この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っている。端末研修や階層別研修など。希望し、選ばれればトレーナー制度という制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社池田泉州銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っている。端末研修や階層別研修など。希望し、選ばれればトレーナー制度という制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得が推奨されておりスキルアップのきっかけになる。研修制度も充実ある方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場目線...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後はジョブローテーションで1年を通して業務課、融資課、営業課を経験します。その後大半が営業課へ配属されます。残りは融資課への配属です。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】仕事の内容が非常に多いため、全員にキャリアアップの機会がある。自由に仕事内容を決めれるかと言われるとそうでもないが、資格取得などにより、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本部から支店に指導役が来て、色々と教えてもらえること。ただし2、3ヶ月に一回のみであるため、実情あまり機能していない。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得がポイント制で昇進の要件となっており、難易度が高いほどポイントが高かった。そのため資格取得のモチベーションアップにつながった。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発など、自己研鑽できる環境がある。自分次第ではあるが、成長できる環境が整っている。会社としても上位資格取得を推奨、推進...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きながらも無料で学べるスキルアップのための教材や研修が豊富に用意されています。指名制で指定されたものもありますが、自身で選択できるものもたく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
1年目は月に1度や2度の研修があり、2年目以降も自主参加出来る研修や同期と集う機会も儲けてくれます。
研修内容は業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金融の基礎的なことはどの業務をしていてもある程度学べることができる点は良いかと思います。生活に必要な金融の知識は身につくかと思います。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
定期的に業務後行われる自由参加の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はすぐに支店へと配属されます。
定期的に研修が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張ればどんどん仕事を任されるので、若手のうちからスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務を知っている先輩や上司が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イブニングカレッジという誰でも参加できる勉強会が毎月数度、様々な分野で実施される為、参加すればスキルアップに繋がると感じる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けた社内研修等は多岐に渡り充実していると考えられる。職種によっての差はあるが営業配属になると積極的に参加できるので知識は吸収...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内定者研修、新入社員研修、◯◯職など職種別研修、◯年目研修、、、など、研修については、内容、回数など充実しています。
また、どこの金融機関でも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修や休日セミナーは多く、自主的に学ぶ意欲があればスキルアップ、キャリアアップに繋げることができると考えられる
また定期的な資格更新試験もある...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
通信教育や資格試験などに合格すれば補助を貰える。定期的に勉強会や研修、外部から人招きセミナーを行うなど成長できる環境にある。
希望すればやりた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近になってやっと資格補助が出るようになった。
新人研修にはかなり力を入れている印象。外部の講師を読んだり、新たな取組が毎年見られる。それで新...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員として入社してから1年目の集合研修、そのあとは3年目研修、5年目研修などが段階的にある。銀行が最も力を入れるアジアチャイナ、プライベー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は、さまざまな研修がありそれを利用すればスキルアップも可能かと思います。ただ、店舗内での実務ではないため、即活かせるかとというと甚だ疑...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
銀行業務検定の合格が昇格条件になっている。法務3級、財務3級、税務3級、個人情報保護オフィサー、コンプライアンスオフィサーなど基本中の基本の資...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格を取りやすい環境にはある。通信教育等も充実しており、本人にやる気さえあれば、いくらでもスキルアップできるといえる。
また、資格を取れば取る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の研修制度は試行錯誤という形ではあったが充実していた。
しかしながら、支店の業務には直接役立つことはあまりなく、結局は経験して身につく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ずっと大阪にいたい人にとってはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に期待が持てなくなり、また地域密着の裏返しとして地...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
金利のある時代、になれば預金量はそれなりにあるので、強みになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンク、他の地銀、信...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生については銀行というだけあって他社と比べても良い方であった。
一般的な福利厚生だけでなく、行員が自社で住宅ローンやマイカーローン等を組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門知識が身につく。お客様との関わりが多く、良くも悪くも刺激的。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに正確にスピーディーに仕事をこな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪という都市にあるため、競争が激しい。地方に行けば地銀が優位だが、都市部ではメガが力を持つので、将来性は不透明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融機関のため、連続休暇の取得は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みのため、お盆は通常営業。年末年始は年によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に事務系は女性が多い環境なので、女性の働きやすさは感じた。産休育休をとって復帰する人はかかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務はそこまで残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定められた資格取得など勉強する時間が必要となるため、休日を費やすこともあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務はなかなか評価されにくい。ミスがないことがベース。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低い。ボーナスも他社に比べるとかなり少な...続きを読む(全93文字)
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今のところ退職予定はありませんが、不安点を記入します。一般行員の間は近い支店にしてもらえるような気はしますが、上位役職・管理職等になると勤務地が遠い上司を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格勉強をする環境は良いので、稼げる資格をとることです。あと研修制度は中小企業では学べないことばかりなので、真剣に受講することをオススメします...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
制度は近年整いつつあるような様相です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なものと、不必要なものと取捨選択することが大切です。
本質...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイントが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修等で、金融の知識がつくのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない資格が多すぎて、休日も仕事のことを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に資格取得の試験がある。自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに組み込まれているので強制的に受けさせられ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なビジネスマナーや、金融(融資や資産運用)に関する知識などを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
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フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 613億8500万円 |
従業員数 | 2,207人 |
売上高 | 739億7300万円 |
代表者 | 鵜川淳 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 636万1000円 |
電話番号 | 06-6375-1005 |
URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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