肥後銀行の本選考対策方法・選考フロー

私の強みは「掲げた目標に向けて、努力を惜しまないこと」です。その力を最も発揮したのはゼミ活動です。自身の英語力を向上させたいという思いから、帰国子女や留学生が多く所属し、授業は全て英語で行われるゼミを受講しました。当初、私は英語で会話がスムーズに行えず、ディベート大会に参加する際チームの足を引っ張っていました。そのことに悔しさを感じたため、以下の施策を行いました。①瞬時に英語で様々な表現をするために、重要度が高い英短文を毎日10個覚えるようにしました。②チームメンバーに積極的に模擬ディベートを頼みこみ、実践的な場で知識をアウトプットできているかを確認しました。以上の取り組みを6ヶ月続けた結果、英語で自身の意見を発信できるようになり、大会においては6チーム中1位となることに貢献しました。働く際にも主体的に目標を掲げ、日々努力を重ね、成長することで貴社に貢献していきたいです。 続きを読む

○○大学○○学部○○学科から参りました。○○○○と申します。大学では○○ゼミに所属し、企業の○○についてグループで研究をおこなっています。昨年は○○についての研究発表を行いました。私の強みは負けず嫌いな点です。人と関わる際には勝つことにこだわりを持っており、常に向上心を持って物事に取り組んでまいりました。私が御行を志望する理由は時代が大きく変化をしていく中で、地域共創グループへの進化を掲げるなど、新しいことに挑戦している点に魅力を感じたからです。 まず、私が御行が所在する熊本県で働きたいと思った理由は熊本地震の復興支援に携わりたいと考えたからです。昨年熊本県に観光に来た際に初めて熊本城を訪問させていただきました。そこで熊本地震の影響で瓦礫が多く残っている場所を目にしました。私はこれまで被災地を直接目にしたことがなかったため、大きな衝撃を受け、私自身も同じ九州の人間として何か支援に携わりたいと考えるようになりました。また、御行の志望理由として御行には九州フィナンシャルグループというグループ総合力の強みがあるため、手がける事業の幅が広く、様々な切り口からお客様と関わることができる点、また冒頭でも述べたように地域共創グループへの進化をかかげ、まずは地域への価値提供を行なって地域の持続可能性を高めることが御行の存続に繋がるという考え方にも魅力を感じました。私は入行後、御行ならではの個人・法人で担当を振り分けるのではなく、地域で担当しているという点を活かし、より多くの人と関わっていく中で成長し、御行、そして熊本県に貢献していきたいと考えています。 続きを読む

私が学生時代に頑張ったことは、ボランティア活動と英語力の向上です。ボランティア活動について、熊本地震が起こった際に、自分も復興のために何かできることはないかと考え、駅の前などで数回に渡って募金活動を行いました。募金活動では自分より年下の人も募金してくれる機会が多く、心を動かされました。また、地震が起こったことにより、地元である熊本を元気にしたい、地元で働きたいという思いが強くなりました。英語力の向上に関しては、私は大学生活において、英語力の向上に力を入れており、今までに留学やホームステイの受け入れなどを行ってきました。近年では訪日外国人観光客や外国人移住者の数が増えてきているので、採用されて外国人のお客様が窓口にいらっしゃった際には、英語で分かりやすく説明したいです。 続きを読む

私は御行の法人営業として企業の成長を支えたいです。私の就職活動の軸は「人々の生活を根本から支える仕事」です。そのため、人々の生活に欠かせない財・サービス・雇用などを提供している企業をお金で支えることが重要だと考えたからです。具体的にはお客様と信頼関係を築き、二―ズを把握し、それに合わせた融資や金融サービス、経営に関するアドバイス、ビジネスマッチングの提案をやりたいです。そして、少しでも経営が上向くように尽力し,地元熊本に経済発展という形で恩返しをしたいと考えています。その際には自身の強みである「目標達成力」、アルバイト経験で培った「相手目線で考える力」を活かしていき、日々尽力していきたいと考えています。 続きを読む

私は融資業務に興味を持っております。私は夢や目標に向かっていくお客様へのサポートをしたいという思いがあります。融資業務は新しいことに挑戦していく人をサポートすることができるため、そういった部分で大きなやりがいを感じることができると思うからです。また、融資業務以外だと事業承継に興味を持っています。大学で経営学について学んでいく中で興味を持ちました。地方人口が減少し高齢化が進む中で後継者不足は社会問題にもなっており、70歳以上の経営者が245万人、その半分の127万社が後継者未定であると知りました。今あるお客様とのお付き合いを今後も継続していくためにも私は後継者不足の課題解決に取り組みたいと考えています。 続きを読む

私は、協調性があり、コミュニケーション能力があります。例えば、私は大学時代にアルバイトでレストランのホールスタッフをしていました。最初は与えられた仕事をこなすことで精一杯でしたが、上司や先輩と積極的にコミュニケーションをはかり、アドバイスをもらうことで自分のスキルを上げ、職場でも良い対人関係を築くことができ、多くの仕事を任せてもらえるようになりました。また、私は人見知りをしない性格で、初対面の人とも緊張せずに会話することができるため、毎日多くの地域の方々と会話するこの仕事において、積極性やコミュニケーション能力が活かせると思いました。よく友人に、話しやすいと言ってもらえるので、そこを活かしてお客様に寄り添った対応をしたいと考えています。 続きを読む

いいえ、もし御行からもし内々定を頂いても他の会社を辞退はしないと考えています。理由としては2点あります。１つ目は新卒採用のチャンスは一度きりであるからです。中には新卒採用でしか入れない会社や業界があると考えています。そのため多くの会社様の選考に進んでいき、自分の適性ややりたいことをより明確にした上で決断したいと考えています。２つ目は入社後に不安がでると思うからです。私は最後の入社の決め手は社員様の人柄だと決めております。なぜなら新入社員は入社した直後は仕事については何も分かりません。そのためしっかりとサポートしてくれるような環境が必要不可欠だと考えています。その中で高圧的な態度をとられてしまうと入社後にミスマッチしてしまうと考えています。 笑いながらこんな質問されてびっくりしたが恐れることなく、正直に答えた。 続きを読む

正直に言うと好きではありません。ただし、コロナ禍にも資格の取得やSPIの勉強に力を入れたように目標に向かって努力することは得意ですので、入行後は常にアンテナを高く張って、勉強もしっかり頑張りたいと考えています。→深掘りで「入行後は資格取らないといけないけど大丈夫？」という質問→もちろん頑張りたいと考えています。→深掘りで「何か今勉強していることある？」という質問→まずは入行までにファイナンシャル・プランナーの資格やITパスポートなど基礎的な資格について勉強し、取得したいと考えています。入行後は資格取得の支援制度を活用しながら常に勉強する姿勢を大切にし、向上心を持って頑張っていきたいと思います。 続きを読む