ダイクレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
勤務時間は8時から17時の8時間です。
年間休日は120日以上あり、ゴールデンウィーク、盆、正月など大型連休があります。
残業は繁忙期だと月...続きを読む(全89文字)

【良い点】
作業服や安全靴の個人負担は2割で安全衛生保護具は支給される。
工場で必要な技能資格（アーク溶接、ホイスト式クレーン、フォークリフト等）の習得...続きを読む(全381文字)

【良い点】
社内よりお客様のほうが遥に優しかった。お客様から、「納品間に合った、ありがとう」と言われると、社内が不快でも頑張ることができた。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が事業の成長性や将来性を全社員と共有できているのか謎。共有できていたら、一人ひとり会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
出る釘はすぐ打たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは全くよくなかった。今はわからないが、社員同士の足の引っ張り合いと悪口と人によって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は態度が横柄な人が多かった印象。お気に入りを作り周囲で固めたがる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属先の上司に左右されてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないはどこでも起こりうる。社員の相談センターなどを設けて、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
家賃補助はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所のお知らせなどは何もなかった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
営業をかけなくても売れるところもある。嫌いなお客からの電話は一部切っている事務員もいた。一生懸命頑張りたい人が、こういう場面に出くわすとやり...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)