この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業種より安いが、業界自体安いので比較すると高水準と言えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
饒舌で見た目の印象が良ければ、出世できる...続きを読む(全161文字)
青山商事株式会社 報酬UP
青山商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
他業種より安いが、業界自体安いので比較すると高水準と言えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
饒舌で見た目の印象が良ければ、出世できる...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与は見合っていない気がします。パートタイマーフルタイム勤務で毎日ヒールを履いて8時間の立ち仕事、繁忙期...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗勤務であれば役職手当、残業手当(1分単位)、総合職手当が入るため年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に異動となると年...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては細かく売り上げ目標に対して精査する部分と、自分の設定した課題に対してできていたかを自己、他己分析して評価につなげる。
【気に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、自由な環境で仕事ができる。
販売ノルマを強く強いられることはないため“このお客様をのがすとやばい”というような感情を持...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロナ前は、スーツを着る人口は減ってはいたもののまだ、業績はよく、決算賞与もあり、460万円くらいあった。決算賞与も出てかなり満足感があった。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は年2回、その年の会社の業績によっては期末賞与も出ることはあるが50000円から10万円くらい。賞与額はあまり多くは期待できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトで働いていたのですが、短期バイトとして時給1400円で働いていました。短期バイトの期間が終了後は長期バイトとして働くことでき時給1000...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人実績によってインセンティブがある点。微々たるものだがないよりある方が有難い。ボーナスも途切れることなく毎年出してくれた点は社員を大切にする...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルにしては最初からお給料が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は5年目の先輩でさえ10万ちょっとだったことに衝撃を受...続きを読む(全110文字)
全国転勤を希望していたので給料面は良かったと思います。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年昇格者を以上に増やし役職を持つものが急増している。店舗数は減っているのに役職者ばかりが増え詰まりに詰まっている...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に成果を上げる事なく勤続年数によって昇格可能
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に関わらず昇格できることによって明らかに能力不足の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司との関係により左右される
残業が多い割に給与は低い
残業あって生活がギリギリレベルの収入続きを読む(全69文字)
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【良い点】
完全実力性評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤/ブロックレベルでの転勤/転勤なしを選べるが
全国転勤以外を選ぶと店長や...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目と3年目の給料はほぼ同じ。昇格して昇給したとしてもほぼ変わらない。副店長レベルの役職以外は何年働いても給料が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店長は500万以上稼げる。業界ナンバーワンなので安定している。商品開発、仕入れのスケールメリットある。本部の体制がしっかりしている。IT投資も...続きを読む(全510文字)
【社員から聞いた】繁忙期の3月は休みは取りづらく、残業がある時もあるが、その分お金は貰えると伺った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
評価制度が3年前から変わりより明確になってきた。業績評価と行動評価で分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のためかシ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界水準程度。頑張って強化されればしっかりと年収も上がっていく。中途の方がたかいようなきがするが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全190文字)
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役職がついても特別給与がいいわけでないのでその部分が気になる。役職がつくならそれなりに給料アップを願いたいところだった続きを読む(全59文字)
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副店長、エリア社員で350万円。
家族を支えるのは難しい。エリア社員でも、自宅から通える範囲で通勤しなければならない。片道1時30分かけて通勤している。自...続きを読む(全148文字)
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個人成果によってボーナスが大きく変わりますが、近年はスーツの売れ行きが悪いため、ボーナス額もそんなに良くはなかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売上の目標というよりは、その為に何をやってきたなどのプロセスを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対してのインセ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)
業界内ではNo1の売上があるが、スーツ業界全体として売上の縮小は否めない。続きを読む(全37文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員向けに商品知識を深めるための映像が社内のネットで毎週配信されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
※10年以上前の話です
新入...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関しては頑張りを見て評価してもらえます。特に社員は向上心さえあればどんどん昇格して、給料もボーナスもあがります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、モチベーションアップには繋がりにくい。ストアマネージャーにより差があるように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全に年功序列な会社。本人に実力があろうとなかろうと長く勤めれば、給料は自然に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTを進めることで若干ではありますが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ変わらない業務をしているにも関わらず、...続きを読む(全106文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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