この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといって有能な社員さんという方はいません。物腰柔らかな官僚的な組織運営のためいたって普通です。ですが皆さん雰囲気の言い方ばかりなのでプライベートも含め...続きを読む(全164文字)
株式会社オーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといって有能な社員さんという方はいません。物腰柔らかな官僚的な組織運営のためいたって普通です。ですが皆さん雰囲気の言い方ばかりなのでプライベートも含め...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月19日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司にごますりしていないと評価は下げられてしまいます。また働いている社員同士もギスギスして職場環境としては...続きを読む(全85文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
家賃手当として、一人暮らしの人には会社のアパートで住む事が出来たので新入社員としてはとても助かりました。続きを読む(全58文字)
【良い点】
女性役職者を積極的に登用しようとしているので女性のキャリアアップはしやすい傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の女性は多数いて、とても活躍しているように見えました。50代以上の女性役職者も数名いましたし、パート採用のの女性も多数在籍していらっしゃ...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスはいたって普通です。可もなく不可もなくといった所です。銀行系列なのでローン的なところでは優遇は受けますが、とくに可もなく不可もないとい...続きを読む(全155文字)
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入社して数年は全然問題なかったのですが、勤めて3年くらい過ぎた頃に仕事にヤリガイを感じなくなってきました。公務意的な仕事が非常に多かったため、マンネリ的な...続きを読む(全181文字)
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セミナーやスキルアップは自分でどうにかするのかが問われると思います。安定基盤のしっかりした企業なので自分自身のスキルアップを図りたいのであれば自分自身でど...続きを読む(全182文字)
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入社当時は超就職氷河期だったため、とにかく安定した就職先を探していたため藁にもすがる思いで必死に受けまくった結果内定を頂いたので迷うも何も即決でした。とに...続きを読む(全159文字)
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多角的な経営を考えていそうですが、今後事業が成長することは難しいと思います。その背景には銀行関連の力が非常に強いからです。そのため革新的な事業を新規で立ち...続きを読む(全175文字)
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女性でじっくり働いている方もいらっしゃいます。結婚をした後も寿退社する方も多いですが、労働環境もしっかりしているので女性もじっくり働くのも問題のない環境だ...続きを読む(全175文字)
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休暇制度や労働時間は普通だと思います。経営的には磐石な銀行系列企業なので今後何十年は会社が傾く心配はないと思います。休暇もしっかり、福利厚生もいたって普通...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与についても特に問題はないです。評価制度も従来の会社組織ならではの終身雇用といった感じでのんびり働きたいと考えている人にとっては非常にいい会社です...続きを読む(全152文字)
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基盤やバックボーンはしっかりしているのでのんびり働きたい人にはぴったりの会社だと考えられます。特に時流も関係ないですし、銀行系がバックに就いているので不景...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社オーシー |
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フリガナ | オーシー |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 96人 |
売上高 | 24億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 兒玉雅紀 |
本社所在地 | 〒870-0027 大分県大分市末広町2丁目3番28号 |
電話番号 | 097-537-0404 |
URL | https://www.occard.jp/ |
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