肥後銀行の評判・口コミ一覧（全354件） 14ページ目

地元の殿様企業。。。人はそれを「安定」と呼びますが。。。入社もコネ 昇進もコネ
転勤←昇進に関わるのもコネ。。。まったくの「コネなし」入社の自分は置いて...続きを読む(全162文字)

独特の社内人間関係があり、やりにくい人もいるかもしれない。本人のやる気によっては教育の機会が与えられるし、面倒見の良い企業である。支店は人数が不足している...続きを読む(全152文字)

休暇は取れる。
長期休暇もシーズン休暇も取れる。
ただ、役席の中には長期休暇にも関わらず防犯カメラに映らないところで、闇出勤をしていた。それがはたして...続きを読む(全156文字)

ウォームハートとクールヘッドを持った人が多かった。
また、支店長により支店内の雰囲気はがらりと変わる。
支店長によりモチベーションも変わり、それに応じ...続きを読む(全164文字)

閉塞感に堪えられず退社。
地方のある特定のエリアしか対象にしないので、飽きる。そのために転勤もたくさんあるが、こればかり合う合わないが如実にあらわれる。...続きを読む(全170文字)

名ばかりのOJTなので、スキルアップを図るのは容易ではない。
皆、個人個人の日々の業務に忙殺され下を育てようという社風は皆無といっても過言ではない。
...続きを読む(全153文字)

育児休暇後も働き続ける事は可能です。休みはとりやすいと思いますが、支店の雰囲気次第。同じ支店の女性同士でうまくやることも必要かなと思います。
育児休暇を...続きを読む(全165文字)

銀行は女性の立場が強い会社。
支店にもよるが、パートの人といかにうまく折衝していけるかがカギになります。窓口業務や後方業務はパートの人に教わることが多い...続きを読む(全158文字)

行事が多い。何でこんなに多いと思うぐらい多い。でも強制参加だからしかたがない。割り切るしかないんです。植樹なんて一体なんのためにやるのか甚だ疑問。銀行員お...続きを読む(全151文字)

銀行独特のカルチャーに慣れる慣れないの要素が大変大きい。
成果主義とはほど遠いカルチャーである。
給与面も年功序列であり、飲み会や行事も自腹がほとんど...続きを読む(全161文字)

女性は基本的に内勤で窓口業務や金融事務をやる人が多い。そのため女性は一部以外はお客様のところへ営業を行うということは少なく、夜にお客様のところを回る必要性...続きを読む(全173文字)

若手の頃は基本給は公務員程度だが、年2回のボーナスがのわりに結構十分な額をもらえる。通常の生活をするうえでは、お金には困らないだろう。
ただ、30～40...続きを読む(全251文字)

有給休暇は年を重ねれば少しずつ増えていくことになっているが、支店内で人員が余っているわけではないので、ただ遊びにいきたいからといって有給を自由にとることは...続きを読む(全316文字)

新入行員の間はOJTが基本ですが、3か月に1回程度のペースで集合研修があり、事務の基本を叩き込まれます。
金融機関なのでテンキーをたたくスピードがやたら...続きを読む(全290文字)

女性支店長もおり、また現在では女性の渉外担当者も増加傾向にあり、特に総合職では男女とも変わらないノルマを与えられるため、キャリア志向の女性には向いているか...続きを読む(全230文字)

・出産・育児をする上で満足している点
結婚、出産時に祝い金がある。
土日が休みである(土日にボランティアやレクレーション等ある可能性も)。
・女性の...続きを読む(全199文字)

満足点…所定期間内に有給を必ず消化しなければならない、労働時間は比較的短いが配属支店による
(年一度5連休、3ヶ月一度一日休暇)
福利厚生…住宅手当...続きを読む(全166文字)

サービス残業は当たり前。あとライブバランスなんて絶対に取れない.社会の風潮は取り入れないのは特徴.地元の中で給与が高いっていうだけで入社している人達が多数...続きを読む(全165文字)

給与が低い、人事は上の意見しか聞かない。下は奴隷。会社内は安い給与が当たり前の風潮。離職率低い。職場のモラルが低い。活気がない。人事制度は柔軟な運用をしな...続きを読む(全153文字)

上司によっては、年齢、経験にかかわらず、いろいろなチャンスを与えてくれる。各種研修も充実していると思う。
人事考課に、自己啓発があり、毎期毎になにかしら...続きを読む(全176文字)

昔気質の社風。精神的にダメになる人多数。
ない派閥あり。銀行としての質は保っているようだが、現頭取のワンマンぶりには周りはついていけないのではないでしょ...続きを読む(全184文字)

県NO1の企業として十分知名度はあるし、ほこりをもって働けると思い入社した。実際には大変忙しく、当初の希望もどこえやらって感じで時がすぎていくような感じ。...続きを読む(全206文字)

通信講座やそれぞれの役職にあった専門的な研修などもたくさん開催されており、人材育成に力を入れている。学べる機会が多く、成長意欲には答えてくれる雰囲気といえ...続きを読む(全157文字)

年功序列の意識が強く、同僚女性社員をまとめることが困難。
いかに業績をあげても、直属の支店長の力がないと昇進が遅くなる。
病気入院や、交通事故などのト...続きを読む(全168文字)

有給休暇は3か月に1日、5営業日連続の休暇、2営業日連続の休暇。年間計11日。
お盆休みはなし、年末年始は12/31,1/1,2,3です。
労働時間は...続きを読む(全155文字)