この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同業他社に比べても、悪くないほうだと思います。
各種手当てやインセンティブなどが、意外に収入になっていました。
管理職の人も、当たり外れ...続きを読む(全193文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
株式会社合人社計画研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同業他社に比べても、悪くないほうだと思います。
各種手当てやインセンティブなどが、意外に収入になっていました。
管理職の人も、当たり外れ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方支店では自分のペースで業務が出来るので、フレックス制度を活用して毎日11:00に出勤していた。夜も20:00には退勤しており、働きやすい環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リプレイスされた物件が多いため、問題意識を持った物件が多い。そのため、1件1件の比重が重いがやりがいもある。信頼されれば紹介も増える事でしょう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外勤は自由度が高いので、それなりに休暇を取ることができる。
給与もそれなりであるため、価値観が合えば満足いくのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度は特にありません。先輩社員がなんとなく教えてくれる程度て、自分から聞かないと何もわからないのですが、何を聞けばよいかがわからないことが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理費等の滞納金改修や騒音トラブルなど、住民の方が実際に直面している問題を直接解決する業務も多いため、うまく解決できた際にはとても感謝される、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業がない、ビルは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週一時間会議がある。派遣も出席。
電話はフロア全体を出なくてはいけない。休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
純粋に実力主義です。やる気のある人、上昇志向の強い人はひじょに向いてます。
若くして管理職にも登用されます。
給与面に関しても、実力しだいで、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職は基本的には社内のルールさえ抑えておけば自由に働くことが働くことが出来ます。また、どちらかというとガツガツの営業会社なので、前向きな姿勢...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員も小ぶりな営業所レベルで登用される。
給料がそこそこ良い。時間外に出席するイベントへの報酬や、出張費の助成、家賃補助などは充実している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給が高めなので、収入は女性にしては良かった。
工事を完工出来れば、賞与は無いが、7月と12月にインセンティブが入る。
工事を完工させればさ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
何と言っても家賃補助。これが手厚いことが退職検討時の後ろ髪を引かれる大きな要因です。良くも悪くも家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
理事会、総会、修繕委員会等の会合に参加するたびに3000円の手当が出る。合わせて、休日出勤扱いとなるため、平日に代休が取れる。働きやすい会社で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社からの無理難題に対して支店は振り回されることも多々ありますが、その分支店の人はおかしいねぇ。と言いながら共感できています。
けっこうさっぱ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
顧客対応において細かなマニュアル等に縛られない。良い意味で試行錯誤できる。確立された仕事のしかたを提示できる人≒見本がないので、劣っていても差...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけない風土があります。基本的に残業が蔓延していますが、管理職でない社員も残業はつけません。
とゆうか付ける...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、事務の女性は残業はあまりなく大体定時で上がれます。
産休後復帰される方も多いです。
女性の意見も聞き入れてもらいやすいです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい意味で現場での実践業務に取りかかれるため、様々な業務を覚えられる。3年目でも実力・努力が認められれば管理職になれる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
施工管理が主な仕事となるため、やはり現場の状況によって仕事をしなければいけない量というものは変わってくる。現場の進捗によっては労働時間がかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経験や折衝能力などが必要な職種なので、年齢を問わないところ。慣れれば自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として勤務しましたが、1日勤務して契約解除しました。
ここに勤務が決まってから、このサ...続きを読む(全1020文字)
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【良い点】
若い人が多く職場に活気が有る。
若い時から責任有るポジションを任され、他社で働くよりも
速いスピードで色々な経験が出来る所は、醍醐味。
全国に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に良いと思う点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜間、休日の理事会、総会対応により、まともに連休をとることは期待で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ディベロッパーが二匹目のドジョウを獲得させるために抱えていたディベ系管理会社が一般的だった時代、35年前に設計事務所を母体とする管理会社を設立...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
主任者がとれれば総合職はボーナスが支給されるようになる。とれなければずっと貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが18時...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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