この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント営業の契約社員の方々はいい方ばかりでした。よく報連相してくれ、アシスタントしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全259文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
株式会社合人社計画研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント営業の契約社員の方々はいい方ばかりでした。よく報連相してくれ、アシスタントしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低く、固定残業代込みであるが、借り上げ社宅の個人負担分が一割ほどであるため、生活には余裕が持てる。
理事会や総会一件あたり3,000円...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途入社が多く、中高年でも受け入れるオールカマーな会社であり、年収は同業他社と比べて悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入るも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途の契約社員でも客観的な指標(工事金額と期限厳守)によりボーナスがもらえる。無資格者が多いので、資格手当が破格。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員入社なら普通にいけば、若くして管理職への道として営業等も学んで、課長、所長(ブロック長)になっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはお客さんに喜んでもらえる仕事ができた時に感じることがあります。
それ以外に関しては日々同じような業務を行い続けてクレームにも耐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はある程度満足出来ると思いました。
福利厚生に関しても悪くはないかと思います。
全国転勤もある会社ですので住宅補助に関しても大きなアドバン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の立場が強く、休みを取りやすい。学校行事のためなどで頻繁に休みを取る女性多し。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの補佐の他...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣から契約社員から、全国的に退職率がかなり高いので、「ハイハイやっぱりね」程度の反応で解放されるのは助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内で定期的に模試を行っている。試験が近くなれば模試の成績優秀者は仕事を免除される。上司によっては業務時間中の試験勉強も許して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
未経験OKで年齢も問わない、資格試験取得が推奨されているため会社からフォローを受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事業所によって業務のウェイトが異なるため何とも言えないが、きちんと業務をこなせれば、ある程度自分の裁量で午前休、午後休、振替休日を取れる。また...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力主義であり、20代で支店統括になるケースも珍しくありません。管理職となれば、同世代と比較して高い水準の給与が得られると思います。人事異動も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界としてストック産業であるため、月の売上ノルマなどはなく、いわゆる営業職とは違った勤務形態かと思います。安定した業績の企業です。また、メイン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員(総合職)登用であれば、家賃補助制度などが手厚く、また会社株の持ち株制度、確定拠出年金などもあり充実している。広島本社勤務の場合、提携の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員だが最初から年収500万円位の額はもらえる。しかし契約社員はそれ以上は望めない。評価制度はポイント制らしいが説明がないので良くわからな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々なトラブル事案が起きるがやりがいはある。比較的に自分の時間で仕事を進められるのでその点は良かった。直行直帰など簡単にできるので仕事を進めや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理業務主任者の取得に力を入れており、未取得者の模試を定期的に行っている。
資格取得時の手当は他社と比較し破格。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
広く浅く知識が必要な為、勉強になる事も多い。
給与条件は悪くない為、割り切って勤務出来るのであれば良い環境となる人もあいると思うが、顧客の為に...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
理事会・総会等で休日出勤も多いが、手当が付き代休の取得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休の取得は、休日出勤をした月のみ可...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
顧客に合わせた対応、提案が必要な業務であるためスキルアップに繋がる。また
【気になること・改善したほうがいい点】
地域、マンションによってはひ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次採用以外特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もありませんし、労働組合もありません。ボーナスの査定基準も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員は良いのかもしれない。基本は定時で帰れます。
男性の場合、ほぼマンションの担当を持つことになりますが、はっきりいいます。良い点など皆無...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
フロントはマンションの当たり外れがあり、当たり物件を担当すれば安定的に工事などを受注できインセンティブが貰える。
要注意物件は社員が担当するの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンションの管理組合や協力業者、社内の人たちなど様々な人と関わりを持つ仕事なので対人折衝能力は身についたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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