この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内に頭の良い人が多く、取引先の経営者などとも話をする機会も多いため、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年での業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
圧倒的な顧客基盤があり、シナジー効果は出しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく決定にスピードがかかる。トップダウ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女での評価制度での差はない。むしろ、近年は女性を登用しようと、女性の方が上がりやすいまであるように感じる。
また、育休・産休をとることで、な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助は、30歳まで入れる独身寮があるが、それ以外目立った制度はなし。30歳の定年まで寮にいるとその後も家賃補助が出るが、30前に結婚などを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務時間は1分単位でログがとられるため、サービス残業は発生しずらいです。また、22時以降の残業禁止や月間残業時間は45時間まで等いろいろと制限...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
国内随一のメガバンク。活躍できるフィールドは極めて広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業態からの攻勢が激しい業界。DXに取り組を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休もとりやすく、周囲の理解があるし、会社自体もそうした環境整備にとても前向き。看護休暇もあり、育児には理解ある企業と思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍できるフィールドが広く、国内主要都市はもとより、海外にもあり。業務も多岐にわたり、個人取引・法人取引、運用・貸出・外為・市場等とこれも多岐...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多種多様な制度あり。社内公募にも積極的で、活発。狭き門であるが、前向きな取り組みを援助しようとすれ枠組みがある。また、自己啓発についても、いろ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
メガバンクは、業界として平均値は高い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もまだ減点主義は否めずかと。一斉昇格のタイミングで、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時短や在宅など、女性に対する配慮は、多くの職場で重要視されている。阻害されているような場面をあまり見たことはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若い世代のマネジメントは、適性のある人が登用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層には、特徴あるマネジメントも残っ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は、徐々に取捨選択され絞り込まれている印象。整備されている所もあれば、閉鎖などもあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
所属している部署によっては在宅勤務もしている。支店勤務では、ほぼ実施していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している支店や部...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員への教育制度は豊富。eラーニングや役職別研修など数多く準備されている。事前申請と合格は必要だが、副業や他業出向なども始まっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
国内最大級の銀行業を担っており、安定性はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット業界との競合が激化していくことは不可避で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから経営者やオーナーと話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標達成に向けて、精神的に負荷を感じることがある...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。