回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熊本の企業のなかでは、かなり高い水準の給与をもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の賃上げがほとんどされていない。続きを読む(全77文字)
株式会社肥後銀行
株式会社肥後銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社肥後銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社肥後銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
熊本の企業のなかでは、かなり高い水準の給与をもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の賃上げがほとんどされていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
熊本県内では上々の水準だと思う。在籍時は4年目までほとんど給与は上がらず5年目から上がるイメージ。今は初任給も年々上がっており、若手でも生活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役がつくと県内ではトップクラス。管理職になると1000万は余裕で超える。本店はバスターミナルのすぐ横であり、出勤は便利。また、最近は有休も自...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
県内九州では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテールや法人営業の営業手当がない。
内勤と目標が違うのは役割があるので仕方な...続きを読む(全138文字)
年功序列の傾向は強く残るものの、近年では実績や行動評価に基づいた人事制度が取り入れられつつあります。地元金融機関の中では安定した給与体系であり、将来的な昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては役職に就くまでは高いとは言えず、業務量に見合っていないと感じる。続きを読む(全79文字)
若手の間は収入が低いという話を聞いた。年功序列の色が強い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は役職がつかないとなかなかあがらない
ボーナスは支店の業績によって左右されること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
8年目以降からやっと給料が上がる。それまで我慢出来れば熊本県内では給料は高い方だと思う。それまでに辞める行員はかなり多い。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく周りで3年以内に新卒同期の5割は辞めていくと聞きます。その原因は社内体質にあると思いますが、給与体系にも問題...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初任給は低めであるものの、年数が上がると段階的に増えていく。30前後くらいになると食べて行けるくらいになる。試験に合格しポイントを積み上げれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特別高いわけではないが、熊本県の平均を考えると問題なく生活出来る程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くても、年功序列...続きを読む(全103文字)
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熊本県内では悪くないかと思います。
昇格等の基準はよくわからなかったが、所属長の評価が重要かつ所属長の権限が強いと有利。
実務はあまり関係ない気がしてました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実績を伸ばしても給与に反映されにくいが安定している。ボーナスも良い。女性の正社員登用を積極的にやっている。ただし実力のない女性も正社員になっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・給与に関しては、熊本で生活することを考えると高水準であると思う。
・ボーナスは、KPI達成に応じた評価がもらえる。KPIは個人毎に上司とと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方の一般的な企業ななかでは比較的高水準と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し、給料がどんどん上がっていくのは引っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
熊本県内では良い給料だと思う。ボーナスも安定して貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休中は基本的にブランク扱い。若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給は決して高く無いが、ボーナスは比較的良い。地方企業としては悪くない水準。入社直後の給与は低く感じるが、階級が上がるに比例し、どんどん年収...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は在籍年数に応じて上がっていく。昇給もある程度までは在籍年数重視。役付きとなるためには必要な資格試験を取得し、支店長との面接を経て、昇給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は4年まで380万円程度。5年目になれば昇給になる。熊本県の給料水準としては若手の方では多いとは思うが、月給は低く、年収はボーナスで増え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収だけみると県内でもかなりの高水準だと思います。入社した年は300万くらいで30歳くらいの時点で450万程度でした。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与は、熊本の他の企業に比べても若手がもらえる金額にしては多い方だと思う。
査定の評価項目等も自分で期初に設定することができるので、何を頑張...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
県内企業では給与面や福利厚生などの待遇面はいいほうだと思います。普通に勤めていれば一定程度は年収はあがっていく印象があります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
熊本県内の中では高い位置に属すると考える。しかし、入行してから何年かは実家から通わなければ生活は厳しく感じた。だが、役職に就くことができれば...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
早めに就業する施策が展開されており、残業時間は比較的短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極度に制限されているため、業務が終...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
台湾半導体企業が多く進出してきており、地元の金融機関としてはかなり良い環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクテイ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職の経験はない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際にはかなりの引き留めがある印象。また、退職者が出た部署は評価が下がることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍を掲げており、女性の支店長や管理職になっている人も多数出てきている。
また、社内通報制度もちゃんと整備されており、セクハラなどはあま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性管理職、支店長がどんどん増えており、役員まで女性が入ってきだした。実力なのか時代の流れなのかは不明だが、上昇志向のある女性でも実力があれ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位といいながらもやはり収益性を重視した営業が求められる。企業として当然かもしれないが人によっては営業スタイ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとはいうものの特に営業職に関しては、とにかく行ってこい、の風土がある。先輩上司もそれなりのノルマを抱えてお...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは多いと思う。残業もそこまでできず土日祝日は必ず休みになる。有給休暇も最低限取る数が決まっている。
ただ配属先の支店によっては地域のイベ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地方銀行の中でも比較的女性が多く活躍している印象があります。営業店では窓口業務や事務職として女性が中心に配置され、産休・育休の取得実績も多く...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
休みの消化率については取得しないと店舗評価にかかわるのでほとんどみなさん連休などを利用し有給消化が改善されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃補助が制度が充実。持ち家にも補助が出る。退職金制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やか。なか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職がつかない限り年収は頭打ちだが、給与水準は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社内で統一されているものの、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的良い評価をもらえたら100%以上のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の何倍とかいう指標ではなく独自の計...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は一般職採用だったので数字をとっていてもお給料がそれほど増えなかった
ただし確定拠出年金制度や退職一時金制度...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数や時間が少ないので仕方ないかもしれませんが時給がなかなか上がらなかった事。フルタイムパートさんとの差が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方銀行ということもあり、県内で就職するには十分な給与をいただける。転勤は多いが家賃補助も出るので助かる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地方銀行なので、平均的な給与よりは高い。評価についても、営業成績の数字で判断するので分かりやすい。営業成績未達でもそれまでのプロセス(頑張り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職の中では高い方ではないかと思う。賞与は6月12月の年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が根強いため、昇給頻...続きを読む(全137文字)
変化を恐れず挑戦できる人を重視しておりそこが評価されるため変化を恐れない人は年収が200,000以上違う場合がある続きを読む(全57文字)
総合職で50歳以上になると年収が15,000,000以上になり平均年収を大きく上回っている続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 1184億9900万円 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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