回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職の中ではいい方だと思う、ボーナスもゼロではないからまあいいと思う
閑散期はこの仕事量でちゃんとお金をもらっていいのかとすら思っていまし...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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青山商事株式会社
青山商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
販売職の中ではいい方だと思う、ボーナスもゼロではないからまあいいと思う
閑散期はこの仕事量でちゃんとお金をもらっていいのかとすら思っていまし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私が入社・働いていた時はコロナ禍の真っ只中だったので、ボーナスは少なかった記憶があります。当時40代くらいのマネージャーは、昔売り上げが良か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄って...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
販売したものに対してインセンティブがあるところ。お店ごとの表彰などもあり、ゲーム感覚で販売に取り組めるような工夫がされてた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く...続きを読む(全609文字)
座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
アパレルの中ではある程度もらえる方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり少なく、1年目の1番最初の賞与は一桁だった。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パートナーでも実績に応じてボーナスがでます。給与自体もアルバイトにしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は個人や店の状況による
夏の閑散期の給与が少なすぎてやばい
かなり節約を強いられる時期
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に左...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている、残業時間がすくない、有給がしっかり取れる、休憩もしっかりとるこどかできる、長期務めると退職金がでる、
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月給+ライフプラン手当という形で給与が支給されるため、通常の仕事に比べ給与は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本月給+評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期に関しては全くやりがいを感じられないと思う。暇でも給料はそこそこだがもっと稼ぎたい人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社から数年のうちは、同じくらいの学歴、能力で他企業にに行った人に比べて、かなり貰えていた印象。
業績が良かったときは、期末賞与が出ていた時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時のアルバイトにしては普通の金額だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は改善した方が良いと思う。閑散期にシフトが減りがちな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレル業界としてみたら比較的収入が多いように感じます。評価は自己評価と人事評価で行われているようですが不明確な要素が多いように感じました。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、配属された店舗の店長や他の従業員との関わり方によって左右されます。どこの会社でもそうかもしれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日々真面目に頑張っていれば昇進しやすい環境にある。女性の役職者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与面は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アパレルの中では業績やノルマによってしっかりと社員には還元してくれてると思う。ただ成績上位に限るや全員に配布の場合は以前に比べると大きく落ち...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給がしっかりしている。
転勤登録により給与がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業こみで生活できるような
箇所がある。ベー...続きを読む(全83文字)
30代である程度上の役職の方でも500万弱。続きを読む(全22文字)
評価制度がきちんとしていて、直属の上司(店長)からの評価と自身の実績で評価される形だった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
短期アルバイトとして勤務。時給1300円でしたので、授業料の捻出に苦慮する学生としては非常に助かりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗ではシフト制のため、希望休はほとんど通りやすい。店舗格差はある程度あるが基本かなう。有給取得は休日とつけて連休にすることもできる。本人希...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗勤務の為、必然的地拘束時間が長くなってしまうところがある。また、店舗によっても営業時間が違う為、残業時間にムラが出る。残業をしたくなくて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生として、勤続して2か3年経てば、結婚しただけでも時短勤務が可能になるところ。子どもがいない上司も時短勤務を活用して家族時間を取るよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休み
閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収:いい点は、勤続年数に応じて給料が上がる事、役職がつけばそれなりに貰えること。
評価制度:自分で頑張った事、アピールポイントを記入し、直...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
扶養内で勤務していましたが、扶養を超えそうになる程シフト日数を入れてもらっていたのでアルバイト、パートでたくさん給与が欲しい方には良いと思う...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収情報のしょうさいのかいじは特にないが、年数に比例してある程度はあがあっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度自体は組織的にしっかり構築されている。入社時からマンツーマンでOJTが組まれたりPDCAを回す仕組みがあるのでかなり手取り足取りなイ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
昇給に関しては、自己評価表をもとに、チーフ又はマネージャー1人と店長1人の計2人から評価をいただき、その結果で昇給か現状維持か決まるという感...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与はほとんどないが自分の売上次第で3ヶ月後のお給料が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。お客様時代に紹介をたくさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年2回昇給の機会があり日々当たり前に仕事をしていればあがりますが目立っていないとなかなか上がれないと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく基本給が低く、残業と手当で給料が成り立っていた。
ボーナスがあっても数万円...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度が明文化、体系化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は店長によりまちまちで、個人の主観の部分が大きい。店...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中では、まだ給与も昇給も良い。評価制度に関しては、店長による為、曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をマニュア...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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