この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出...続きを読む(全116文字)
近鉄住宅管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄住宅管理株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近鉄住宅管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほぼすべてOJTでした。当初はOFFJT研修を織り交ぜながら、研修をやってもらえるのが理想でしたし、要望でした。ただ、幸か不幸かとてもできる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には各自で頑張ることになる。
良い意味で放任、悪い意味では無責任な会社だと思われます。
基本、頑張ればバカをみる会社なので、適当にして...続きを読む(全197文字)
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研修等は基本ないと考えた方がいいと思います。あるとしても実務ではなんの役にも立たないようなものが大半を占めています。
その原因は管理職等の、研修内容を...続きを読む(全213文字)
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年に数回フロント研修や管理員研修があります。研修内容はさながら研修会終了後の懇親会でアルコールを交えつつ管理員さんたちとざっくばらんに腹を割って話せるの...続きを読む(全166文字)
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マンション管理員用の研修制度はあるが、一般社員の教育制度は充実していない。特に中途入社が多く、即戦力(と思われる)人材しか採用しない為、大した研修もせず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に人柄は良い人がおおいですが、本社(大阪)勤務であってもフロアが異なるので、電話でしか話したことがない方もいる。
関係性が希薄になりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人の仕事の進捗具合にもよるが、ワークライフバランスは自分自信で整えられる環境にある。
フレックスタイム制度を活用して、理事会後の処理が溜ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼなくワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が常態化しているよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性に活気がある。フロント以外の事務方は女性が中心に仕事を回している印象。育休産休を取った社員はほぼ望んで全員復職しているし、時短勤務にも周...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を得られていると聞いたが、実際のところは不明。フレックス制度はあるが、事務はコアタイムが長いため活用しづらい、
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与は年4ヶ月分強と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて同じか少し低いくらい、昇給もそれほど見込めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社である近鉄不動産から物件の供給があるため経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、将来性があるかは疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンション管理(フロント)業界としてどの会社もそうかもしれませんが、よく言えば個人の裁量に任せられる範囲が大きく、自分のペースで仕事を進める...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社員どうしは仲が良く、複数で飲みに行ったりして、雰囲気は良い会社と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場になると昔なが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員教育はよく分からないところがあります。入社時期によっては、同期の社員がおり恵まれる場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。
スキルを持っている人、つけてから来る人の方が好ましいのは言うまでもないという、ドライな文化と思われる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に研修の機会が設けられ、それは年次を重ねても開催されること。また一定の期間、仲介営業として働けば他部署の異動を希望することができる。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業力が磨かれる点。入社当初は住宅の専門知識にあまり自信がありませんでした。しかし、充実した研修や先輩方によるOJTを通じて、高断熱や高耐震...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
自分から仕事を見つければ面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育への関心は一切なし。
マニュアルも古く体質も古くで良いこと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有資格者を増やしたい意向があり、資格によって取得時に奨励金をもらうことができます。対象資格は所属部門ごとに異なります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修や資格のバックアップは充実していた。いやでも居住者との対応は発生し、理事会総会の司会進行、工事提案などコミュニケーション能力や交渉力は着...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので全て一から研修で習いますが、何かわからないことがあったときや困ったときは会社全体でフォローする体制が整っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員として就業したが、派遣の先輩や担当の正社員は皆丁寧に業務を教えてくれた。
正社員は比較的穏やかな方が多く、派遣社員に対しても優しい印...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途入社で入りました。経験者採用者には、OJTにて先輩社員が寄り添い様々なアドバイスをしてくれました。
先輩の経験談がとてもためになりました...続きを読む(全208文字)
会社名 | 近鉄住宅管理株式会社 |
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フリガナ | キンテツジュウタクカンリ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,880人 |
売上高 | 141億3668万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鉄谷守男 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
電話番号 | 06-7739-7610 |
URL | https://www.kintetsu-community.co.jp/ |
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