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株式会社肥後銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

肥後銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社肥後銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社肥後銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

肥後銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

肥後銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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肥後銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育、チャレンジ体制は充実していると感じる。挑戦したい人にとっては活躍するための窓口は広く開かれていると思う。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTとはいうものの特に営業職に関しては、とにかく行ってこい、の風土がある。先輩上司もそれなりのノルマを抱えてお...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入行して2ヶ月くらいはみっちり新入行員研修がある(私の時と変わっていなければ)。
    その後も四半期に1回くらいのペースで研修があるため、金融の...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアチャレンジ制度など手を挙げて行きたい部署に行ける制度があり若手の人ややる気がある人にはとてもいいと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    全従業員を対象に、新たな職務にチャレンジできる制度がある。続きを読む(全29文字)

    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入行後は年次に関わらず事あるごとに資格取得や通信試験を受ける必要がある。昇級するためには難しい資格試験を取得せね...続きを読む(全97文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイント...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入行員研修、各種階層別研修、業務別研修、海外語学研修といった研修制度がある。続きを読む(全39文字)

    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は否が応でも取得させられます。
    自己啓発という名の資格地獄です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    難関資格の合格時の褒賞がショボい。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく研修は多く、違う支店に配属となった同期と接する機会も多いので、学びの場としては非常に良いです。資格試験には非常に厳しく、昇給の要件に...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検定試験を受けると奨励金がいくらか受け取れる続きを読む(全28文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修はあるものの、業務量が多い為全てを網羅する事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に重きを置いており、必要な資...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度社内公募があり、行きたい部署を希望することが出来ます。実際に応募している人は多くはないと思いますが、希望した人の多くが希望がかなって...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給、昇進の為には資格取得が必須。難関資格取得のための通信講座等あり。また、自宅でも業務マニュアルを閲覧できるようになっているため、教育制度...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は支店でもOJTで、どこでもそうだろうが面倒見のいい先輩や上司がいるとよく教えてくれる。昔からの会社なので、自分が教わったことを下にも伝...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修機会が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の開催数は多く、希望すればあらゆる研修に参加することができるが、参加しても中身の...続きを読む(全233文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格はたくさん取得しなければならないため、必然的に金融、法律関係の知識が身につくようになる。ほかの職種に就いても生かされてくる資格や知識はあ...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいこと、行きたい部署等を主張し続ければ比較的融通を効かせようとしてくれる。そうなるための自助努力も必要になるが、やりがいを持って仕事が...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・各研修制度が充実しており、若手からベテランまで幅広く受講者が見られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・基本的にはOJTのため、...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業ということもあり、やりがいがあることや熊本の地域活性化に貢献できるところ。あと、営業を行うのでその能力が身につくこと。会計の知識も身に...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は内部研修や対外研修など頻繁にあっている。ただ、支店内でのスキルアップに関しては支店の環境や、先輩、上司によるところが大きい。自助努力も必要不可欠で...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    銀行業務検定を中心とした、資格を取得することによって、人事ポイントとなり、それによって昇格していく。適切にポイントをとっておかなければ、昇格できないので...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入行前から試験勉強のサポートや課題もあり、入行後も研修が多く、教育体制は整っていました。
    銀行では常に試験があるので、嫌でも勉強しなければならない環境...続きを読む(全202文字)

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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    名ばかりのOJTなので、スキルアップを図るのは容易ではない。
    皆、個人個人の日々の業務に忙殺され下を育てようという社風は皆無といっても過言ではない。
    ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 正社員

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    新入行員の間はOJTが基本ですが、3か月に1回程度のペースで集合研修があり、事務の基本を叩き込まれます。
    金融機関なのでテンキーをたたくスピードがやた...続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    肥後銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
    あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に貢献するという思いは皆に共通しており、地元密着型の企業というイメージは間違いないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を良しとしない企業文化を定着させようと努力しており、その成果もあって年々残業時間は減少していっている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業をメインに担当しており、規模の大きな支店に所属していることから、関わる案件も自然とスケールの大きなものが多くなっています。企業の資金...続きを読む(全697文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)

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      実際の働き方
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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国規模の大手銀行と比較すると見劣りするもの、熊本県内では安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給はとても低く、一人暮...続きを読む(全125文字)

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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元企業の代表者と対等に話をすることができ、勉強になることが多いと感じる。銀行だからこその良い点である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも真面目な人が多い。完全に支店ガチャ。最近はハラスメント対策でみんな優しくせざるをおえない。続きを読む(全57文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社千葉銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の集合研修はしっかりある。
    若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
    特定の資格試験...続きを読む(全350文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)

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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対しての報奨金は充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日も資格の勉強で時間をとられてしまうこと。
    会社で...続きを読む(全89文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声が...続きを読む(全239文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なだけあり、研修体制は素晴らしかった。新人で入ると本当に基礎からビジネスマナーを教えてくれて、大変勉強になった。同期との結びつきも強く...続きを読む(全203文字)

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    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部の部署に手を挙げて異動希望を出すことができるが、書類審査や面接があり、それを通ってもポストが空くまで異動でき...続きを読む(全118文字)

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    株式会社愛媛銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいサービスや商品の取り扱いが始まる際には必ず勉強会があるので、とてもありがたかった。それをしない会社で働いてしんどい思いをしたことがあっ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得するための、書籍購入代や合格後の補助は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ(合格後の受験代より高...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    肥後銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社肥後銀行
    フリガナ ヒゴギンコウ
    設立日 1925年7月
    資本金 181億2800万円
    従業員数 2,180人
    売上高 1452億3200万円
    決算月 3月
    代表者 笠原慶久
    本社所在地 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 636万円
    電話番号 096-325-2111
    URL https://www.higobank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133209

    肥後銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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