東亜非破壊検査のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給料は一般的な会社に比べてかなり良い。残業代も全て支給される。普通に生活するだけなら1年で100万円貯められる。ただしそれは残業あってのことで...続きを読む(全247文字)

【良い点】
現場での残業代はきちんと請求できます。繁忙期は残業代が稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は稼げますが、2～3週間の長期...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスが年に3回ありました。基本給抑え目な分、賞与はなかなかの金額です。地方の女性にとっては大きな額だったようで、転職後の会社に驚かれました...続きを読む(全237文字)

【良い点】
性別問わず、スキルアップ可能です。非破壊検査に必要な資格を取ると、資格手当が貰えます。現場職の女性も増えてきて、退職時は30名ほどの女性が技術...続きを読む(全278文字)

【良い点】
検査は法で定められているものが多く、現状仕事が無くなることは考えにくい。
そのため非常に安定している業界であると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
振替休日制度が作られ、休みが取りやすくなった。上司にもよると思うが、連休が作りやすくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にイメージしていたよりもずっと屋外での現場作業が多かった。
私が所属している部署は工場のプラントでの仕事が多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人によるが、コミュニケーションを取りやすいと感じる社員は多い。
上司との面談の機会も設けられており、話しやすい雰囲気がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
今年から基本給がベースアップされ、特に若手社員の収入が増えた。
業務に必要な資格を取得すると資格手当が毎月給与に上乗せされる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同業他社に比べて給与、福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが有給休暇の消化が認められにくい点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本格的な勤務前の研修制度は充実している。社内でもスキルアップのために随時誰でも参加可能な研修や講習が開催されている。自分に必要なスキルであれば...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれる。しかし、仕事内容的に自分がスキルアップしているとは思えない。評価制度も曖昧なためや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っているとは言えず、退職者が後を絶ちません。

教育に情報は不可欠で...続きを読む(全301文字)

【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での叩き上げが全てです。
まともな教育制度、マニュアルやオペレーションは存在せず、たでぃらすらに現場に出向いて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
レベルに応じてのスキルアップ研修があります。
ストレスを感じるような研修ではなく、為になる研修が多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
Office系のソフトやAdobeなど触れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。じっくり教えるというより、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時、新卒者向けの研修はありました。
環境を改善しようという意欲があり、体力がある人には向いているのかもしれません。
トライアンドエラーを繰り...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直言って疑問に思うところがあるのにに等しいです。社員の勤続年数がとても低く、すぐに辞めていく人が多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
覚えることが多い分、成長には繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人向けの研修制度があまり整っていないと感じた。
育成担...続きを読む(全109文字)