不動産のデパートひろたのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人はいいと思う。
若い層の人間が多いためよく店舗間で飲み会等コミュニケーションを図っているところもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗に配属されるので店長によるが自由度は高いと思う。
ただ、営業なので成果が出てない場合はそれもなくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
北九州市自体の人口が減ってきているのでこのままだと事業自体は頭打ちになる可能性があるが今のところ利益は上がっているらしい続きを読む(全66文字)

【良い点】
家賃手当があるが5年で消滅するように減額される
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡市の中心部だと家賃手当が出ない場合があるので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも役職者はたくさんいるが部長クラスはまだいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業させない傾向が強いのでワークライフバランスは個人差はあるがかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取れば取るほど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与とボーナスが低いため
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはどれだけ頑張っても1回月給1ヶ月分みたいなのであまりワクワクがない続きを読む(全77文字)

【良い点】
3ヶ月スパンで営業手当が出るか出ないか、昇給やボーナスの上げ幅が決まるため短期的成果が出なくてもある程度は反映される環境ではあります。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
係長クラスでも一般社員と大まかには変わらない営業内容なので結構ルーティンワークの要素があるかと思う。人によっては退屈と思う人もいると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごいと感じた。以前、本社員が本社のど真ん中で罵声、怒号を浴びせられるのを間...続きを読む(全125文字)

【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)