楽天銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
TOEICの点数を持って転職のときに楽天ブランドがあるため、書類等は通りやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職す...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格補助の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のためか、教育が不十分のまま実務に入ることが多いように見える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格等を取ることにはとても前向きで、副社長から直接お祝いの言葉をいただいてる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は特にスキルアップできるものはないと思う。先輩も皆同じ事をやっていた。そのうち東京へ異動する人が多かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時の状況で言うと、スキルアップなどの教育体制については整っていなかったように思う。新卒行員についてはメンター制度があったので、メンターについ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修がしっかりとされている。
業務内容については難しくはあるが、質問がしやすい雰囲気なのでストレスを感じることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全277文字)

【良い点】
TOEICが無料で受けられる。ただし、800点を取得しないと給料カットされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICは基本業務が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制は割としっかりある。わからないまま業務を任されることがほとんどない。座学やロールプレイングを通したうえで、お客様と接する。また、スキル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制は割としっかりある。わからないまま業務を任されることがほとんどない。座学やロールプレイングを通したうえで、お客様と接する。また、スキル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社当初はなかったが、新卒採用や中途採用にメンターがつき、相談ができる。人事総務がそれほど親切ではないので、メンター制度は安心できると感じる。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためや資格取得に直結するような研修や教育体制はない。
基本的にOJTを通じて業務知識などを身のつけて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どの部署も基本的には定期的に総合窓口やカードローン督促窓口等の他の部署の仕事を手伝うことになり、マルチタスク能力や広く浅い仕事の仕方が身に付く...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人材を育てる気なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く感じない。ただやらなければいけないことがどんどん増えるだけで、給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フィンテックの最先端にかかわれたこと。楽天のサービスなので、メルマガが多いことには変わりないがアプリやサービス自体の新規立ち上げから関わること...続きを読む(全352文字)

【良い点】
自由です。堅苦しい決まりもあまりありません。服装も自由で上下関係もあまりないので気楽だと思います。給与も数字を残しておけばちゃんとあがっていき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
離職者が多く常に人手不足なので、手を挙げればある程度裁量の伴う仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
政治力が強すぎて本業以外の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の方の管理職が多い点は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はコールセンター配属でしたが、研修は2週間ほど資料を使いなが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく公用語が英語なので、英語に対する教育体制はすごい。頑張れば取れるものなので、会社も協力的であることは確か。自信がない人には勧めない
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていた。新人には1人の先輩社員が3ヶ月みっちり側で教えてくれる。頑張れば派遣社員なら正社員になれるので同期も何人か正社員に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒で入社したのにもかかわらず、残業見込み給料は高いほうだとおもう。賞与も年に二度、それなりにもらうことができた。TOEICなどの英語必須科目...続きを読む(全192文字)