肥後銀行の評判・口コミ一覧（全365件） 12ページ目

【良い点】
地元企業の中では大手であり、世間体がとにかくいい。親も親戚も喜ぶし、地元で暮らすには不自由のない待遇である。育休、産休もスタンダードになってき...続きを読む(全241文字)

【良い点】
自分のお仕事が完了すれば、帰っても良い職場。効率的に仕事を早めに済ませることにみんなが努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給与に関しては若手のうちは小額しかいただくことができない。しかし、年齢があがるにつれてものすごい額をもらうことができる。なので実力主義というわ...続きを読む(全152文字)

銀行に転勤は付き物ですが発表されてから赴任までの時間が非常に短くて慌ただしい。本人よりもその家族が対応に振り回される。子供の進路を考えると単身赴任が現実的...続きを読む(全104文字)

育児をしながらの勤務が難しく退職。時間外免除や時短勤務の制度もあるが、ノルマが減るわけでもなく負担感は倍増。場合によっては給料もカットされるが、ノルマは変...続きを読む(全184文字)

土日・祝日は休みですし、長期休暇などもとることができましたのでその点については満足しています。ただ、仕事が終わった後や休日に勉強会や行事などがあり、プライ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
熊本の殿様企業であり、安定はしている。
ボーナスは地方の企業の中では、いいほうだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
ノル...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事のやりがいは感じます。
取らなければならない資格がたくさんあり入ってすぐはなかなか大変ですが、キャリアアップにはなると思います。
支...続きを読む(全155文字)

【良い点】
土日休みであり、営業店における残業時間も多くて30時間程度。独身寮、社宅もあり家族手当等も充実。給与も熊本という土地を考えれば高い水準にあり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
安定した給料をもらい、給料が下がることはなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
女性で出産後も続けるには家族のサポートが必須...続きを読む(全153文字)

保守的な銀行らしく、年功序列の考えが蔓延っている。若い行員が営業実績を残しても、賞与で若干の金額が変わるだけで、あとは全く変わらない。その為、保険会社など...続きを読む(全156文字)

30～40代の収入は高いほうだと思われる。営業店勤務の場合、自分自身の査定と、店舗としての査定が合わさって賞与査定が行われる。20代では仕事量の割にベース...続きを読む(全167文字)

早帰りデーはあるものの、退社してからの飲み会などが頻繁にある。地域行事には積極的に参加しなければならず、不参加の場合は非のような目で見られる。資格試験のた...続きを読む(全161文字)

残業時間は削減しようとする方針ではあるが、時期と部署によってかなり差があるように感じる。また休暇については3ヶ月に1度の有給。1年間に1度、2日間連続休暇...続きを読む(全155文字)

鹿児島銀行との合併により九州フィナンシャルグループとし、同じ九州の雄、福岡フィナンシャルグループと本格的に争う感じである。人口減少により、口座を開設する人...続きを読む(全181文字)

正直、パートさんのほうが仕事ができる人が多い。私の勤務先では、お荷物部署みたいなものがあり、そこにいる人たちは会社にきて座っているだけ。しかしそんな人です...続きを読む(全175文字)

窓口業務以外にも、最近は女性も外回りをし、目標数字も課せられる。その為、表彰を受けたり、目立つこともできる。最近では、ダイバーシティの影響などもあり、ます...続きを読む(全155文字)

営業は、法人、個人以外にもカードの営業などもしなければならず、満遍なく全ての営業をしなければなりません。昔は殿様銀行などとも言われてましたが、現在は競合す...続きを読む(全158文字)

休暇については、年間に必ず消費しなければならない休暇がある。しかし日程については、希望の日というよりも、消化の為に急遽とる場合がほとんど。労働時間について...続きを読む(全151文字)

地元密着の企業のため、地元愛が大きければ大きいほど楽しく仕事ができると思う。地元では名の通った企業ではあるので、飛び込み営業でも門前払いをくらうことはほと...続きを読む(全150文字)

育児休業を取る女性は年々多くなっているような気がする。もちろん寿退社や出産で退職する人もいるが、多くの女性社員が育休をとっている。今後も女性の活躍推進をし...続きを読む(全163文字)

三か月に一日、有給休暇の消化が義務付けられているので、たくさん休めるわけではないが、最低限の有給消化はできる。福利厚生は地元のリーディングカンパニーという...続きを読む(全179文字)

営業店は支店長次第。人材育成をしたり、CS向上のために積極的な支店長の元で働けたらとてもいいと思う。しかしながら、営業ノルマばかりみる支店長だと、企業の歯...続きを読む(全180文字)

三ヶ月に1日、1年に二日連続で有給消化をしなければならない。
残業の時間管理も徹底されており、残業代もしっかりと支給されている。
休暇については、支店...続きを読む(全156文字)

行員、管理職については基本的にピンキリです。どこの会社もそうですが、尊敬出来る方もいれば、そうでない方もいます。
魅力を感じる先輩はやはり営業力、下と上...続きを読む(全153文字)