東京都住宅供給公社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によるが、
基本的に年休は取りやすい。
残業は本当に部署による。勤務時間中もゆるやかでほぼ定時帰宅の部署もあるが三六を知ってるのかと思う部...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生がよく、
営利色が薄いためのんびりした雰囲気がある。
仕事ができない人がいやすい会社。
その会社にいる自分もほかで通用するか不安があり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
都営住宅がなくならない限りは会社が駄目になることはないと思う。
公社住宅事業も業績安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
都の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
子どもが小さい人などは、勤務地を考慮してもらえる。
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を申請しても使えるかど...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇（年5日）、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経営が安定しているので、給与の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと、昇給しても数百円。評価もされているのかわからな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが取りやすい。時間単位で休みが取れる。非正規だとしても、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は退職金が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)