この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマはなく店舗の売上が達成すれば精励がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり賞与は満額出ない
洋服を買う必要が...続きを読む(全96文字)
青山商事株式会社 報酬UP
青山商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
個人ノルマはなく店舗の売上が達成すれば精励がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり賞与は満額出ない
洋服を買う必要が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大卒で入社。数年ですぐに昇格できた点。能力を認めてもらえる点でやりがいがあった。給料のほかに、各種手当が充実していた。あとは売り上げ達成時には...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
売れば官軍
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事だけど残業しないと給料安い。
役職がつくほど給料が着用で消えていく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売職なので、ベースがそこまで高くはないが、内容からすると妥当な金額だと思う。役職手当がそれなりに出るので、稼ぎたい人は店長を目指すといいと思...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事内容に対して年収は適正だと思う。
夏場は暇な割にもらっている方だと思うが、その分繁忙期は仕事量に見合うかといったら疑問。なので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い内からある程度稼ぐことができるが、ある程度までいくと伸び代がなくなる。店長クラスやエリア長クラスに上がればそれ相応並みにはなる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期で評価される。
行動評価、業績評価があり、業績評価は売上や顧客化などでの評価。
行動評価は、目標に対してどのように行動して...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に少なく、店長以上に昇格しないと、500万を超えることはない。
業績の悪化によるボーナス支給額の減少も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は大学卒業と考えると平均的な額だと感じていた。またボーナスも年間2度程あったため、お給料面であまり不満に思うことはなかったように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
増収した場合は春に期末賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のベース額が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後、まずは店舗にて店舗運営の仕事を覚えて頂きます。その後は、様々なポジションを目指して頂きたいと思います。会社が大きく成長しているコスモス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ある程度の額は貰える。店の業績が良かったり個人の業績が良かったりすると月単位で精励を貰える。下期上期で業績評価され頑張った分ボーナスに影響する...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改正され、評価の基準が曖昧になった。人事評価面談も手抜きで5〜10分程度で済まされ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
報告物は多いですが、仕事内容にしては給料はいい方だと思います。また、自分の売上目標額、店舗の売上目標額を達成するとインセンティブがもらえるので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度、行動評価が良ければ上がっていける。
とにかく、前向きな姿勢とちょっとした販売実績が有れば副店長までは昇進しやすい。
店長になるには上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給や評価は正確にしてくれる
上司も、部下のことをひとりひとりしっかりとみてくれて、サポートも手厚くしてくれる
しっかりと自分の任された数字を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅の会社負担は大きい。またエリア登録によっては手当てが基本給の1割~2割出るため、独身で生活する分には充分である。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
よかったと思う。給料もかなりもらえてお客様とお話しできる機会が多くて楽しめた。また、社内の雰囲気も良く、社員同士話しやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は満足できるだけもらっていました。当時20代半ばで550万ほど。基本給よりもインセンティブが大きかったです。残業は日々普通に営業時間勤務す...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時の年収については、他の紳士服チェーン店の中では一番良いと思います。今はわかりませんが転勤の登録で全国転勤可な場合と転勤は可能だけど転居を伴...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収に関してはアパレル販売員にしてはよいほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績がついていればの話。販売実績がなけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
行動と業績に分けて評価してもらえる。
上司との相性も正直あるけれどそれなりの評価をいただける。
ガツガツ昇進する社風ではないのでゆっくり自分の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は1分単位で付与されるから文句の付け所はない。店長になるまで月々の給料はあまり変わらない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業なし
1分から支給
人事制度を変更したために収入が以前より安定性がました。
有休も10日は消化できている、また育休なども男性が取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)
業界内ではNo1の売上があるが、スーツ業界全体として売上の縮小は否めない。続きを読む(全37文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員向けに商品知識を深めるための映像が社内のネットで毎週配信されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
※10年以上前の話です
新入...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関しては頑張りを見て評価してもらえます。特に社員は向上心さえあればどんどん昇格して、給料もボーナスもあがります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、モチベーションアップには繋がりにくい。ストアマネージャーにより差があるように思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に年功序列な会社。本人に実力があろうとなかろうと長く勤めれば、給料は自然に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTを進めることで若干ではありますが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ変わらない業務をしているにも関わらず、...続きを読む(全106文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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