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【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)
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池田泉州銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇格するためには、決められた資格の中から、任意の資格を取得することでポイントが加算される。一定のポイント獲得が昇格要件となるため、自ずと勉強...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修体系を充実させてほしい。1年目はたくさん研修があるが、その後は全然無いように感じるので、2年目以降こ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
法人、個人、窓口、住宅ローンにざっくり分かれる。
一度固定されるとなかなか動けないイメージがある。
専門性を高めたいと言う人には良いのだろう...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
１年目の頃に研修は定期的に行われていたが、初めのほうに受けておきたかったと思う研修が１年目の終わりに受けさせられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格はすごく取らされます。
一年目は7個くらいとらされます。
一つでも落とすと落ちこぼれのような扱いになります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJTについてくれるのは歳の近い先輩なので、なんでも聞きやすい環境になっている。分からないことがあれば先輩から声をかけてくれることもある為、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長く働けば、ある程度願いは叶うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
55才を過ぎたやる気のないおじさんが多すぎて、部下が育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。端末研修や階層別研修など。希望し、選ばれればトレーナー制度という制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得が推奨されておりスキルアップのきっかけになる。研修制度も充実ある方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場目...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後はジョブローテーションで1年を通して業務課、融資課、営業課を経験します。その後大半が営業課へ配属されます。残りは融資課への配属です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
銀行業務検定や簿記、FPなど、様々な資格の取得が推奨されていました。続きを読む(全40文字)
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【社員から聞いた】仕事の内容が非常に多いため、全員にキャリアアップの機会がある。自由に仕事内容を決めれるかと言われるとそうでもないが、資格取得などにより、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年々改善しており、自己研鑽のために多くのプログラムが提供されている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
本部から支店に指導役が来て、色々と教えてもらえること。ただし2、3ヶ月に一回のみであるため、実情あまり機能していない。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得がポイント制で昇進の要件となっており、難易度が高いほどポイントが高かった。そのため資格取得のモチベーションアップにつながった。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発など、自己研鑽できる環境がある。自分次第ではあるが、成長できる環境が整っている。会社としても上位資格取得を推奨、推...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きながらも無料で学べるスキルアップのための教材や研修が豊富に用意されています。指名制で指定されたものもありますが、自身で選択できるものもた...続きを読む(全157文字)
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池田泉州銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
銀行は厳しく、体育会系の文化だと聞いて覚悟して入社しました。私の配属された支店では確かにそのような方もいましたが、支店長をはじめ部下への思い...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
金融機関というと真面目、堅いなどのイメージを持つと思うが色んな人がいる。大雑把な人もいるし明るいムードメーカーな人もいるので、性格面から向い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が残っており、成果を出してもなかなか給料が上がらない。
逆に、ある程度の役...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、社員の方の雰囲気はだいぶ良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはパワハラ気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
期待はされていないので働きやすいとは思う。目の前の業務をこなすだけなら、ワークライフバランスも良好で、実質事務職でも同じだけの給料はもらえる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
昨今初任給の引き上げで、地銀同士で足並みをそろえるため引き上げられた。若年層取り込みのためであるが、新卒と5年目ぐらいのメンバーは大して変わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休産休は非常にとりやすく、その後復帰し、しばらくしたのちに元の役職（課長等）になられている方もいる。最近ではキャリアアップもしやすい環境で...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなかった。
職場が厳しいかどうかは、完全に上司次第。ただ近年では、組織風土や心理的安全性、ハラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝の休日は完全オフであるものの、ATM大規模障害が発生した場合は出動しないといけない。（1度もないが）。残業時間は全体に40時間を超えて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
経営者層に向けての提案などは銀行ならではの経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業でも規模の小さい会社だと適当な社長が...続きを読む(全102文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の研修は支店任せ。
忙しい支店はゆっくりと教えてもらえない。電話もとらないといけないしメモする暇もない。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
英語の学習システムを当時は利用できた(サービス名は忘れてしまった)。また宅地建物取引士や不動産証券化マスターなど広く金融関連の資格については...続きを読む(全184文字)
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海外赴任や海外でのキャリアを積む機会が豊富に用意されており、グローバルに活躍したい人材にとっては魅力的な環境です。一方で、海外赴任先では現地...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、奨励金をもらえる制度がある。キャリアアップについても、自分で手をあげられる体制がある。研修制度も充実しておると思うが、入行...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業部によっては、研修に力を入れている場所も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主体の研修はなにも役に立たないものである。続きを読む(全77文字)
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研修は非常に充実していた記憶があります。入社から3年後も研修をしてくれたのでそこは良かったのかなと思います。続きを読む(全60文字)
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銀行というと堅くて規律が厳しいイメージを持たれがちだが、実際の事務系部署にはどこか肩の力が抜けた、少し緩やかな空気が流れている。もちろん最低...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していない。
そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
池田泉州銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 1,955人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 阪口広一 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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