肥後銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性活躍を掲げており、女性の支店長や管理職になっている人も多数出てきている。
また、社内通報制度もちゃんと整備されており、セクハラなどはあま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職の経験はない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際にはかなりの引き留めがある印象。また、退職者が出た部署は評価が下がることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
台湾半導体企業が多く進出してきており、地元の金融機関としてはかなり良い環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクテイ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
早めに就業する施策が展開されており、残業時間は比較的短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極度に制限されているため、業務が終...続きを読む(全119文字)

【良い点】
熊本の企業のなかでは、かなり高い水準の給与をもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の賃上げがほとんどされていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは多いと思う。残業もそこまでできず土日祝日は必ず休みになる。有給休暇も最低限取る数が決まっている。
ただ配属先の支店によっては地域のイベ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
熊本県内では上々の水準だと思う。在籍時は4年目までほとんど給与は上がらず5年目から上がるイメージ。今は初任給も年々上がっており、若手でも生活...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位といいながらもやはり収益性を重視した営業が求められる。企業として当然かもしれないが人によっては営業スタイ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性管理職、支店長がどんどん増えており、役員まで女性が入ってきだした。実力なのか時代の流れなのかは不明だが、上昇志向のある女性でも実力があれ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとはいうものの特に営業職に関しては、とにかく行ってこい、の風土がある。先輩上司もそれなりのノルマを抱えてお...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スマートな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては冷たく感じる場合がある一方、すごくウェットなところもある。本当に部署...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用者や、外部に転職した人に聞けば、社員は相当に行儀が良く、まじめ、かつ、まっとうな人物が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、研修後に主務にすると言われていた。後になって、癌の話をされる前に三つ年下の徳川四天王の上司役に基盤に行く...続きを読む(全640文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。休日が多いためワークライフバランスがとりやすい。研修制度がしっかりしており、人事の方も寄り添って対応してくれる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、役職が上の方はかなり昔の思考が強い方が多いように感じます。もちろん若い方もいますし、そういう方は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが本当に嫌な態度を取るので、リーダーが怒ったあとの雰囲気は最悪でした。みんなビクビクしている印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に尊敬できる人が多い。仕事面でもいろいろと助けてもらえる。ただし、どこの職場もそうだと思うが、高圧的な人いる。上司合わずに退職した同期も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いイメージ。最近は中途採用も増えているが、たまにヤバい人が紛れている。
もしパワハラなどあれば、通報すれば、そういう部署に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
PayPayからの出向が増えて国籍が多様になってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPay出向者主体な風土になりつつある。特...続きを読む(全81文字)