回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っている為、評価によっては若手でも昇進していける機会が多くあります。実際に、年功序列ではなく、若い方が多く昇進されているなとゆう...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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青山商事株式会社
青山商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は整っている為、評価によっては若手でも昇進していける機会が多くあります。実際に、年功序列ではなく、若い方が多く昇進されているなとゆう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数ヶ月〜数年の単位で転勤があるため、風通しが悪い店にいても終わりが見えているので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アパレルの中ではお給料はもらえる方だと思っている。ほんの少しインセンティブもあり、やる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収についてはアパレル企業として新卒年収は比較的多くもらえているイメージ。ボーナスは1.5ヶ月分を年2回貰える。評価制度については店舗の集客...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢の若いうちは給与の水準が高いのでいいと思う。ただ年齢を重ねるごとに役職を積み上げないと年収に大きく変化がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他業種より安いが、業界自体安いので比較すると高水準と言えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
饒舌で見た目の印象が良ければ、出世でき...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与は見合っていない気がします。パートタイマーフルタイム勤務で毎日ヒールを履いて8時間の立ち仕事、繁忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば役職手当、残業手当(1分単位)、総合職手当が入るため年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に異動となると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度に関しては細かく売り上げ目標に対して精査する部分と、自分の設定した課題に対してできていたかを自己、他己分析して評価につなげる。
【気...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、自由な環境で仕事ができる。
販売ノルマを強く強いられることはないため“このお客様をのがすとやばい”というような感情を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロナ前は、スーツを着る人口は減ってはいたもののまだ、業績はよく、決算賞与もあり、460万円くらいあった。決算賞与も出てかなり満足感があった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は年2回、その年の会社の業績によっては期末賞与も出ることはあるが50000円から10万円くらい。賞与額はあまり多くは期待できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトで働いていたのですが、短期バイトとして時給1400円で働いていました。短期バイトの期間が終了後は長期バイトとして働くことでき時給100...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人実績によってインセンティブがある点。微々たるものだがないよりある方が有難い。ボーナスも途切れることなく毎年出してくれた点は社員を大切にす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルにしては最初からお給料が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は5年目の先輩でさえ10万ちょっとだったことに衝撃を...続きを読む(全110文字)
全国転勤を希望していたので給料面は良かったと思います。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年昇格者を以上に増やし役職を持つものが急増している。店舗数は減っているのに役職者ばかりが増え詰まりに詰まってい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に成果を上げる事なく勤続年数によって昇格可能
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に関わらず昇格できることによって明らかに能力不足...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司との関係により左右される
残業が多い割に給与は低い
残業あって生活がギリギリレベルの収入続きを読む(全69文字)
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【良い点】
完全実力性評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤/ブロックレベルでの転勤/転勤なしを選べるが
全国転勤以外を選ぶと店長...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目と3年目の給料はほぼ同じ。昇格して昇給したとしてもほぼ変わらない。副店長レベルの役職以外は何年働いても給料...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
都内近郊はある程度の時給が得られる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
店長は500万以上稼げる。業界ナンバーワンなので安定している。商品開発、仕入れのスケールメリットある。本部の体制がしっかりしている。IT投資...続きを読む(全510文字)
【社員から聞いた】繁忙期の3月は休みは取りづらく、残業がある時もあるが、その分お金は貰えると伺った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
評価制度が3年前から変わりより明確になってきた。業績評価と行動評価で分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のためか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗ではシフト制のため、希望休はほとんど通りやすい。店舗格差はある程度あるが基本かなう。有給取得は休日とつけて連休にすることもできる。本人希...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗勤務の為、必然的地拘束時間が長くなってしまうところがある。また、店舗によっても営業時間が違う為、残業時間にムラが出る。残業をしたくなくて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生として、勤続して2か3年経てば、結婚しただけでも時短勤務が可能になるところ。子どもがいない上司も時短勤務を活用して家族時間を取るよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休み
閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収:いい点は、勤続年数に応じて給料が上がる事、役職がつけばそれなりに貰えること。
評価制度:自分で頑張った事、アピールポイントを記入し、直...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
扶養内で勤務していましたが、扶養を超えそうになる程シフト日数を入れてもらっていたのでアルバイト、パートでたくさん給与が欲しい方には良いと思う...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収情報のしょうさいのかいじは特にないが、年数に比例してある程度はあがあっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度自体は組織的にしっかり構築されている。入社時からマンツーマンでOJTが組まれたりPDCAを回す仕組みがあるのでかなり手取り足取りなイ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
昇給に関しては、自己評価表をもとに、チーフ又はマネージャー1人と店長1人の計2人から評価をいただき、その結果で昇給か現状維持か決まるという感...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与はほとんどないが自分の売上次第で3ヶ月後のお給料が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。お客様時代に紹介をたくさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年2回昇給の機会があり日々当たり前に仕事をしていればあがりますが目立っていないとなかなか上がれないと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく基本給が低く、残業と手当で給料が成り立っていた。
ボーナスがあっても数万円...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度が明文化、体系化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は店長によりまちまちで、個人の主観の部分が大きい。店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレルの中では、まだ給与も昇給も良い。評価制度に関しては、店長による為、曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をマニュア...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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