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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社オーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オーシーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

オーシーの 社員・元社員による会社の評価

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オーシーの 学生による会社の評価

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オーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与についても特に問題はないです。評価制度も従来の会社組織ならではの終身雇用といった感じでのんびり働きたいと考えている人にとっては非常にいい会社です...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時パート社員の時給は最低賃金でした。勤務時間をみっちり働くには安すぎると感じたため、退職を決めました。続きを読む(全72文字)

株式会社オーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ場所の方はとても優しく良い方ばかりでした。とても良くしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安かったで...続きを読む(全90文字)

株式会社オーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の女性は多数いて、とても活躍しているように見えました。50代以上の女性役職者も数名いましたし、パート採用のの女性も多数在籍していらっしゃ...続きを読む(全187文字)

株式会社オーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはいたって普通です。可もなく不可もなくといった所です。銀行系列なのでローン的なところでは優遇は受けますが、とくに可もなく不可もないとい...続きを読む(全155文字)

株式会社オーシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して数年は全然問題なかったのですが、勤めて3年くらい過ぎた頃に仕事にヤリガイを感じなくなってきました。公務意的な仕事が非常に多かったため、マンネリ的な...続きを読む(全181文字)

株式会社オーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナーやスキルアップは自分でどうにかするのかが問われると思います。安定基盤のしっかりした企業なので自分自身のスキルアップを図りたいのであれば自分自身でど...続きを読む(全182文字)

株式会社オーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は超就職氷河期だったため、とにかく安定した就職先を探していたため藁にもすがる思いで必死に受けまくった結果内定を頂いたので迷うも何も即決でした。とに...続きを読む(全159文字)

株式会社オーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多角的な経営を考えていそうですが、今後事業が成長することは難しいと思います。その背景には銀行関連の力が非常に強いからです。そのため革新的な事業を新規で立ち...続きを読む(全175文字)

株式会社オーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといって有能な社員さんという方はいません。物腰柔らかな官僚的な組織運営のためいたって普通です。ですが皆さん雰囲気の言い方ばかりなのでプライベートも含め...続きを読む(全164文字)

株式会社オーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でじっくり働いている方もいらっしゃいます。結婚をした後も寿退社する方も多いですが、労働環境もしっかりしているので女性もじっくり働くのも問題のない環境だ...続きを読む(全175文字)

金融(クレジット、リース)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ジャックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職であったため、給料がとても低かったです。賞与は給与5ヶ月分など多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料が...続きを読む(全117文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本給は決して高くないので残業で稼ぐ人が多いです。残業が少ない部署だと残業代を稼ぎづらいです。部署によって残業時間に差があります。続きを読む(全65文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定がなく自分のペースで仕事ができる。仕事内容は個人戦なので良くも悪くも周りに影響が少なく、のんびり仕事がしたい人にはおすすめ。年功序列で...続きを読む(全138文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はそれなりに役職がついていないと年収低い 昇格も簡単ではない
プロパーは年齢と共に昇格している印象続きを読む(全73文字)

株式会社しんきんカードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)

オーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーシー
フリガナ オーシー
設立日 1950年12月
資本金 2億円
従業員数 96人
売上高 29億6200万円
決算月 3月
代表者 兒玉雅紀
本社所在地 〒870-0027 大分県大分市末広町2丁目3番28号
電話番号 097-537-0404
URL https://www.occard.jp/
NOKIZAL ID: 1346391

オーシーの 選考対策

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