回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の経験はない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際にはかなりの引き留めがある印象。また、退職者が出た部署は評価が下がることも...続きを読む(全81文字)
株式会社肥後銀行
社員・元社員による株式会社肥後銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社肥後銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職の経験はない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際にはかなりの引き留めがある印象。また、退職者が出た部署は評価が下がることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
肥後銀行は、熊本県内で圧倒的なシェアと信頼を誇り、地域密着型の支援やデジタル化、ベンチャー支援、人材育成に積極的に取り組むことで、地域と共に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自己起因(引越し等)の転勤は人事に物申しできる上席がいれば、認められる。
過去の実績は全く関係なく、コネクションがあれば良い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、他の会社に転職した時に同じ条件のところがあるか不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不安な中で上司に辞めることを報告したが最終的には応援してくれて、円満に退職することができた。他の支店では、冷たくあたられたり、強引な引き止め...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに悩み退職を決めた。
みんなの前で心無い言葉を浴びせられこともあり精神面でついて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年で新卒同期の約5割は辞めていきます。メインの理由は、給与体系や働き方の2点です。特に給与体系は、親会社の...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
給与面、福利厚生には不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の人間関係があまり良くなく、入行したころから変な雰囲気があった。...続きを読む(全128文字)
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家庭の都合で東京に転居が必要だった。
十分スキルは身についた上、これ以上居続けることで成長があまり見込めなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ、支店の雰囲気が劣悪。特に営業目標については支店長のみならず、エリアの統括店の...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと地域貢献がしたくて地方銀行にはいったものの、収益環境が厳しくなり、顧客から収益を搾り取るビジネスに変わっ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人ばかりにさらに仕事やノルマがのしかかり、負担が大きくなる一方。ろくに働かず遥かに高い給料をもらって平...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な目標の負担が勤務年次関係なく大きい。
進捗が思わしくないと、呼び出されて指導されるこどしばしば。
売らな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生や給料面は熊本の同世代に比べるともらえている方だとおもう。また有休も必ず取得しないといけなきぶんが2年間で週間分あり、そのぶんは必ず...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の規模や給与水準は県内企業の中ではいいほうだと思います。県内では知らない人はほとんど居ないため、就職すると親族は安心する方が多いのではな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べて充実しています。お客様と仲良くなれたときの楽しさ、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
早...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
熊本の中では世間体的な面でマシな部類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が著しく低い。役がつくとやっと高くなるが今後...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の企画する施策が全く現場を分かっていない。現場は売りたくもな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新人の教育、フォローの仕組み作りは行われている。会社なのである程度仕方がないけど、理不尽なことに対する、若手の結束力が感じられ、若手は仲がい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面等、福利厚生に関しては特に問題ない。リモートワークに関しても導入され働き方には幅が出てきている。
女性の産休育休にも理解があり、職場復...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職の理由は不妊治療に専念する為。退職時は営業をしており、そのストレスと子供ができないストレスで精神的に疲れた。退職の相談は上司や支店長に行...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与面では大きな不満はなく、むしろボーナス等はしっかりしている。近年では早期退行の風潮が強く、ワークバランスが取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさを業界に感じたため退職。属人化した、複雑すぎる事務が多く、この会社で事務ができる人が、他業界に入って...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受付などにいるとどうしても意味不明なことを言ってくるお客様がいる。自分の知識不...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業を良しとしない企業文化を定着させようと努力しており、その成果もあって年々残業時間は減少していっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地域に貢献するという思いは皆に共通しており、地元密着型の企業というイメージは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修や教育、チャレンジ体制は充実していると感じる。挑戦したい人にとっては活躍するための窓口は広く開かれていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法人営業をメインに担当しており、規模の大きな支店に所属していることから、関わる案件も自然とスケールの大きなものが多くなっています。企業の資金...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
全国規模の大手銀行と比較すると見劣りするもの、熊本県内では安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はとても低く、一人暮...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地元企業の代表者と対等に話をすることができ、勉強になることが多いと感じる。銀行だからこその良い点である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の姿を見て退職を決めた。朝から顔を真っ白にして支店長の姿を確認したら走って挨拶。ああなるのか、、と絶望して退...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融知識が身につくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態の高齢者の資産運用という市場で無理やり投資信託を買わせる行為に限界が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社NTTドコモの子会社化に伴い、経営路線が一変しています。SBIホールディングスの気質を好む場合にはおすす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数年に一度大量離職の波は来る度、残されたものへの皺寄せが大きく来るがなんだかんだ回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の同...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
鹿児島の地域経済を担う企業として、先行して新しいことに挑もうとする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格昇給の不平等さ。
鹿児...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職の手続きの流れはスムーズにして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のやる気を損なわせる発言で、退職を考えるようになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手続きはスムーズに行なっていただき、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人間が気になる。お局と呼ばれる人やパワハ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が低い。大企業なのに実力主義になった。異動したくても「もっと頑張れば異動できる!」と言われ、部...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だったため、朝早く、夜遅かったので残業が多く体力的に大変だったこと。男性社会だったので、意見を言いづらい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。担当者では頭打ちが早すぎるが、個人渉外だと役席になっても給与が低いため。初任給との差が余りなくモチベ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 1452億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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