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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性ばかりなので女性に対しての教育体制が確立しておらず、直属の上司次第で学べることが全然違う。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東和銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性ばかりなので女性に対しての教育体制が確立しておらず、直属の上司次第で学べることが全然違う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はほとんどの女性が取っているし取るのが当たり前な風聴。時短勤務もみなさんしている。時短勤務できる年数も増えた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性の一般職は基本的には定時に帰れますし、育休・産休等もしっかり取れます。キャンペーン時に定期預金...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
支店によりますが男女問わず仲は良いと思います。ただし法人営業に関しては女性割合はまだまだ多くないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず待遇は変わらない。女性の方でも契約を多くとってきている方がいた。育児で急な早退もあったが許されていた。女性ゆえのお客様とのトラブル...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の営業が増えてきた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年齢を重ねた女性の営業職の人はあまりいなかったと思います。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
内勤は残業はほとんどない。突発的な問題がなければ役席以外は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえば子どもの送迎や就業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、繁忙日でなければほぼ定時で帰宅できる。
勤務地にもよるが、通勤時間が短ければかなり早く帰宅できるため自分の時間が持てると...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいかもしれないが、いかんせん給与が一般職は少ない。バイトをしてた方がましと考える方もいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
まだまだ女性管理職の割合は低いが、すぐに成果がてるものではないため仕方がないと思う。純粋に能力がある方が管理職となら良いと思う。続きを読む(全70文字)
女性行員の活躍が御行をさらに成長させる重要な鍵であるとして女性の活躍を推進している。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
毎日同じルーティンワークなので、法改正などない限りは特別な業務などはない。
一度出産などで退職してもパートとして戻ってくる人もいた。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子どもの学校行事や病気などのお休みは良く対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は女性がほとんどなので、気の強...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けの時短勤務の過ごしやすさも正直支店による。
人が足りていないのでぬけられると残りの人にものすごい負担...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休と育休は必ずとれる。また、復帰してくる人も多い。周りから何か言われるということもなく人手不足の為復帰すれば喜ばれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい続きを読む(全17文字)
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【良い点】
育休や産休は比較的取りやすいと思う。
福利厚生も充実していた。復職者へのサポートもあった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
部署によるが営業課は残業が少なく定時に上がれる事が多い。繁忙期でも、10時間以内の時間外労働時間だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日は休みがあるので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップに関してはしにくいと思います。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業課は女性が多いのでその点では違和感や息苦しさはないかと思う。
産休育休も取ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
渉外課であれば女性は働きやすいと思います。
基本的に渉外課の上席は男性なので、女性は成績が悪くても頑張ってるふりと上席へ媚びるのが上手ければ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境が整っていると思います。最近では課長クラスの管理職の方も多くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役席をはじめとして、男性は女性に優しいので働きやすい環境ではあると思う。また一般職ならば仕事の負担もさほどない上、残業も基本的にはないに等し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
支店と上司に恵まれれば幼い子供がいてもとても働きやすいと思います。特に直属の上司が女性で既婚子育て経験があれば理解もありアドバイスももらえて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職であればワークライフバランスは保ちやすい。休みもしっかりもらえるうえ、産休育休の制度も整っている。残業も支店によるが多くないため働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
二人目妊娠の際に退職しました。
手続きも滞りなくスムーズにできたと思います。
文句等言われることもなく、退職の際に悪い印象は抱かなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
銀行なので土日祝日は休みで、プライベートの予定は立てやすいです。
夏休みは平日5日間取れます。土日をくっつければ9連休取れるので海外旅行に行...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人事異動が多いので上司はコロコロ変わります。
良い人に当たった時はいいですが、合わない人に当たる時もあります。ただ、2年くらいで異動になるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
収入面は平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって働き方が変わる。
半期ごとに本部からの指示事項(ノルマ)が課せられ、短...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いが目標はあると聞いて入社したが、未だにノルマと目標の違いが分からない。数字が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みであるが、土曜日に社内イベントがたまにある。講演会は上司が出席すると部下は必ず参加しなければならない暗黙の了解がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他行と比較し、金利等の条件で劣後する場面が多々あり、自社商品での営業に苦労する。会社の将来性は感じない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多業種の経営者と携われるのが唯一の良点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な報告書や無駄な推進項目が多く、銀行営業なのかと疑問に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しているが、支店表彰の点数稼ぎの為の奨励があからさまである。また、半期に一回通信教育を半ば強制に受...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
第二地方といっても銀行なので、そうやすやすとは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に人がいなくなっていく、ネットバ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社東和銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウワギンコウ |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 386億5300万円 |
| 従業員数 | 1,270人 |
| 売上高 | 378億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 洋 |
| 本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目12番6号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 027-234-1111 |
| URL | https://www.towabank.co.jp/ |
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