テンフィールズファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
私は現職において多くの経験を積ませていただき、同僚や上司にも恵まれ、充実した日々を送ることができました。特に業務では、チームで協力しながら成...続きを読む(全780文字)

【良い点】
風通しの良い職場で周囲の方々と日々コミュニケーションが取りやすかった、そのおかげで給与にも自身の意思が反映されやすい環境続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。昇給やインセンティブの仕組みも整っていない。社長の一存で決まる為、頑張りが正当に評価されない環境。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。福利厚生や社内制度もほぼ整っていない。あるのは、交通費の支給くらいだが、それも月上限2万円。福利厚生...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長の一存で将来性を感じる事業には積極的に参入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングだけ早いが、その分ビジネスモデル...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フレックス制なので、出勤退勤時間の調整がしやすい他、私用で休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が柔軟にカスタマ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務範囲が広いかつ、責任も大きい為、本質的かつ総合的に能力を、磨きたい方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が明確...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては役職についていなければ文句のつけどころはないと思う。
休日出勤も稀にあるが、その分代休として消化できる
残業に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な事業を行っており、成果を出していけば自身から仕事を作っていける、任せてもらえる環境ではある。
ただ、その分責任は伴い、ある程度のプレッ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司は周りのことをしっかりと見ている人だったため、少し迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
社内としての連携があまりなく、また欲し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)