合人社計画研究所の評判・口コミ一覧（全437件） 6ページ目

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが昭和仕様かつ業務は現場丸投げの点。上司も何も知らないため、構造的に顧客の信用を失う...続きを読む(全447文字)

【良い点】
私がいた部署は女性が多く、世渡り上手な人には向いている職場環境。
分からないことは聞かないと一切教えてくれないので、積極的に仕事に取り組める...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与が中小企業よりも少ない一桁。それでも良いのなら、一年契約の契約社員だけど末永く雇用してもらえる。(事務員の話しだけど。フロントさんは資格...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックスタイム制のため、段取りよく仕事が出来る方にとっては、働きやすい職場なのではと思います。平日に休みを取って、旅行に行っていた方もいま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
広島本社は女性が多数活躍しています。各本社部署の責任者が女性という場合が多いです。女性であっても広島本社であれば中心メンバーとして働くことが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体の業績は伸びており、管理業務主任者への資格手当も同業他社と比較しても高額。正社員になれる人は極めて限られており、ストレスが多い会社で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マンションの管理会社は土日の理事会開催が多いですが、平日の理事会・総会開催へと積極的に切り替えを行なっています。土日休みが多くなるので、その...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理業務主任資格取得に向けてね熱心に取り組みがされます。またマンション管理業務・工事関係・経理関係迄幅広い業務を行なう事ができます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワンパターンな仕事が多いので、ルーチンが好きな人、得意な人は活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言うと稟議書...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務員はほぼ定時で上がれ、残業があっても月に一度、請求書発行をする時に1時間程でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フロント営業の契約社員の方々はいい方ばかりでした。よく報連相してくれ、アシスタントしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)

【良い点】
基本給は低く、固定残業代込みであるが、借り上げ社宅の個人負担分が一割ほどであるため、生活には余裕が持てる。
理事会や総会一件あたり3,000...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途入社が多く、中高年でも受け入れるオールカマーな会社であり、年収は同業他社と比べて悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途の契約社員でも客観的な指標(工事金額と期限厳守)によりボーナスがもらえる。無資格者が多いので、資格手当が破格。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正社員入社なら普通にいけば、若くして管理職への道として営業等も学んで、課長、所長(ブロック長)になっていく
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事のやりがいはお客さんに喜んでもらえる仕事ができた時に感じることがあります。
それ以外に関しては日々同じような業務を行い続けてクレームにも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はある程度満足出来ると思いました。
福利厚生に関しても悪くはないかと思います。
全国転勤もある会社ですので住宅補助に関しても大きなアドバ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の立場が強く、休みを取りやすい。学校行事のためなどで頻繁に休みを取る女性多し。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの補佐の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣から契約社員から、全国的に退職率がかなり高いので、｢ハイハイやっぱりね｣程度の反応で解放されるのは助かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得に向けて社内で定期的に模試を行っている。試験が近くなれば模試の成績優秀者は仕事を免除される。上司によっては業務時間中の試験勉強も許し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
未経験OKで年齢も問わない、資格試験取得が推奨されているため会社からフォローを受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事業所によって業務のウェイトが異なるため何とも言えないが、きちんと業務をこなせれば、ある程度自分の裁量で午前休、午後休、振替休日を取れる。ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実力主義であり、20代で支店統括になるケースも珍しくありません。管理職となれば、同世代と比較して高い水準の給与が得られると思います。人事異動...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界としてストック産業であるため、月の売上ノルマなどはなく、いわゆる営業職とは違った勤務形態かと思います。安定した業績の企業です。また、メイ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正社員（総合職）登用であれば、家賃補助制度などが手厚く、また会社株の持ち株制度、確定拠出年金などもあり充実している。広島本社勤務の場合、提携...続きを読む(全202文字)