東亜非破壊検査のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給料は一般的な会社に比べてかなり良い。残業代も全て支給される。普通に生活するだけなら1年で100万円貯められる。ただしそれは残業あってのことで...続きを読む(全247文字)

【良い点】
現場での残業代はきちんと請求できます。繁忙期は残業代が稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は稼げますが、2～3週間の長期...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスが年に3回ありました。基本給抑え目な分、賞与はなかなかの金額です。地方の女性にとっては大きな額だったようで、転職後の会社に驚かれました...続きを読む(全237文字)

【良い点】
性別問わず、スキルアップ可能です。非破壊検査に必要な資格を取ると、資格手当が貰えます。現場職の女性も増えてきて、退職時は30名ほどの女性が技術...続きを読む(全278文字)

【良い点】
検査は法で定められているものが多く、現状仕事が無くなることは考えにくい。
そのため非常に安定している業界であると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
振替休日制度が作られ、休みが取りやすくなった。上司にもよると思うが、連休が作りやすくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にイメージしていたよりもずっと屋外での現場作業が多かった。
私が所属している部署は工場のプラントでの仕事が多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人によるが、コミュニケーションを取りやすいと感じる社員は多い。
上司との面談の機会も設けられており、話しやすい雰囲気がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
今年から基本給がベースアップされ、特に若手社員の収入が増えた。
業務に必要な資格を取得すると資格手当が毎月給与に上乗せされる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同業他社に比べて給与、福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが有給休暇の消化が認められにくい点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました！
説明もわかりやすかったです！続きを読む(全64文字)

【良い点】
販売スキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は年に一度あるかないかで、主に派遣先の研修を多く受けることになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制はないが、周りの先輩型にアドバイスもらいながら資格獲得に励む
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で会社関係なく頑張るしかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
データ分析・機械学習を2005年から始めているので、経験・ノウハウがああるため・教育体制は整っていました。新卒研修をしっかりとカリキュラムがく...続きを読む(全308文字)

【良い点】
スキルアップのための講座を無料で受けることができる。教育体制として、研修はあるが、2週間ほど。まったりと受けるタイプではない。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアアップを就業時間内に受けることができます。自分が受けたい分野を選択して、年間を通して自由に受けることができるので、多くのキャリアアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップもキャリア開発もできない。
本当に単なる派遣。
これが出来るようになりたい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)