みずほ信託銀行の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

良くも悪くも女活の流れが顕著です。部次長クラスに据えてだいじょうぶかしらと思う人（能力という面ではなく、幼い子供を抱えている人）が結構います。
残業などが...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度失態をおかせば、出世に年数がかかり、年収が上がらない。あきらかに仕事以外の評価が下されて、納得性に欠ける評価体...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得の報奨金はたくさんの資格に対して設定されています。スコア条件がありますが、TOEICの受験料を実質全額負担してもらえるのは助かります。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は大変手厚いです。
カフェテリアプランがあり、ポイントの範囲内でメニューが選べます。住宅手当は以前はカフェテリアプランのメニューの一つ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務など制度が充実している。まだまだ数は少ないが、男性の育児休暇取得も推進している。周囲の理解もあり、育児と仕事の両立は非常にや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナで、在宅勤務ができた。上司がいい。頭がいい人。責任者もいい人。オフィスも新しくてきれい。ウォシュレットもある。手洗いのシャボンもある。食...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの活用が極めて下手、活用しようとする気が感じられない。50歳前後で実質役職定年、55歳で給与が激減、仕事内容...続きを読む(全218文字)

【良い点】
信託業務には、事業を作っていける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の将来性が不透明、今のままで生き残っていく可能...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産関連の、制度は、非常に手厚く、産前、産後、育児のおのおのの、過程に応じて補助制度が、素晴らしい。出産後も、殆どのかたが、復職し、子育てと両...続きを読む(全181文字)

【良い点】
むかしにくらべて、大分落ちてきたかもしれないが、社員の福利厚生は手厚い。各種補助金や、奨励など、あらゆる方面に、整備されており、消化するのが大...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく扱っている業務が幅広いので、いろんな経験が出来る。異動は、会社のなかで、別会社に就職するようなもので、チャレンジ精神が旺盛な人は、いろ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メニューが豊富にあり、様々な分野から自分の好みのものを自由に選択できる。また、修了すれば補助金も貰えるので、有難いと感じている。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果を上げていれば、自由に休むことが可能。ただし職場次第では代替要員がおらず、事前に確保できていないと気がついたらほとんど休暇なしという事にも...続きを読む(全243文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気は、良かったです。
セキュリティもキチンとしています。
社員食堂もあり、近所に飲食店が無いので助かりました。社員の方々も本当に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体的に緩い感じが否めなく、金融機関だとは思えない点が多かった。厳しさを求めない働き方を望む人には居心地が良いのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やや保守的だが、良識ある人物が多い。今や根性論を唱える人や殆どいない。パワハラも他メガに比べると少ないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。プライドだけは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からの評価は皆無。むしろルートから外れた人の末路。どれだけ数字をあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】手数料収入について、最低レベルが設定されています。が、一度達成すれば、その後は、達成できなくても大丈夫なようです。
営業の志望者は少ないみたい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大企業特有ののんびりさのある良い会社でした。
ほ
女性はぼぼ残業はありませんでした。
希望すると営業にまわして貰えました。
女性には働...続きを読む(全204文字)

現状はよくわかりませんが、みずほフィナンシャルグループ共通の給与テーブル、人事制度を採用しておいます。
私は同グル―プの他社からの転籍で、在籍期間も短か...続きを読む(全232文字)

所属部署にもよると思いますが、上司に恵まれれば非常に良い環境だと思います。上司に対して不満を感じたことは一度もありませんでした。ルーチンワークだったので、...続きを読む(全155文字)

銀行なので、コンプライアンス・パワハラ・セクハラの勉強会が多い。
業務時間が、5分でも残業手当を申請。そのまま確定する。そのためか、残業ゼロ運動有り。...続きを読む(全158文字)

年金運用部門のファンドマネージャーをしていますが、自らの投資アイディアが想定通り実現し、超過収益獲得につながるといった成功体験を重ねることに面白さを感じま...続きを読む(全180文字)

関西では、支店が少なく、正社員が減り支店集約が増え、各担当者の負担があまりにも多く、フルタイム勤務のスタッフ社員も切り短時間パートを増やした。その結果、仕...続きを読む(全166文字)

福利厚生はカフェテリア形式で役職に応じて異なるポイントに従い選べる形式です。
提携会社は、JTBやリロケーションなど3社から選べますので各自の好みに応じ...続きを読む(全205文字)