回答者:
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【良い点】
熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)
株式会社肥後銀行
株式会社肥後銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社肥後銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社肥後銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全国規模の大手銀行と比較すると見劣りするもの、熊本県内では安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はとても低く、一人暮...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベースアップで、年々初任給は上がっている。歩合制ではないので、頑張る人と頑張らない人の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
熊本の企業のなかでは、かなり高い水準の給与をもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の賃上げがほとんどされていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
熊本県内では上々の水準だと思う。在籍時は4年目までほとんど給与は上がらず5年目から上がるイメージ。今は初任給も年々上がっており、若手でも生活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役がつくと県内ではトップクラス。管理職になると1000万は余裕で超える。本店はバスターミナルのすぐ横であり、出勤は便利。また、最近は有休も自...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
県内九州では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテールや法人営業の営業手当がない。
内勤と目標が違うのは役割があるので仕方な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては役職に就くまでは高いとは言えず、業務量に見合っていないと感じる。続きを読む(全79文字)
若手の間は収入が低いという話を聞いた。年功序列の色が強い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は役職がつかないとなかなかあがらない
ボーナスは支店の業績によって左右されること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
8年目以降からやっと給料が上がる。それまで我慢出来れば熊本県内では給料は高い方だと思う。それまでに辞める行員はかなり多い。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく周りで3年以内に新卒同期の5割は辞めていくと聞きます。その原因は社内体質にあると思いますが、給与体系にも問題...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初任給は低めであるものの、年数が上がると段階的に増えていく。30前後くらいになると食べて行けるくらいになる。試験に合格しポイントを積み上げれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特別高いわけではないが、熊本県の平均を考えると問題なく生活出来る程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くても、年功序列...続きを読む(全103文字)
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熊本県内では悪くないかと思います。
昇格等の基準はよくわからなかったが、所属長の評価が重要かつ所属長の権限が強いと有利。
実務はあまり関係ない気がしてました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実績を伸ばしても給与に反映されにくいが安定している。ボーナスも良い。女性の正社員登用を積極的にやっている。ただし実力のない女性も正社員になっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・給与に関しては、熊本で生活することを考えると高水準であると思う。
・ボーナスは、KPI達成に応じた評価がもらえる。KPIは個人毎に上司とと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方の一般的な企業ななかでは比較的高水準と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し、給料がどんどん上がっていくのは引っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
熊本県内では良い給料だと思う。ボーナスも安定して貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休中は基本的にブランク扱い。若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給は決して高く無いが、ボーナスは比較的良い。地方企業としては悪くない水準。入社直後の給与は低く感じるが、階級が上がるに比例し、どんどん年収...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は在籍年数に応じて上がっていく。昇給もある程度までは在籍年数重視。役付きとなるためには必要な資格試験を取得し、支店長との面接を経て、昇給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は4年まで380万円程度。5年目になれば昇給になる。熊本県の給料水準としては若手の方では多いとは思うが、月給は低く、年収はボーナスで増え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収だけみると県内でもかなりの高水準だと思います。入社した年は300万くらいで30歳くらいの時点で450万程度でした。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与は、熊本の他の企業に比べても若手がもらえる金額にしては多い方だと思う。
査定の評価項目等も自分で期初に設定することができるので、何を頑張...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修や教育、チャレンジ体制は充実していると感じる。挑戦したい人にとっては活躍するための窓口は広く開かれていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業を良しとしない企業文化を定着させようと努力しており、その成果もあって年々残業時間は減少していっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地域に貢献するという思いは皆に共通しており、地元密着型の企業というイメージは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
法人営業をメインに担当しており、規模の大きな支店に所属していることから、関わる案件も自然とスケールの大きなものが多くなっています。企業の資金...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
地元企業の代表者と対等に話をすることができ、勉強になることが多いと感じる。銀行だからこその良い点である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ほぼ定時退行だが渉外や役席は残っていることもある。営業店は遅くても20時には帰れる。定時は17時半だが毎週水曜日は17時退行になっている。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休制度もしっかり整っている。育休明けは時短勤務も可能。女性役席、支店長も多く頑張り次第でキャリアアップ可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員の年収も上昇。課長代理の年収は500万円台。課長になれば、650万円前後の年収。残業時間によっては700万円程度の年収。熊本県内では...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で目標を立てて面談等で自分の仕事のことを考える機会がありました。主任には在籍年数と試験に合格すれば大体の人が主任になれたと思います。
【...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、今は上がっていると思うが当時5年前はバイトした方が稼げるのでは無いかと言う給与だった。残業代で稼ぐ感じ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
京都銀行は地域密着で顧客との信頼関係が厚く、安定した経営基盤と幅広い金融サービスで企業と地域の成長を支えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に2回、(基本給+職務能力給)×200%の賞与が支給される。半期がスタートする際に立てた目標の達成率で賞与+αがある。月収については基本給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与は地方にしては良いと言われていたが、営業ノルマのプレッシャーと取り扱う商材の責任の重さを勘案すると見合っていないと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令対応としての評価制度はありますが、何かしら問題があったときに特に人事的な対応があるものではありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の入った頃は、初任給はかなり低かったが、最近は採用競争、物価高騰の対策からだいぶ上がっている。
中堅になれば、賞与も1本を超え、地域では頭...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
契約社員でも少しですが賞与がもらえます。最近では時給も少しずつ上がってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昔よりも改善されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと年功序列である。
業務のしんどさの割にはあまり高...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 1452億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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