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株式会社オーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーシーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーシーの 社員・元社員による会社の評価

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オーシーの 学生による会社の評価

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オーシーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといって有能な社員さんという方はいません。物腰柔らかな官僚的な組織運営のためいたって普通です。ですが皆さん雰囲気の言い方ばかりなのでプライベートも含...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助、社宅あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業不可。資格手当の金額が低い。昨今の価格情勢を全く考慮していない。年功序列のた...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年4月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に入社1年は残業代が出ないと聞かされていましたが、入社1年以上経っても残業代をもらっている社員はいませんでし...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    2年に一度社員旅行があり、国内外さまざまな場所に行くことができる
    費用は普段の給料から積み立てられた金額と足りない分は会社が負担してくれるから...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    近年の半導体不足でかなりの好景気
    ボーナスな年間で5.2か月でる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は残業がすごく、ワークライフバラ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    お店まで買いに行けない人何電話で契約ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり電話で商品もその場にないので現物を見ないと不安...
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    オーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時パート社員の時給は最低賃金でした。勤務時間をみっちり働くには安すぎると感じたため、退職を決めました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じ場所の方はとても優しく良い方ばかりでした。とても良くしていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給がとにかく安かった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の女性は多数いて、とても活躍しているように見えました。50代以上の女性役職者も数名いましたし、パート採用のの女性も多数在籍していらっし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはいたって普通です。可もなく不可もなくといった所です。銀行系列なのでローン的なところでは優遇は受けますが、とくに可もなく不可もないと...続きを読む(全155文字)

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    株式会社オーシーの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して数年は全然問題なかったのですが、勤めて3年くらい過ぎた頃に仕事にヤリガイを感じなくなってきました。公務意的な仕事が非常に多かったため、マンネリ的...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

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    セミナーやスキルアップは自分でどうにかするのかが問われると思います。安定基盤のしっかりした企業なので自分自身のスキルアップを図りたいのであれば自分自身で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他経営企画関連職 正社員

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    入社当時は超就職氷河期だったため、とにかく安定した就職先を探していたため藁にもすがる思いで必死に受けまくった結果内定を頂いたので迷うも何も即決でした。と...続きを読む(全159文字)

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    株式会社オーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多角的な経営を考えていそうですが、今後事業が成長することは難しいと思います。その背景には銀行関連の力が非常に強いからです。そのため革新的な事業を新規で立...続きを読む(全175文字)

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    株式会社オーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他経営企画関連職 正社員

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    女性でじっくり働いている方もいらっしゃいます。結婚をした後も寿退社する方も多いですが、労働環境もしっかりしているので女性もじっくり働くのも問題のない環境...続きを読む(全175文字)

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    株式会社オーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間は普通だと思います。経営的には磐石な銀行系列企業なので今後何十年は会社が傾く心配はないと思います。休暇もしっかり、福利厚生もいたって普...続きを読む(全155文字)

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    金融(クレジット・信販)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な会議が多く、どこの取引先に対してどのようなことをするのかということを週に1回ほど会議するということがあった...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的おだやかな人が多く、人間関係を構築するのはそこまでくになならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの文化が...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態がシフト制のセンターであった。当時の課長職が新入社員に対し、当日は定時退社のシフト...続きを読む(全146文字)

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    鈴与ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも上昇志向はあまりない。穏やかで周りと上手くやろうとする人の方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、トップダ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多い部署は活気があって進んでやるという雰囲気があり働いていても楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は本当にピンキ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に温厚、フレンドリーな方が多く、上司の叱責等が聞こえてきたりしたことはないです。仲良い社員同士飲みにいったりは多い方かと思います。
    【...続きを読む(全181文字)

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    株式会社SMBCモビットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に優しい方が多いです。頑張りを認めてくれて、沢山ほめてくれます。分からないことは何でも聞ける環境でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アサックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)

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    オーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーシー
    フリガナ オーシー
    設立日 1950年12月
    資本金 2億円
    従業員数 96人
    売上高 28億9200万円
    決算月 3月
    代表者 兒玉雅紀
    本社所在地 〒870-0027 大分県大分市末広町2丁目3番28号
    電話番号 097-537-0404
    URL https://www.occard.jp/
    NOKIZAL ID: 1346391

    オーシーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。