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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上司が年下。その上司がワンマンならそれに気に入られるかどうかによって決まる。上司次第でパワハラがあったり...続きを読む(全129文字)
株式会社合人社計画研究所
株式会社合人社計画研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上司が年下。その上司がワンマンならそれに気に入られるかどうかによって決まる。上司次第でパワハラがあったり...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
委託料の安さから最近特に受注を増やしているため成長は感じられる。PPP・PFI事業にも積極的に参加している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、一通りのものはある。正社員になれば住宅手当があるので実質賃金が10万ぐらい違う。また女性の正社員については産前産後休暇や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理業務主任者はこの業界の必須なので勉強のサポートがある。
人が足りないので若手でもやる気と能力があれば役職につくことができる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は気の良い人が多かった。業務量が多いので殺伐とするときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも社長に進言できる人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いので産休、育休を取る人が多く、復帰する人も多かった。
女性でも管理職につく人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社社員は女性の方が多いので、働きやすさはあるのでは無いでしょうか。派遣社員の方は難しいとは思いますが、正社員であれば、女性の方が役職につく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ストックビジネスではあるので、急激に事業が傾く心配が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化が難しく、クレー...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション居住者は、平日の昼間にお仕事をしている方が多いため、居住者への連絡や、管理組合の打ち合わせは、平日夜や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定時でパソコンが切れるため、基本的に定時で帰ることができる。時短で働くことも可能なので、お子さんがいらっしゃる方には融通が聞くと思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足なので、手を挙げれば未経験の仕事であっても任ゆせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン100%の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若いうちから様々なことにチャレンジ出来る為、勉強になった。特にリプレイス営業については、達成感とその見返りを受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブに関しては、破格の条件であった。但し、賞与の支給日が確定しておらず、8月下旬になるこもあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マニュアルがありそれを見ればだいたいの流れがわかるが、マニュアルのありかが分かりづらい。
上がどんどん辞めていくので新卒の総合職が何年かで事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月毎月同じことの繰り返しのため、慣れてくるとスムーズに出来るようになる。また、忙しい日がなんとなく特定できるのでその日を避ければ平日の休み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マンション管理業以外にもPFI事業に注力し、超長期契約を締結しているため、長期的に利益が保証されている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月収は高い方だと思います。同年代の中で比較しても平均以上でした。総合職は住宅手当で8割近くを会社が負担するので非常に助かりました。
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員の事務職で19万+資格手当8000円。前払残業代含む。賞与あり。一見、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるこ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格取得を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は管理業務主任者資格取得必須。取得支援、といえば聞こえがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職同士は助け合って頑張っている。
年齢、経験問わず、とりあえず入社はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンオーナー社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣社員として営業アシスタントとして働きましたが、営業事務、総務補助等、多くの仕事に関わることができます。仕事量や〆切は多いですが、仕事に慣...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の采配次第でいくらでも休みが取ることが出来ます。ただ休みを取ったとしても電話等は多く休んでいるのかいないのかわからない状態になることもし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経験が浅くとも役職が与えられるため、次への転職に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく、とにかく仕事を与えて、ダメな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。残業時間の管理も本社の方できちんと管理しようという姿勢が見えますし、実際に残業が増えた時期は減らすように...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には残業不可で、就業時間になるとPCが落ちるシステムになっているため、時間になると退社できる。仕事あとの習い事や、主婦の社員も多く、時...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,175人 |
| 売上高 | 314億6595万3000円 |
| 代表者 | 福井滋 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
| 電話番号 | 082-247-7475 |
| URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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