サムソンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ボーナスはしっかり出るようになった。月給は抑えめではあるが、家賃補助が手厚く生活には困らない。残業代もみなしではなくしっかり出る。
【気にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
家賃補助が大きい。家族人数に応じて規定があり、家族が増えると会社持ちでより部屋数の多い物件への移動が可能。出張規定で宿泊先の上限規定あるが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上司にもよると思うが、営業マンに任せてくれることが多く、報告を怠らなければ商談の進め方等は自由にさせてくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
熱源機械、食品機械メーカーで無くなることはないと思うので手堅い業界ではあると思う。メンテナンス事業が堅調なため安定性は高い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業時間は出先、部署によって差異がある。時期によって変動がある。閑散期と繁忙期で負担の差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昔と比較して人間性に問題がある人は大分減ったと考えてます。人間関係に大きな問題があるとかの話は入ってこないので人間関係に困る確率は低いと考えます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
技術力、能力向上のため、定期的に講習を行っている。メンテ員については、技能講習があり、認定制度がある。
上司、役員に気に入られれば、容易に昇...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社長の意見で全てが決まる。　役員、幹部社員は無能なため、社長のいいなりにしていた方がうまくいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理職、上長になれば好き放題できる。いやな仕事は全て部下、他部署に回し、手柄は自分のものに出来る。　若年者優遇政策のため、社長、役員に気に入...続きを読む(全345文字)

【良い点】
産休、育休の取得が容易になり、職場によっては労働条件、環境を優遇されています。　社内結婚後も夫婦そろって勤務している人もいます。　定年まで勤...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人格、人望、能力が無くても、役員に気に入られさえすれば優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課、評価制度は全く意味がな...続きを読む(全346文字)

【良い点】
監督署の指導により、残業時間の管理が行われ、定時後に気兼ねなく退社出来るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督署の指導...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若くても役職が与えられる。営業・メンテ職はポジションが多いので、空きが有れば直ぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)

【良い点】
30歳未満、管理職優遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、ほとんど意味がない。まじめに仕事をしても評価は上が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
独身者の住宅手当ては充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定してから中堅以上の現場を支えてる社員が正当な評価、給与...続きを読む(全189文字)