この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高い他の新卒などと比べても非常に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が何を基準にして上がっているのかが、不明確で不安になる続きを読む(全77文字)
テンフィールズファクトリー株式会社 報酬UP
テンフィールズファクトリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンフィールズファクトリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテンフィールズファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料は高い他の新卒などと比べても非常に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が何を基準にして上がっているのかが、不明確で不安になる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業系は成約件数などに応じてインセンティブがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤では評価制度が不透明で、またいわゆるボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブはある程度早く貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何も無くモチベーションが上がりにくい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりインセンティブが出ない場合がある。
インセンティブが欲しくて社長に掛け合っても、お気に入りの社員でなけれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署により評価制度が整っているか大きく分かれます。営業など数字で成果がわかる場所は評価されやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく、インセンティブになるので、人や部署によって大きく差が出るかと思います。5年目の先輩が新卒とほぼ同じよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナスがない代わりに、インセンティブ制度がある。
インセンティブがなければ、月収×12ヶ月分のみなので、同い年の他の会社の人より、もらえない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やる気と結果を残してさえいれば役職はつきやすい。自分をトップにしっかりアピールしていれば、役職もつくし昇給も可能。
手を上げればやりたいプロジ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ昇給する事は一切ありませんが、気に入られると実力もないの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない、なにも良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を設けるべき、社長の考えの押し付けを感じたのでそこを変えた方がいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全成果報酬ということもあり、配属される部署によっては結果が出やすく、新卒から周りとの年収や月給の差も出やすいとは思う。ただし、部署による。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
明確な評価制度がないが、どんどん上の人間が辞めていくので、比較的早い段階で役職がつく。しかし同期も辞めてくので相談できる人も少なくなっていく
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分、売上をだしたら売上に応じてインセンティブが支払われます。
随時、なのでモチベーションにも繋がるかと思います。
新入社員に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人の能力や適性によってに役職がすぐに着くところは非常に良いので上昇志向がある方は非常に良い。
また社長との距離も非常に近く仕事についての考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上げを伸ばしていくと、その売上げ成績に応じて給与額に反映されるので、頑張ればその分給与に返って来るという喜びがある。給与を上げるために何をす...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
他社に比べ、役職を手に入れやすい。
また、自分の発言から、事業部が作られる事もあるため、その事業部のトップに立つ事も可能である。
ボーナスが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事に関しては自由にさせてもらえてました。また社長との距離も近く、聞きたいことは聞けるという雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事をどんどん与えてもらえること
期待に応えれたら出世も収入アップも目指せる。
社長の考え方は勉強になるので自己成長につながると思う。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価してもらえます。やりがいがあります。
人間関係にも恵まれ、楽しく仕事ができます。
今まで何度か転職しましたが、この会社に巡り会えて自分はラ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分がやりたいことができると聞いていたので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後で配属されるとこが変わったため、会社都合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あだ名で呼び合う文化など、社員同士の仲は非常に良い。嫌な人はほとんどいないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あだ名で呼びすぎて、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的な業務は先輩がいる場合は先輩に教えてもらえたが、いない場合は、自分で考えて行動することが多くなるため、考える力がつく
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助や駐車場の料金等入社した時期によって制度がバラバラのため、社員同士であまりその話をしてはいけない風潮がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし相談はしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事量を考えられていない仕事が多くなってきたため、自分のワークライフバ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な事業をしているため、幅広い知識が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業をしているため、事業一つ一つが細かになっている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりたい事は何でもやらせてくれるような柔軟な考え方のため、向上心のある人には向いているかもしれないが、そのためシステムが全くできていないことも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男女関係なく、自分のやりたい仕事ややりたいようにしている人が多い男性だから、女性だからといって仕事が違う場合はほぼない
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業はほぼなく自分のやりたいように働けるため、かなりワーク。ライフバランスは実
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり自由度が高いため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの事業を少人数で回すことが多く、一人抜けると残っている人にかなりのしわ寄せがいきます。
「色々なことに挑戦でき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本給は同世代に比べて高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので成績を残しても年功序列でやりがいを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果次第では先輩社員を追い抜く事が出来る事。
役職をいただいて給料に繋げる事が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
その当時は、完全実力主義、やればやるほど評価されると言った感じでした。なので、若い子でも、アルバイトでも、頑張れば頑張るほど、結果が出れば出る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分でつけた売上に応じてインセンティブがあります。基本給にプラスで入ってくるので、月によっては0契約の月の2倍、3倍給料がもらえる時があります...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
自分が働いていた時はボーナス4カ月以上出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回で人事評価+実績+各種資格により決...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エリア限定社員か総合社員かで賞与の差があります。私はエリア限定社員でした。
全国に店舗があり、転居のない転勤のみだという安心感があったので不満...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
相談しやすく話しやすい人間関係です。
残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、キャリアアップが難しい。
クレー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月のインセンティブは最大で10万円前後稼ぐ事が出来るのでやる気がある人には魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業した分は1分単位でちゃんと残業代が出る。今年、給料改正があったので社会人1年目としては給料が悪くない。
交通代もしっかり出るのでこちらはい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
買収後に給与制度が大幅に変更されたが自分の年収は丸々1年でさほど上がらなかった。これまで冷や飯を食わされていた社員たちは大分年収アップしたと聞...続きを読む(全174文字)
会社名 | テンフィールズファクトリー株式会社 |
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フリガナ | テンフィールズファクトリー |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 152人 |
代表者 | 市川裕 |
本社所在地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台1丁目7けいはんなプラザ9階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 0774-66-6994 |
URL | https://10-ff.com/ |
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