肥後銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイントが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格は否が応でも取得させられます。
自己啓発という名の資格地獄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格の合格時の褒賞がショボい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく研修は多く、違う支店に配属となった同期と接する機会も多いので、学びの場としては非常に良いです。資格試験には非常に厳しく、昇給の要件にも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
検定試験を受けると奨励金がいくらか受け取れる続きを読む(全28文字)

【良い点】
様々な研修はあるものの、業務量が多い為全てを網羅する事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に重きを置いており、必要な資格...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に一度社内公募があり、行きたい部署を希望することが出来ます。実際に応募している人は多くはないと思いますが、希望した人の多くが希望がかなってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給、昇進の為には資格取得が必須。難関資格取得のための通信講座等あり。また、自宅でも業務マニュアルを閲覧できるようになっているため、教育制度は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本は支店でもOJTで、どこでもそうだろうが面倒見のいい先輩や上司がいるとよく教えてくれる。昔からの会社なので、自分が教わったことを下にも伝え...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の開催数は多く、希望すればあらゆる研修に参加することができるが、参加しても中身のな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格はたくさん取得しなければならないため、必然的に金融、法律関係の知識が身につくようになる。ほかの職種に就いても生かされてくる資格や知識はある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりたいこと、行きたい部署等を主張し続ければ比較的融通を効かせようとしてくれる。そうなるための自助努力も必要になるが、やりがいを持って仕事がで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・各研修制度が充実しており、若手からベテランまで幅広く受講者が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的にはOJTのため、配...続きを読む(全182文字)

【良い点】
金融業ということもあり、やりがいがあることや熊本の地域活性化に貢献できるところ。あと、営業を行うのでその能力が身につくこと。会計の知識も身につ...続きを読む(全184文字)

研修は内部研修や対外研修など頻繁にあっている。ただ、支店内でのスキルアップに関しては支店の環境や、先輩、上司によるところが大きい。自助努力も必要不可欠であ...続きを読む(全161文字)

銀行業務検定を中心とした、資格を取得することによって、人事ポイントとなり、それによって昇格していく。適切にポイントをとっておかなければ、昇格できないので、...続きを読む(全176文字)

入行前から試験勉強のサポートや課題もあり、入行後も研修が多く、教育体制は整っていました。
銀行では常に試験があるので、嫌でも勉強しなければならない環境で...続きを読む(全202文字)

名ばかりのOJTなので、スキルアップを図るのは容易ではない。
皆、個人個人の日々の業務に忙殺され下を育てようという社風は皆無といっても過言ではない。
...続きを読む(全153文字)

新入行員の間はOJTが基本ですが、3か月に1回程度のペースで集合研修があり、事務の基本を叩き込まれます。
金融機関なのでテンキーをたたくスピードがやたら...続きを読む(全290文字)

通信講座やそれぞれの役職にあった専門的な研修などもたくさん開催されており、人材育成に力を入れている。学べる機会が多く、成長意欲には答えてくれる雰囲気といえ...続きを読む(全157文字)

社内の教育制度はかなり事細かく綿密にプログラムされていて納得のいく内容。
スキルアップの為にクリア項目が細かく定められており、社員としてもスキルアップの...続きを読む(全183文字)