宮崎太陽銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
宮崎県内だと将来的に比較的高めに推移し、在籍年次に応じて昇給はするもの。実際ほぼ毎年昇給し、細かいレンジでどのぐらい上がるか明記されている。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
21時になれば、業務PCが強制シャットダウンされるため、それ以降の残業は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総労働時間に対...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザ予防接種は自費。若手の労組が別途あり、よく社外イベントを開催する。出なくてもよいが、出ないと周囲か...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着任する支店・部署によるが、職人気質なところが多い。そのため業務や営業の仕方、商品説明などの上長からの自発的な教...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすい。銀行ということもあり、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則が今の時代に合ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時短勤務が可能で女性が子供を産んでからも復帰して仕事はできる。実際、女性で子育てをしながら、仕事と両立している人は多くなってきた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
物価上昇に合わせてベアを行い、以前と比較して給与は良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢で給料が下がる仕組みとなっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転居を伴う転勤があるため、単身でなかなか家族と同居できない人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業が向いている人、目標に向かって努力することが苦でない人には良い。
人事評価は個人の目標を達成したからと言って、インセンティブとして大きく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
銀行というと堅くて規律が厳しいイメージを持たれがちだが、実際の事務系部署にはどこか肩の力が抜けた、少し緩やかな空気が流れている。もちろん最低...続きを読む(全366文字)

【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していない。
そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
人...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)

【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)

【良い点】
教育体制は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)

【良い点】
規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)