回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宮崎県内だと将来的に比較的高めに推移し、在籍年次に応じて昇給はするもの。実際ほぼ毎年昇給し、細かいレンジでどのぐらい上がるか明記されている。...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社宮崎太陽銀行
株式会社宮崎太陽銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は205〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮崎太陽銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮崎太陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
宮崎県内だと将来的に比較的高めに推移し、在籍年次に応じて昇給はするもの。実際ほぼ毎年昇給し、細かいレンジでどのぐらい上がるか明記されている。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
物価上昇に合わせてベアを行い、以前と比較して給与は良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢で給料が下がる仕組みとなっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年2回評価制度があり、ちゃんと賞与に反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのか年数が経たないと昇格できないと感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列であり基本的にある程度の職位までは誰でも昇格できる。平均的に出世すれば30歳で500万円程いただける。支店長になれば900万円程、大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給も取りやすいが給料はとにかく低いのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお金が少ないので不満に持ってる社員がた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。そして、若い時は会社から提示される資格を取り、真面目に仕事をこなしていれば同期とほぼ同時期に昇格していく。役職クラスの昇...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
支店によって休みの取りやすさが変わってきますが、私の支店は比較的取りやすい方だと思います。また、定時にあがれて土日祝日は休みなので、しっかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年数で給与は少しずつ上がっていきます。
賞与がでること。通勤手当がしっかり出ること。毎月の給与は宮崎県の事務職の中では良い方かもしれないです...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業が出来なくても仕事をしてれば給与は貰えます。営業はほかの銀行よりはマシな目標だと思います。ある程度仕事を頑張って資格を取れば昇給はありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は歳を重ねるごとに増えていきます。
毎期、金融商品販売で目標があるのですがそれを基準にはしてない気がします。
資格取得が基準になってる気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実家から支店までの距離が離れていると住宅手当が貰える。
成績を大きく上げなくても資格さえ取得していれば昇給、昇進していくため、長く勤めれば良...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価は半期に一度あり、直属の上司、支店長とかなりじっくり評価してくれる。評価はボーナスへと直結する。
資格を取らないと、昇進試験を受けること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大卒が前提であるが入行後5年目くらいまでは全員横並びで定期昇給があります。
その後は資格試験の合格状況に応じて自動で昇格し、30歳前後で役付...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なにもしなくても、多少は少しずつ在籍すれば小さく金額が上がっていく。
試験を通り、級が上がれば約3万円ずつ上がっていく。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職手当が付けば年収があがってくる。
実績が共わない人でも固定給のため実績を上げた人と比べてほとんど変わらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の採用難を背景に初任給を20万円超としたが、その分ボーナスが削減され、10万円以下まで下がった。宮崎県下では...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
県内では年収は高い方。役職が上がれば若くても高収入が得られる。要件となる資格試験を満たし昇格試験に合格することで年齢は関係なく昇格できる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
査定は支店規模、個人の両方で見られます。が、ここでの評価は年収に大きな差をもたらしません。一番は資格をとること。資格をとらなければ昇進するこ...続きを読む(全260文字)
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賞与は年々減少傾向にありましたが、きちんと出ていました。
資格取得と営業成績を残していれば段階的に上がっていきます。
しかし、都銀や第一地銀と比べる...続きを読む(全164文字)
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年収に関しては高卒で入社したので妥当かと。。。
賞与に関しては民事再生を受けたので満額もらったことはありませんでした。
残業は1日2時間程度ほとんど...続きを読む(全151文字)
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特に給与賞与に満足はないです。手当ても少なく生活も困難です。手取りで10万円ほどで一人暮らしはきついです。昇進昇級については資格試験を受け合格することで...続きを読む(全158文字)
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公的資金を注入されているので、大幅な上がりは期待していない。ただ、本年度は10億円の純利益を出したので、このままの状態が続き、公的資金を完済することがで...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザ予防接種は自費。若手の労組が別途あり、よく社外イベントを開催する。出なくてもよいが、出ないと周囲か...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着任する支店・部署によるが、職人気質なところが多い。そのため業務や営業の仕方、商品説明などの上長からの自発的な教...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
21時になれば、業務PCが強制シャットダウンされるため、それ以降の残業は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総労働時間に対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主的に勉強するために色々な資格取得を推奨している点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだ事がキャリアと紐付けられておらず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。銀行ということもあり、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則が今の時代に合ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短勤務が可能で女性が子供を産んでからも復帰して仕事はできる。実際、女性で子育てをしながら、仕事と両立している人は多くなってきた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの金融機関も厳しい状況にあると思う。地方銀行は特にこれからの時代、存続していけるのか、明確なビジョンがなければ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転居を伴う転勤があるため、単身でなかなか家族と同居できない人...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行に特化した仕事には詳しくなるが、一般の会社で必要なスキルがあまり身に付かない。ある程度の年齢まで働いてから転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社宮崎太陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤザキタイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1941年8月 |
| 資本金 | 87億5200万円 |
| 従業員数 | 624人 |
| 売上高 | 148億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 洋二 |
| 本社所在地 | 〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2丁目1番31号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 481万円 |
| 電話番号 | 0985-24-2111 |
| URL | https://www.taiyobank.co.jp/ |
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