この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあり、一週間の泊まり込みの研修です。それで基礎は教えられます。その間は外出とかはできず大変ですが同期と仲良くなれます。続きを読む(全68文字)
株式会社宮崎太陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮崎太陽銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮崎太陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあり、一週間の泊まり込みの研修です。それで基礎は教えられます。その間は外出とかはできず大変ですが同期と仲良くなれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修もある。資格受ける試験料なども出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が辞めていくため、新人が入行してきた時の教育体制があま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。窓口業務については、慣れるまでほぼマンツーマンで教えてもらえる。社員研修もあるので、じっくり仕事を覚える事が出来る。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列でなく、学閥もありません。努力すれば20代後半で係長級、30代後半で支店長になれます。
また、高卒の方で支店長になれます。
要するに仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織上資格を取得をしないと昇格出来ないが、独学で取得可能な試験が多い。
難易度の高い資格を取得した場合には報奨金制度もある。試験の応募について...続きを読む(全187文字)
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入社前の研修から定期的に開かれる研修もあり、人材育成には力を入れている企業だと思います。さらに、外部から講師の方を招いて研修を行うこともあり、自らスキルア...続きを読む(全153文字)
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新入行員研修はとても充実している。入社する前、3月前半から3週間ほど研修がある。社会人としての心構えやマナーをみっちりとたたきこまれる。消防学校に行って集...続きを読む(全166文字)
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スキルアップに対する取り組みとしては、社内研修や、社外講師を招いての研修等があります。教育体制が大手金融機関と比べて優れているかは不明ですがそれなりに研修...続きを読む(全150文字)
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入社時の研修は結構きちんとやってくれていると思う。OJTがあるが、良い先輩に巡り合えるかがポイントだと思う。昇給に関しては、ポイント制を導入しているので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給も取りやすいが給料はとにかく低いのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお金が少ないので不満に持ってる社員がたく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人手不足で人が少ないからなかなかやめれなかった。何回も面談をして説得してなんとか辞めることができたが辞めれてない社員も多い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すこし古風な考えがあります。
今では理解を得る若手は少ないんじゃないか?と思います。その人によりますけど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インフルエンザ接種手当とかしかない。一人暮らしは禁止で結婚しないと実家から出たらいけないの基本のがルール。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社理由は宮崎の企業で安定していたからです。しかし給料が期待以下だったのが残念な点です。お金の勉強はできます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客さんとお話しすることや接客業が好きな人はかなり向いてます。窓口にはいろんなお客様がくるので面白いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員思いの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な考えの人が多い気がする。今時のやつは。的な考えの人が多く見られます。上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいのでプライベートは充実していた。休みの日はイベントが何に何回かあるが強制参加ではない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休を取ってる人はたくさんいたが女性で役席はなかなかいなかった。実力はあるのに役席じゃない人はすごく不満に思ってた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。そして、若い時は会社から提示される資格を取り、真面目に仕事をこなしていれば同期とほぼ同時期に昇格していく。役職クラスの昇格...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇格に必要な資格や通信講座が決まっており、それを取得しないと昇給しない、
分かりやすいので、やる気があれば、チャンスはある、研修もしっかりあり...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
対面研修がしっかりとしていました。
他にも色々と充実していたような気がしますが、あまり覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社宮崎太陽銀行 |
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フリガナ | ミヤザキタイヨウギンコウ |
設立日 | 1941年8月 |
資本金 | 87億5200万円 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 146億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林田 洋二 |
本社所在地 | 〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2丁目1番31号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 0985-24-2111 |
URL | https://www.taiyobank.co.jp/ |
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