不動産のデパートひろたの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人はいいと思う。
若い層の人間が多いためよく店舗間で飲み会等コミュニケーションを図っているところもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
北九州市自体の人口が減ってきているのでこのままだと事業自体は頭打ちになる可能性があるが今のところ利益は上がっているらしい続きを読む(全66文字)

【良い点】
給与とボーナスが低いため
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはどれだけ頑張っても1回月給1ヶ月分みたいなのであまりワクワクがない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも役職者はたくさんいるが部長クラスはまだいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業させない傾向が強いのでワークライフバランスは個人差はあるがかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取れば取るほど繁...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃手当があるが5年で消滅するように減額される
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡市の中心部だと家賃手当が出ない場合があるので気をつ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
係長クラスでも一般社員と大まかには変わらない営業内容なので結構ルーティンワークの要素があるかと思う。人によっては退屈と思う人もいると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
3ヶ月スパンで営業手当が出るか出ないか、昇給やボーナスの上げ幅が決まるため短期的成果が出なくてもある程度は反映される環境ではあります。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地場最大手。休日は多く、残業がほぼない。繁忙期以外
働きやすい。独身者には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごいと感じた。以前、本社員が本社のど真ん中で罵声、怒号を浴びせられるのを間近...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から朝礼で、社是とハウスメイマインドという唱和を行う。宗教ぽい社風になった。ハウスメイトマインド賞という日頃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前に感じた企業の安定性や成長性はそのままで、働きやすい職場環境に魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、実際の業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中途入社だが多種多様な出自で構成されており、それによる差別がない。各地の現場にもかなりの裁量権が与えられている。もちろん全国統一の案件なども多...続きを読む(全281文字)

【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者にし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業されている社員の方々とお話しを進める中で、入社したいと考えた。積極的に仕事に取り組むことが大事だが、困ったことも相談しやすい環境である。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で細かい点を伝えて貰えず、嘘では無いけど本当でもないみたいな微妙なラインの説明をたくさんされたと思っています続きを読む(全76文字)