関電コミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関電グループの健康保険組合に加入できるので、協会ケンポより若干保険料が安くて、保障が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業をしたらきっちり残業代は出る。
数年間の未払い残業代の支払いを精算して一括で支払われていたので、コンプライアンスはかなりしっかりして管理...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生、休暇の取得しやすさはすべき水準にあります。
かつては、一部の社員を除き、女性は事務職(転勤なし 給与少なめ)、男性は総合職(転勤あ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事務職、一般職がなく、全社員が総合職。派遣から正社員への登用もよく行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の平均に比べ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
関電グループの福利厚生で、毎年2万円のポイントがもらえる。
資格試験や旅行代等に自由に使えるポイントで、助かっている。

また、関電グループ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
マンション管理業なので、管理組合の対応で土日祝に働くことがあるが、毎月シフトを作成するので平日に休むことができる。

また、シフト以外でも急...続きを読む(全219文字)

【良い点】
転職前と比べて年収が上がったので満足している。
昇給や昇格は実力主義なので、中途入社でも数年で役職付きに上がれる。

マンション管理業なので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ライフバランスについて・・・
営業職は土日関係ありませんが、事務職は土日祝休みでした。有給休暇の消化率もよかったです。
ワークバランスについ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
オフィス環境について・・・
オフィス環境については申し分なかったように思います。必要なものや備品があれば、購入してもらえるので、困ったことは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務職は定時退社、有給も自由に取れる。営業職は何かと多忙で、上司のサポートが得られなく休職されている方も居られました。社長が天下ってくるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修機会も多く、複数部門合同の研修もあり、他部門とのコミュニケーションを通じて成長できる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一定期間の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)