この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあり、一週間の泊まり込みの研修です。それで基礎は教えられます。その間は外出とかはできず大変ですが同期と仲良くなれます。続きを読む(全68文字)
株式会社宮崎太陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮崎太陽銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮崎太陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあり、一週間の泊まり込みの研修です。それで基礎は教えられます。その間は外出とかはできず大変ですが同期と仲良くなれます。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修もある。資格受ける試験料なども出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が辞めていくため、新人が入行してきた時の教育体制があ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。窓口業務については、慣れるまでほぼマンツーマンで教えてもらえる。社員研修もあるので、じっくり仕事を覚える事が出来る。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列でなく、学閥もありません。努力すれば20代後半で係長級、30代後半で支店長になれます。
また、高卒の方で支店長になれます。
要するに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織上資格を取得をしないと昇格出来ないが、独学で取得可能な試験が多い。
難易度の高い資格を取得した場合には報奨金制度もある。試験の応募につい...続きを読む(全187文字)
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入社前の研修から定期的に開かれる研修もあり、人材育成には力を入れている企業だと思います。さらに、外部から講師の方を招いて研修を行うこともあり、自らスキル...続きを読む(全153文字)
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新入行員研修はとても充実している。入社する前、3月前半から3週間ほど研修がある。社会人としての心構えやマナーをみっちりとたたきこまれる。消防学校に行って...続きを読む(全166文字)
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スキルアップに対する取り組みとしては、社内研修や、社外講師を招いての研修等があります。教育体制が大手金融機関と比べて優れているかは不明ですがそれなりに研...続きを読む(全150文字)
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入社時の研修は結構きちんとやってくれていると思う。OJTがあるが、良い先輩に巡り合えるかがポイントだと思う。昇給に関しては、ポイント制を導入しているので...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社宮崎太陽銀行 |
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フリガナ | ミヤザキタイヨウギンコウ |
設立日 | 1941年8月 |
資本金 | 87億5200万円 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 146億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林田 洋二 |
本社所在地 | 〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2丁目1番31号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 0985-24-2111 |
URL | https://www.taiyobank.co.jp/ |
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