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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットもある
健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お休みは取りやすかったとおまいます。
もちろん有給も100 %消化できました。
お昼休憩以外に有給の15分休憩が2回あったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大企業ですので、基本的なところはしっかりと押さえられていたと思います。
資格取得支援制度もあります。
インフルエンザ予防接種の補助金制度も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
受電が少ない時には、敬語や企業の正式名称などなど…幅広く業務に役立つ小テストが行われていました。
オペレーターのスキルが向上していく様に常...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたので、女性が多く、小さなお子さんがいる方は、時短勤務をされている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家の都合で退職しましたが、中々外出出来ない状況だったのですが、人事の方は最寄りの駅まで来て下さり、本当に親身に話を聞いて下さいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数や時間が少ないので仕方ないかもしれませんが時給がなかなか上がらなかった事。フルタイムパートさんとの差が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
何度も引き止められた時、退職時に涙さしてくれた上司、花束や寄せ書きメッセージを頂いた時に退職を後悔しそうになりました
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時短勤務のパートにも寸志が出ること。
有給休暇、半休、介護休暇もパートでもエビデンスなしで取得できます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働きやすい時間帯。主婦が多い。休みやすい環境、年齢層が近い事もあり、仲は良かったです。お互い協力しあえるところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
振り込め詐欺にあったお客様を対応してお客様が涙して喜んでくださった時など人助けができた時にやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子育てや家庭との両立がしやすい。
女性中心で、しかも主婦層が多いので、家の用事で休む事に理解があって、休みやすい環境であった。少しでも体調悪...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全てが公平で公正。
早帰りも徹底できているし、DXも進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
定年延長の話が出ているがポストはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数年前から役席になるための試験が出来、知識以外の地頭や人間力を測る内容なのでいい人材が管理職に上がるようになった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によって女性の人数は違う。支店は女性管理職も多く、雰囲気も支店によってまったく違う。役職者の人柄によって支店の雰囲気も大幅に左右される。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給を消化しようという働きかけがあるため、有給休暇はとりやすい。子供がいる家庭は看護休暇も1人につき5日あるため、こどもの急な病気にも通常の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
常にスキルアップを求められる。日頃から資格の勉強やら、とにかく勉強が必要。
研修多く、評価にも反映させる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は世間一般水準と比べてかなり高い水準である。まず、生活には困らない。仕事面のプレッシャーも以前と比べるありえないくらいなくなっており
大...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
プライベートの休みは取りやすい。
10日間の連続休暇は年1回取れるので海外旅行や国内旅行も大丈夫。また、子育て支援にも積極的であり女性の人達...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業向けの仕事が圧倒的に強くてビジネスの規模、責任も大きくなる分やりがいも感じる。また、社会的地位も高く若くても取引先からリスペクトされる...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。