宮崎銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
今後どんどんとくに窓口営業は必要なくなってくるかと思うので将来性はないかなあと思いますが地元では安定企業なので両親は安心するかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日も資格試験やその勉強で潰れるので勉強が嫌いな人には向いていないかもしれません。ただやるべきことはしっかり教えてくれるのでそれを淡々とこなせ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
金融についての知識や、社会人としてのマナー、営業のやり方は身についた。転職先でも役に立ったので、感謝している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業力はかなりつくと思う。電話や対面での顧客とのコミュニケーション能力が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からおろされる目標...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ある意味いろんな分野を幅広く経験できるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員としての仕事なのか？と時々思う商品を販...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年に二回のボーナスは他社と比較し、多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目まではほぼ給与が据え置き。新人と5年目と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取っているイメージ。子供の急な体調変化等にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率が低いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業力をつけることができ、金融商品知識も十分付けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIやテクノロジーが革新していくこの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ある程度の福利厚生はありがたいが、通勤手当特に駐車場代の費用がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、リモートワークはほぼで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個人のライフステージにあった提案や企業の経営課題に貢献できることはやりがいに感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多岐...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外は生き残れない風土。派遣社員のことを派遣さんと呼ぶ風土。プロパー以外は排除する風土。かなり忍耐力が必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常にプライベートと仕事とのバランスがとりやすい職場環境であると感じました。時短勤務の方でも業務量を適切にコントロールして就業しています。その...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界の特性上、長時間労働や残業が一般的であり、従業員のストレスや健康への影響が懸念される。柔軟な勤務制度やリモ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給はしっかりとれた。誕生日休暇や連休もとれた。有給の時期を選べば旅行など料金が安い時に行けてよかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業について
支店や業務によって異なりますが、基本的に定時に帰ることができます。繁忙期や月末などの忙しい日は多少の残業がありました。
休暇につ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)