この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性側働くには産休育休制度が整っており、非常に働きやすいと思います。
忙しい支店でも制度がきちんとしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
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【良い点】
女性側働くには産休育休制度が整っており、非常に働きやすいと思います。
忙しい支店でも制度がきちんとしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正当な評価を受けていると感じます。月給やボーナスについては、不満はありません。大企業のため、しっかり相応の給料は貰えます。会社の安定感もあり、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
毎日、熱量を持って仕事をすることができます。周りの社員も熱量をもって仕事をしているので自ずとやる気に満ち溢れます。稀にやる気のない社員もいます...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人が多い分、知り合いが増える。多種多様な社員がいるものの、営業店だと考え方はある程度一辺倒となっていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は順調に上がっていきます。業界内では高い水準です。海外転勤なども希望すると通りやすく一気に年収が増えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休もとりやすい環境
男女で特に差別はなく同じように昇進していく。ただそもそも男性の方が法人営業の採用が多いので、管理職は男性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本遅くても19:30には上がれるためプライベートの時間はとりやすい。有給も消化しやすく1週間以上まとまって取得できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社外向けより社内向けの業務が多く、あまりやりがいは感じられなかった。
顧客に価値貢献できる事業をもった会社ではなく、あくまで金融というどこでも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
世の中の会社に比べて、扱う金額は大きいので、その点のやりがいはある。価値貢献としてやりがいは薄い。またスキルについては金融の知識などは増えるが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒から入れる寮は月1万円程度で住める。
研修制度も充実しており、入社して分からないことは自分でキャッチアップするだけでなく教えてもらえる環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・環境面:抜群の福利厚生、研修制度、新卒を手厚く育ててくれるところ
・自己成長:財務の基礎知識が身につくため、将来会計周りや経営企画、起業など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準、緑の銀行と比べると低い、評価制度は360度評価があるが、上司の目線が結局重要
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、残業がそもそもしづらいため、プライベートは充実しやすい。土日は、パソコンが家にないため、仕事をしなくて済む続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に同世代の社員との関係は良い。飲み会もたまにあるが強制ではなく、関係が構築しやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給を全て消化させてもらえた点はありがたかった。退職時期も最終的には自分の希望を通せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒にとっては、基本的に社会人のマナーから研修で学べる、且つ社会の根幹となる金融、財務周りの知識を得られるため非常に良いと思う
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
妊娠、育児等の理解はとても高い。キャリアや勤務地についても、女性の方が男性より優遇されがちな会社なので、むしろ女性が働きやすい会社と言える。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇等諸々の休みは取得しやすい。残業もコントロールできれるので、仕事とプライベートのバランスを保つことは難しくない。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特定の資格を取得したら、受験料くらいは返してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は配偶者含めた年収基準がある等かなり渋い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
係員の時は他業種と比較しても多くはないが、役付に上がれば30歳で1,000万円には到達する。そういう意味では平均的に誰もがそこそこ貰っていると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先人が築いた営業基盤、ビジネスモデルがあるので、何もしなくてもある程度のPLは作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通通貨の誕生...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本部で専門性の高い仕事に従事するか、或いは企画・海外等の出世ルートに乗っていればやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近は所謂詰め文化のようなパワハラはなくなってきているので、働く環境は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーチや関関同立等下...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。