三菱ＵＦＪ銀行の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全826件）

【良い点】
年齢が上がっていったときの給与制度が複数用意されており、仕事ぶり次第ではあるが、昔の銀行のように定年前から給与が下がっていったり、出向させられ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
テレワークはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に仕事が集中する傾向あり。以前よりはマシになっているが、企画系の仕...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女平等、女性の働きやすさに対しては政府からの要請もあり率先して取り組んでいる。一定層以上の役職の女性比率を目標に掲げており、能力が一緒であれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本を代表する金融機関。経営状況、財務内容、顧客層、マネジメント、従業員の質、いずれも非常に優れており、時代の変化にも対応できている。
日本経...続きを読む(全104文字)

【良い点】
金融業界他社やメーカーと比較すると、給与水準は極めて良好。同じ仕事内容でメーカーに勤めていたら給与はこの半分ぐらいしかもらえないだろうといつも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
日本を代表する金融機関であり、日本の企業活動を支える支柱であること。グローバル大企業から中堅中小零細企業に至るまで、社会のあちこちで企業活動を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・法人営業業務では、新規先／既存先とわず社長様（経営実権者）と接する機会が多く、仕事だけではなく人間形成上も多くの刺激を頂くことができました。...続きを読む(全503文字)

【良い点】
特に能力がなくても年収が1000万円を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
硬直的な人事であり、成果や能力と人事評価が一致しない。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
嗜好の多様化を口実にコストカット施策の連続であり、この会社に福利厚生は期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳を過ぎると強制的に自己都合退職を迫られる。60歳までの雇用が義務化されていても、定年まで働...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新入社員に対しては一定水準の教育を実施されますが、そこから先は本人のやる気次第。差がつくと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最近は持ち帰り残業がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の同意を得ることなく転居を伴う異動を直前に申し渡すのは人権侵害な...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人取引については完全にオワコン化。ネットバンクで十分であり、今頃駅前に店舗を構える必要なし。コストを吸収するため...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも世間体を気にする会社なので、労働環境はいいと思います。管理職は部下次第だと思いますが、総じて優秀な社員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全般的に年齢層が低いので、入社数年で中堅扱いをされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳を過ぎると強制的に自己都合退職を強いるの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
担当職務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は一切通らない。どの仕事でも基本的に歯車。やりがいを求める人はこの会社にくるべき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の登用には数値目標が設定されているため、男性に比べて圧倒的に優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にとっては圧倒的に不...続きを読む(全106文字)

【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)

【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内に頭の良い人が多く、取引先の経営者などとも話をする機会も多いため、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年での業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)