四国銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店により、その時にいるメンバーで仕事に対するモチベーションも変わってくる。

高知以外の店舗だと、店舗統合に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休を取得しやすい。
男性取得率もアップさせるべく人事も動いているため、年々男性の取得率も上がっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業店の人員削減のため係によっては希望通りのお休みは取りにくいかもしれないが、比較的取りやすい！
有給取得率も管理されているため、有給を使わ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自己啓発に取り組み、資格試験を積極的に取得していくことが大切。
半期に一度は通信講座も受講ができ、期限内に提出をし合格点以上なら銀行負担で受...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社会人のイロハを教えていただきました。お世話になった上席や先輩方は本当に良い人ばかりで、人に救われた4年間でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにもかくにも役務収益でした。役務を取れる人が絶対王政をしいており、誰もその人に逆...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制(土日祝)と謳われているかもしれませんが、私の配属店舗ではお客さんとの飲み方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。妊婦の方にもおなか部分がゆったりしたワンピースの制服が支給されるが、使い回しのため潔癖症の人には向いていな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般職は残業が止められており、ほぼ毎日定時上り。週休完全２日で土日祝休みのためワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
配属先ガチャだと感じる。後方業務にベテランパートまたは行員がいるいないで、営業のスムーズさが変わる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与制度：
新たな人事制度で従来3層（BA→BL→BM）あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)

【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)

【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格を取得すれば昇給することができた。逆をいうと取得しなければ昇給はできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支店の...続きを読む(全174文字)