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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だが最初から年収500万円位の額はもらえる。しかし契約社員はそれ以上は望めない。評価制度はポイント制らしいが説明がないので良くわから...続きを読む(全190文字)
株式会社合人社計画研究所
株式会社合人社計画研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
契約社員だが最初から年収500万円位の額はもらえる。しかし契約社員はそれ以上は望めない。評価制度はポイント制らしいが説明がないので良くわから...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々なトラブル事案が起きるがやりがいはある。比較的に自分の時間で仕事を進められるのでその点は良かった。直行直帰など簡単にできるので仕事を進め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理業務主任者の取得に力を入れており、未取得者の模試を定期的に行っている。
資格取得時の手当は他社と比較し破格。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
広く浅く知識が必要な為、勉強になる事も多い。
給与条件は悪くない為、割り切って勤務出来るのであれば良い環境となる人もあいると思うが、顧客の為...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
理事会・総会等で休日出勤も多いが、手当が付き代休の取得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休の取得は、休日出勤をした月のみ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
顧客に合わせた対応、提案が必要な業務であるためスキルアップに繋がる。また
【気になること・改善したほうがいい点】
地域、マンションによっては...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次採用以外特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もありませんし、労働組合もありません。ボーナスの査定基準...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員は良いのかもしれない。基本は定時で帰れます。
男性の場合、ほぼマンションの担当を持つことになりますが、はっきりいいます。良い点など皆...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
フロントはマンションの当たり外れがあり、当たり物件を担当すれば安定的に工事などを受注できインセンティブが貰える。
要注意物件は社員が担当する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンションの管理組合や協力業者、社内の人たちなど様々な人と関わりを持つ仕事なので対人折衝能力は身についたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クレーム産業であるため、基本的に文句を言われることが多いが、きちんと対応して感謝の言葉をかけてもらえた時のやりがいや達成感を感じた。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する方にはオススメできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、仕方のない部分ではあるが夜間...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理業務主任者という国家資格を取れば資格手当として月15000円もらえる。契約社員(事務員)は5年以上働けば相互の希望により正社員になれると...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
残業がほぼなしということで入社。人間関係も言葉のキツイ先輩事務員はいるものの、全体的に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。マンションの管理組合の運営が上手く回るように手助けをする感じなので、大変ですが修繕などの依頼もあるので、大規模修繕が自...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒入ればすぐに管理職になり多くの経験が積めるので成長はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほとんどなく、プレッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客さんに感謝されたとき。大きな工事の受注が取れたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はお客さんを向いていない。フロントがお客...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人立ちすればスケジュールは自分で調整できるので休みたいときに仕事を入れないようにできる。土日の理事会などは手当てが出る。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務員でも管理業務主任者という資格を取得すると手当が出るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多く辞めていくためか、昔か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実家の都合で退職することになりました。在籍時は特に不満も無くとても働きやすい環境だと思いました。有給は仕事の進み具合の確認と周りとのスケジュ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
チームや部署によって雰囲気はかなり違います。
私の所属していたチームは、珍しく雰囲気も和やかで関係も良好でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
総合職のフロント給与高いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、昇給は固定残業時間が増加という形で微妙に増えていきま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員には管理業務主任者の受験が義務づけられます。
合格すれば祝い金と資格手当が出ますし、受験費用などの経費も会社から支払われますが、不合格で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ストックビジネスの為景気の影響を受けにくい。他の業界と比較し利益率が高いようだ。従業員の平均年齢が高く、60代になっても仕事を続けることがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に40時間の残業手当が含まれているが、それ以上残業しても手当は付かない。フロントのほぼ全員が契約社員であるため昇給はない。一応ボーナスは...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,175人 |
| 売上高 | 314億6595万3000円 |
| 代表者 | 福井滋 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
| 電話番号 | 082-247-7475 |
| URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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