鹿児島銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
鹿児島県内においては鹿児島銀行ほど恵まれた環境はないと思いますし、ある意味で何でもできる環境にはあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最近は女性管理職を増やす方針なので、比較的女性のキャリアアップはしやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助、土日休み、休暇についても様々なものが取得可能です。最近ですと、健康診断の再検査や生理痛でも専用の有給が取れるようになっています。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最近はより新人研修が充実しています（泊まり込み3ヶ月くらい？）そこで色んな人と仲良くなれますし、業務についての理解も深まります。入社1年間は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本当に明るく、人懐っこい方が多いです。色んな支店の方と仲良くなれます！人間性はとても好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、突然の休みが迷惑のような風潮があり、子供の発熱時などは連続して休みを取ることに申し訳なさを感...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休み。長期連休やミニ連休などの休みは必ず取らないといけないので休みはきちんと取得できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修、福利厚生はしっかりしている。
何年目になっても研修があるので、自分の学びたい事を学べる機会がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若手(30前後)の社員ががむしゃらに頑張っている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によって支店の雰囲気が変わりすぎる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍をアピールしていましたが、やはり現実は難しく、今後風通しの良い会社にするには大切だと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
証券外務員資格や、F P。生命保険や損害保険募集人資格も一年目に取得する。
福利厚生でも年に一度は何かの通信教材を取り、資格を取得するよう促...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒社員は年次ごとに定期的なスキルアップ研修が行われるため、自己啓発に繋げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇格するためには、決められた資格の中から、任意の資格を取得することでポイントが加算される。一定のポイント獲得が昇格要件となるため、自ずと勉強...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自己啓発の支援制度や、副業に対する支援制度なども、充実していました。自身のスキル向上の為の支援も非常に充実しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に複数の部署の業務を担当するため、常に新しい知識や視点を得ることができ、同じ作業の繰り返しにならず、刺激を感じながら成長できる環境です。続きを読む(全77文字)