東亜非破壊検査の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同業他社の比べて高い方とは聞いています。また資格を取ると基本給に上乗せするため資格取得を目指して頑張ることができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性の方が多く現場なので女性だと合わない人は出てくると思います。私は男性のため何も言えませんが、、。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていればやりがいはあるが、悪い記憶の方が多く残っているため、やりがいと言われても思い出せません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
30まで独身寮が5000円で住めるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり活用していなかったので良くわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場仕事と聞いていたが、休憩等もしっかりとありました。
デスクワークばかりのイメージで入社はしない方が良いと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で研修制度なのを充実しようと努力していると思う。
しかし、研修中お腹に裏拳で殴られたりした。私ど仲の良...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と合わなかった。土日急に仕事が入ることや勝手に入れられることが多いのに、平日振替休日で休まなければならな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が決まっていればまだ予定が立たれるが急な仕事が入りやすい部署はプライベートの予定立てることが難しいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事がなくならないのはとても良い点だと思う。工場のメンテナンスは法律上行うことが決められているため、安定はしている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給料は一般的な会社に比べてかなり良い。残業代も全て支給される。普通に生活するだけなら1年で100万円貯められる。ただしそれは残業あってのこと...続きを読む(全247文字)

【良い点】
みんなフリーランスのような感じであっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が薄いので、一体感のようなものは感じられない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セブン出身の社員が増加傾向なのですが、協調性に乏しく、批評だけして、どうするか？などの未来志向の話がないため、批...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手でもアイディアを出せる風土があり、上司も話しやすく、何かあればすぐに相談できます。
押しつけがましい感じもなく、むしろ「どう思う？」と自...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１年で社員の1/3が入れ替わる。定着しないし、同業種からの転職者は半年で逃げて行く。最近では、日本人の営業が集ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
バイタリティの高い人は多いと思います。特に本社所属の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦していく気持ちがあるのは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体的に個性豊かなキャラクターです。
物腰の低い、優しい方もいれば、怒ってるように見えるけど通常運転の方がいたり。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので自分は大丈夫でしたが、写真さんの摩耗は激しそうで、担当もコロコロ入れ替わっており大変そうでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年齢役職、部署関係なく話しやすい環境と話しやすい人が多い。
人を大事にしているからこそ。
他部署の人を誘ってランチに行くこともある。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年齢が若く、和気あいあいとした雰囲気。役員とも距離が近いので相談事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人に向き合ってくれる方が多い。成長意欲が高かったり、どう顧客を支援するかを考えたり、部下に対しての成長を一緒に考えてくれる上司が多い。情があ...続きを読む(全183文字)