この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
窓口業務以外にも、最近は女性も外回りをし、目標数字も課せられる。その為、表彰を受けたり、目立つこともできる。最近では、ダイバーシティの影響などもあり、ます...続きを読む(全155文字)
株式会社肥後銀行 報酬UP
株式会社肥後銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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窓口業務以外にも、最近は女性も外回りをし、目標数字も課せられる。その為、表彰を受けたり、目立つこともできる。最近では、ダイバーシティの影響などもあり、ます...続きを読む(全155文字)
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営業は、法人、個人以外にもカードの営業などもしなければならず、満遍なく全ての営業をしなければなりません。昔は殿様銀行などとも言われてましたが、現在は競合す...続きを読む(全158文字)
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休暇については、年間に必ず消費しなければならない休暇がある。しかし日程については、希望の日というよりも、消化の為に急遽とる場合がほとんど。労働時間について...続きを読む(全151文字)
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地元密着の企業のため、地元愛が大きければ大きいほど楽しく仕事ができると思う。地元では名の通った企業ではあるので、飛び込み営業でも門前払いをくらうことはほと...続きを読む(全150文字)
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育児休業を取る女性は年々多くなっているような気がする。もちろん寿退社や出産で退職する人もいるが、多くの女性社員が育休をとっている。今後も女性の活躍推進をし...続きを読む(全163文字)
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三か月に一日、有給休暇の消化が義務付けられているので、たくさん休めるわけではないが、最低限の有給消化はできる。福利厚生は地元のリーディングカンパニーという...続きを読む(全179文字)
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営業店は支店長次第。人材育成をしたり、CS向上のために積極的な支店長の元で働けたらとてもいいと思う。しかしながら、営業ノルマばかりみる支店長だと、企業の歯...続きを読む(全180文字)
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三ヶ月に1日、1年に二日連続で有給消化をしなければならない。
残業の時間管理も徹底されており、残業代もしっかりと支給されている。
休暇については、支店...続きを読む(全156文字)
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行員、管理職については基本的にピンキリです。どこの会社もそうですが、尊敬出来る方もいれば、そうでない方もいます。
魅力を感じる先輩はやはり営業力、下と上...続きを読む(全153文字)
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前職の仕事内容には満足していましたが、休日の業務外以外の活動等の人間関係の構築に時間を取られる他、月の残業時間が100時間を超えたり、なかなか自己研鑽の時...続きを読む(全152文字)
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研修は内部研修や対外研修など頻繁にあっている。ただ、支店内でのスキルアップに関しては支店の環境や、先輩、上司によるところが大きい。自助努力も必要不可欠であ...続きを読む(全161文字)
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契約獲得時の嬉しさというものは確かにあるが、それ以外のやりがいはほとんどない。地域貢献をもとに、入行したが実情はあくまで利益を求める企業であり、最近は金利...続きを読む(全151文字)
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給与については熊本という点を考えると十分な水準です。
昔ながらの独特の風土があり、合うか合わないかは個人差があると思います。ボランティアや、地域行事など...続きを読む(全158文字)
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県内での知名度、信頼は非常に高く、営業にとっては強力な武器になる。
融資業務においても、審査態勢は顧客の
実態に即して迅速丁寧であり、安心感をもって提案...続きを読む(全182文字)
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水曜日以外毎日残業が当たり前、業種も関係してワークライフバランスという言葉は、あまり適しないのではないかと思います。
また、女性は出産後、産休をすること...続きを読む(全181文字)
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残業が多く、働きづらい環境であることは否めない。なお、妊娠後、産休をとるケースは皆無であり、
退社するのが暗黙のルールのようになっている。また、女性の管...続きを読む(全156文字)
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休暇は基本的に取らなければいけない風潮。土日は基本的に休みだが、銀行行事等が多く、中々休む暇はない。また休暇中も、仕事のことが気になって休んだきはしない。...続きを読む(全159文字)
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四年目まで、給与はまったく上がらず不満もあったが、現在は昇給しボーナス等も毎回必ずあり、満足している。
ただし、住宅手当等はかなり古い社宅、独身寮がある...続きを読む(全162文字)
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お客様に感謝して貰った時に、一番やりがいを感じます。
また、融資や資産運用で上手く行った時に、融資を通してお客様の夢をかなえられた時の感謝の言葉を聞いた...続きを読む(全163文字)
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20代のうちは、営業職では光放てる部分があるものの、給与への跳ね返りは低い。というかほとんどない。高級取りの上司・管理職の出来に対してモチベーションの維持...続きを読む(全154文字)
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銀行業務検定を中心とした、資格を取得することによって、人事ポイントとなり、それによって昇格していく。適切にポイントをとっておかなければ、昇格できないので、...続きを読む(全176文字)
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会社内での女性のセールス力への期待が高まっている事から教育制度、今後の活躍幅へ期待が持てます。成績上位者は特別な研修へ参加する機会があり専門知識を更に得る...続きを読む(全228文字)
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熊本の他業種に比べると、比較的高水準の給料を貰える。しかし、給料があがるのは5
以降であり、若手の頃はあまり多いとはいえない給料体系である。したがって、い...続きを読む(全158文字)
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大きな案件、契約が取れたときはやりがいを感じる。金融商品セールスのみを行う部署の場合、保険や投資信託の知識も深くなり、お客様に商品の魅力を理解していただき...続きを読む(全156文字)
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入社数年の基本給は他の企業とさほど変わらない、又は少なく感じるかもしれない。ただし、ボーナスは多い。資格試験や通信講座で決められたポイントを取得すると、決...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社肥後銀行 |
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フリガナ | ヒゴギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 181億2800万円 |
従業員数 | 2,170人 |
売上高 | 1153億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠原慶久 |
本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 096-325-2111 |
URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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