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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育、チャレンジ体制は充実していると感じる。挑戦したい人にとっては活躍するための窓口は広く開かれていると思う。続きを読む(全64文字)
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株式会社肥後銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社肥後銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社肥後銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育、チャレンジ体制は充実していると感じる。挑戦したい人にとっては活躍するための窓口は広く開かれていると思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとはいうものの特に営業職に関しては、とにかく行ってこい、の風土がある。先輩上司もそれなりのノルマを抱えてお...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入行して2ヶ月くらいはみっちり新入行員研修がある(私の時と変わっていなければ)。
その後も四半期に1回くらいのペースで研修があるため、金融の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度など手を挙げて行きたい部署に行ける制度があり若手の人ややる気がある人にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
全従業員を対象に、新たな職務にチャレンジできる制度がある。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入行後は年次に関わらず事あるごとに資格取得や通信試験を受ける必要がある。昇級するためには難しい資格試験を取得せね...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイント...続きを読む(全186文字)
新入行員研修、各種階層別研修、業務別研修、海外語学研修といった研修制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
資格は否が応でも取得させられます。
自己啓発という名の資格地獄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格の合格時の褒賞がショボい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修は多く、違う支店に配属となった同期と接する機会も多いので、学びの場としては非常に良いです。資格試験には非常に厳しく、昇給の要件に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
検定試験を受けると奨励金がいくらか受け取れる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
様々な研修はあるものの、業務量が多い為全てを網羅する事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に重きを置いており、必要な資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度社内公募があり、行きたい部署を希望することが出来ます。実際に応募している人は多くはないと思いますが、希望した人の多くが希望がかなって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給、昇進の為には資格取得が必須。難関資格取得のための通信講座等あり。また、自宅でも業務マニュアルを閲覧できるようになっているため、教育制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本は支店でもOJTで、どこでもそうだろうが面倒見のいい先輩や上司がいるとよく教えてくれる。昔からの会社なので、自分が教わったことを下にも伝...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の開催数は多く、希望すればあらゆる研修に参加することができるが、参加しても中身の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格はたくさん取得しなければならないため、必然的に金融、法律関係の知識が身につくようになる。ほかの職種に就いても生かされてくる資格や知識はあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりたいこと、行きたい部署等を主張し続ければ比較的融通を効かせようとしてくれる。そうなるための自助努力も必要になるが、やりがいを持って仕事が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・各研修制度が充実しており、若手からベテランまで幅広く受講者が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的にはOJTのため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金融業ということもあり、やりがいがあることや熊本の地域活性化に貢献できるところ。あと、営業を行うのでその能力が身につくこと。会計の知識も身に...続きを読む(全184文字)
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研修は内部研修や対外研修など頻繁にあっている。ただ、支店内でのスキルアップに関しては支店の環境や、先輩、上司によるところが大きい。自助努力も必要不可欠で...続きを読む(全161文字)
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銀行業務検定を中心とした、資格を取得することによって、人事ポイントとなり、それによって昇格していく。適切にポイントをとっておかなければ、昇格できないので...続きを読む(全176文字)
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入行前から試験勉強のサポートや課題もあり、入行後も研修が多く、教育体制は整っていました。
銀行では常に試験があるので、嫌でも勉強しなければならない環境...続きを読む(全202文字)
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名ばかりのOJTなので、スキルアップを図るのは容易ではない。
皆、個人個人の日々の業務に忙殺され下を育てようという社風は皆無といっても過言ではない。
...続きを読む(全153文字)
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新入行員の間はOJTが基本ですが、3か月に1回程度のペースで集合研修があり、事務の基本を叩き込まれます。
金融機関なのでテンキーをたたくスピードがやた...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地域に貢献するという思いは皆に共通しており、地元密着型の企業というイメージは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業を良しとしない企業文化を定着させようと努力しており、その成果もあって年々残業時間は減少していっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
法人営業をメインに担当しており、規模の大きな支店に所属していることから、関わる案件も自然とスケールの大きなものが多くなっています。企業の資金...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全国規模の大手銀行と比較すると見劣りするもの、熊本県内では安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はとても低く、一人暮...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地元企業の代表者と対等に話をすることができ、勉強になることが多いと感じる。銀行だからこその良い点である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い。完全に支店ガチャ。最近はハラスメント対策でみんな優しくせざるをおえない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会人基礎力は鍛えられると思います。銀行出身というだけで転職時有利に働いたと感じるケースはありました。新卒で入る会社の選択としては著しく誤っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
金融資格やそれ以外の資格も非常にたくさん取得する必要があります。勉強熱心な方にはいいかもしれません。最近はITパスポートやAIの資格取得も推...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得に関する支援は適切であったと感じた。各種試験に対しての情報提供や、支援もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後の全体研修は手厚い。入社2-3年は、集合研修や、全体研修が多くある。3年目程度から、各々のキャリアが枝分かれしていき、その後は個人に委...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
資格を取得するよう言われる。働きながらの資格勉強はなかなか難しいが、自分の為にもなるし、取得する良い機会になった。資格取得することで昇給にも...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間や心の余裕がなかったのでキャリアアップにはできなかった。
残業をなくし、有休などの休みを利用して取ることをお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自己啓発として、資格取得に対して前向き。受験料は負担してくれる。
教材費は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
目先の成果を追うだけでなく、数年後、数十年後の自分を想像したときに、誇れる自分であり続けられるような支援の形があります。会社全体に『人を育て...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
研修は一般的なものばかりであまり役に立つことはない。資格取得支援は手厚く、ほとんど業務に関する試験の試験費用は補助される。身につくスキルとし...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 1184億9900万円 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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