就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オーシーのロゴ写真

株式会社オーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

オーシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

オーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社オーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時パート社員の時給は最低賃金でした。勤務時間をみっちり働くには安すぎると感じたため、退職を決めました。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時は超就職氷河期だったため、とにかく安定した就職先を探していたため藁にもすがる思いで必死に受けまくった結果内定を頂いたので迷うも何も即決でした。と...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    オーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ場所の方はとても優しく良い方ばかりでした。とても良くしていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給がとにかく安かった...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の女性は多数いて、とても活躍しているように見えました。50代以上の女性役職者も数名いましたし、パート採用のの女性も多数在籍していらっし...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはいたって普通です。可もなく不可もなくといった所です。銀行系列なのでローン的なところでは優遇は受けますが、とくに可もなく不可もないと...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して数年は全然問題なかったのですが、勤めて3年くらい過ぎた頃に仕事にヤリガイを感じなくなってきました。公務意的な仕事が非常に多かったため、マンネリ的...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セミナーやスキルアップは自分でどうにかするのかが問われると思います。安定基盤のしっかりした企業なので自分自身のスキルアップを図りたいのであれば自分自身で...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多角的な経営を考えていそうですが、今後事業が成長することは難しいと思います。その背景には銀行関連の力が非常に強いからです。そのため革新的な事業を新規で立...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといって有能な社員さんという方はいません。物腰柔らかな官僚的な組織運営のためいたって普通です。ですが皆さん雰囲気の言い方ばかりなのでプライベートも含...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性でじっくり働いている方もいらっしゃいます。結婚をした後も寿退社する方も多いですが、労働環境もしっかりしているので女性もじっくり働くのも問題のない環境...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間は普通だと思います。経営的には磐石な銀行系列企業なので今後何十年は会社が傾く心配はないと思います。休暇もしっかり、福利厚生もいたって普...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与についても特に問題はないです。評価制度も従来の会社組織ならではの終身雇用といった感じでのんびり働きたいと考えている人にとっては非常にいい会社で...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方は魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に期待をしてはいっていないため、ギャップを感じることはなかった。ただ、グ...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や休みを取りやすい
    女性が多い会社ということもあり、子育てや家族のことを優先しても肩身が狭いという思いはしない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全349文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集されていた仕事内容と全然違う業務で詳細に記載してほしかった。ギャップがありすぎて身の丈にあった仕事が出来ない...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手流通グループの金融サービス事業を担っているので、お客さま本位で考え行動できると思い、入社を決めました。
    実際、イオンというブランド価値は...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプラは一応形式通りは整ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れる直前だったので、あらゆる部所で仕事の押し付け合いと罵詈雑言が...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリックス株式会社は、事業領域の幅広さと挑戦を歓迎する社風が大きな魅力だと感じています。金融、不動産、環境エネルギー、航空機リース、法人向け...続きを読む(全560文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    初期配属がテレアポだとやりたいことと乖離している気持ちになってしまいそう。続きを読む(全37文字)

    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の業界の仕事かましたくて、入社。クレジットカード業界の状況や仕組みを理解を深めることができているのでその点はギャップなし。
    【気になる...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ジャパンデンタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなことをしないといけないと聞いていたことが、いろいろなことを出来るという捉えかたに変わり、当初は充実できた。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加盟店との関係を上手く作れれば、成績を伸ばす事が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地場の信販会社がある地域では、営業力の差が出る。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    オーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーシー
    フリガナ オーシー
    設立日 1950年12月
    資本金 2億円
    従業員数 96人
    売上高 28億9200万円
    決算月 3月
    代表者 兒玉雅紀
    本社所在地 〒870-0027 大分県大分市末広町2丁目3番28号
    電話番号 097-537-0404
    URL https://www.occard.jp/
    NOKIZAL ID: 1346391

    オーシーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。