には繋がるようなものではないので、教育体制が整っているとは思えない。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見たら誰でも出来るものだがそれだけで教育制度が完備してると勘違いしている。
そんなものでは教育はできない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オンラインで学べる授業？コンテンツみたいなのがあって、学べる環境が用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方がいまいちわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
10年以上いるが、常に新しい技術の研修が用意されている。O&Mから設計や管理職への道もあり、自分のやる気次第でどこまでもスキルを伸ばせる。キ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
時給はキャリアアップ制度あり、テストと上司からの面談あり。試験のレベルによるけど、合格すれば少しだけ(10円〜)時給上がる
【気になること・...続きを読む(全101文字)