青山商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全290件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行の影響が大きく、待遇面は全体的に悪化した。
慢性的な人手不足が深刻、今後も改善の余地なし。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生などはいい。大企業なだけあり中小企業より手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減により人数が減りどう頑張っても店舗が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ノルマはなく、目標数値。クリアすれば報酬もある
人柄もよく、教育がしっかりしており、eラーニングなどで
商品知識も学べる。
さまざまな事業を展...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の宿命だが土日は基本休めない。大型店舗だとシフトでたまに休めることもある。勤務時間も大型店舗だと早番遅番...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前に薬の知識は必要ありません。多くの社員は、入社後に社内のセミナー等に参加し知識を増やしています。『登録販売者』の合格率は業界トップクラス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
販売職以外の職務が本社採用の地元の人が多かったため、将来的な不安を感じて退職しました。年齢が高くなっていくにつれ、販売職を続ける事に体力的に不...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部は数字しか見ていない為、人員が足りなくて売上を落としてもさらに人を減らし残業時間は増え現場は疲弊。本部は現場の...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いのでやっと店になれたころに時期に転勤辞令が出てやる気をうしなってしまい、転職をかんがえるようになった。人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コロナで先行き不安定となり、希望退職制度にて退職。退職金の割増が他スーツ競合店と比べかなり多かったのも理由のひとつ。
仕事自体は好きであったが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客はとても楽しかったのと、住宅補助があったため、そこは後ろ髪をひかれました。また、同世代のスタッフが多かったため、協力体制をしきやすかったで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職を決めた際上司に報告をしましたが、滞りなく手続きをしていただけた。また入社して一度も有給休暇を使用することは暗黙の了解で禁止されていたが退...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待ちの姿勢の職場になるので、お客様が来店されなければ、仕入れなどの付帯業務を終わらせてしまうと仕事がない。勤務時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社員の特別な割引でスーツなど仕事着を割引で買えるのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなか働いて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みがしっかりと取れるのでワークライフバランスを充実させることができる。
頑張った分だけ評価されるので、上に上がりたい、はやく昇進したいという...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、近年は年間10日の有給消化の義務もあり休日も多い。希望休も平日なら他のスタッフとバッティングしない限りとれる。分単...続きを読む(全199文字)

【良い点】
住宅補助があるため、いいマンションに安く住むことができます。また、残業代が1分単位で支払われるため、残業代で稼ぐこともできます。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
閑散期、繁忙期に関わらず、退職の意思を伝えれば退職できる。上長のクセがよほど強くない限り、ずるずると先延ばしにされることはない。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
コロナ禍による希望退職に応募しました。上乗せの退職金、株式付与、転職先斡旋など待遇に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コンプラに対する教育や相談窓口は充実していると思う。
潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代ありきの給与の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月給に関してはそこまでうんと悪いというわけではないので、迷うポイントではあった。残業代は1分単位で支給してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手企業なので研修やマニュアルはしっかりしている。また、社員との距離も近いので気軽に話しができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早期退職制度という名目のリストラ。業績不振による賃金低下、ボーナス激減に不安を抱く中、本社役員より、このまま経営不振が続いてもあと10年は大丈...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤についてはネガティブな要素となった。
本社の人達は基本的に異動することはないが営業店については、2~3年...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募集し、400名ほど早期退職者が集まり、実施されました。
業績もコロナ前から悪化...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期希望退職制度にて退職を決断しました。コロナ感染の急拡大により、大幅に業績が低迷しました。それ以前から、スーツ着...続きを読む(全247文字)