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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本カストディ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
制度はしっかり整っていた。
営業部門は女性が多い印象。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資産管理専門で営業部門がほぼないので女性社員の数が多い。産休育休もとって当たり前の雰囲気だった。
基本的に転勤がないので結婚後も将来設計が立...続きを読む(全135文字)
カムバック制度も整っており、育休産休も充実してる。続きを読む(全25文字)
女性が多く、産休育休などしっかり制度が整っていると感じた、
続きを読む(全31文字)
女性は100%、男性の育休率も8割近くとかなり良い印象を受けました。続きを読む(全34文字)
女性が半数以上を占めるこの会社は非常に働きやすいと思います。スリッパで働く人やネイルもできるらしいので働きやすそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、社員のほとんどが女性である。
育休や産休も取得しやすい雰囲気があり、実際に取得し働きながら子育てされている方が多...続きを読む(全80文字)
2021年に合併してからの総合職の女性の数は男性より多く働きやすい環境にある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
IT職については女性が少ないため、女性の採用を増やしている印象がある。
また、管理職についても女性を積極的に登用していこうという姿勢が見える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気がある。引き継ぎなどもしっかり行ってもらえるので、安心して休暇に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務を取得しながら働いている方も多くいて、女性にとって働きやすい環境であるとは思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、金融事務ということもあり基本的に満足。女性が圧倒的に多いため、育休、産休もとりやすく、子育てしながら働いている女性社員が...続きを読む(全111文字)
社員には女性の方が多く、実際に子育てで育休を取得した後に、復帰している女性社員の方もいた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
転勤もなく、妊娠出産に対する制度も充実しており、女性としてのライフイベントに関しては問題ない。
また会社の雰囲気としても、制度を利用しやすい...続きを読む(全234文字)
ホームページにも記載がある通り、力を入れている箇所である。続きを読む(全29文字)
育児休暇や産後休暇に加えて、復職するためのセミナーを行っていたり、仕事と育児を両立するための時短勤務制度があるなど、女性の働きやすさへの考慮は非常に配慮さ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、在籍中は男女格差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間待機をすることもまあある...続きを読む(全99文字)
女性育休取得率は100%で新卒入社も女性の方が多い続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさや理解はあると思う。時短も受け入れられてるし、優秀な人は産休育休後もしっかり活躍して昇格していた。とは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う 産休育休中の女性社員は多く取りやすい環境である
どの部署に所属するかにもよるが、子供が急に熱を出したりしても在...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさについては評価は高いです。産休育休を取ってる人も多く、戻ってくる率も高いと思います。時短勤務の方も結構...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役員以外は女性の方が圧倒的に多いです。
産休育休取ってる方も多く、逆に独身の負担が多いくらいです。1人目出産してすぐ2人目の産休に入っても文...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性でも活躍の場は与えられている。続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】女性が多い会社なので、育休産休など配慮はされる。上司が女性のことも多いので、相談しやすいと言っていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カストディ業務という専門性の高い分野に携われる点は魅力であり、金融インフラを支えている実感はあります。ただし、日...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修制度は整っており、金融知識や業務理解を段階的に学ぶことができました。一方で、配属後はOJT中心とな...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
より幅広い業務に挑戦し、自身の市場価値を高めたいと考えたため退職を検討しました。安定した環境ではあるものの、長期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体としては比較的安定しており、繁忙期を除けば残業はそこまで多くありません。有給も取りやすく、調整すれば連休も取得可能でし...続きを読む(全108文字)
事務の仕事中心なので、金融志望だが営業が嫌である人におすすめ続きを読む(全30文字)
信託銀行としてはNO.1。マスタートラスト信託銀行と肩を並べる。続きを読む(全32文字)
初任給26万なのは金融の中ではかなり低めだと個人的には思う。続きを読む(全30文字)
有給21日(1年目は17日)は破格。取れるのかが問題だが。続きを読む(全29文字)
専門的な知識を身につけないといけないため推奨されている続きを読む(全27文字)
説明会では約600兆〜700兆円規模もの資産を扱う金融インフラとしての役割の大きさを知り、日本経済の基盤を支える仕事であるという実感が得られることがやりが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は何かと優遇されているように感じる。あからさまな贔屓などはないように感じるが、何となく雰囲気はある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい。みんな気を遣ってくれるから
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は女性と比べると扱いが真逆なので働きづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性がめちゃくちゃ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、誰かの悪口や不満が聞こえてくるので嫌な気分になった。村社会と言う感じ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、土日に勤務管理を付けずに働かないと回らないので家庭を持つとしんどい。ワーママも増えてきたが、17:...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性はほんとに怖かったです。年齢がいけばいくほど怖かったです。パートの方のが優しくてよかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性の管理職は、居るにはいますが、雑務を担う「総務」的な部署に配置され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性に限らず、家庭の事情は尊重してくれる雰囲気があると思います。産休育休はちゃんと取得してる人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女関係なしに活躍できる職場である。産休・育休も取得しやすく、復帰後の支援も手厚いので不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休は取れます。
女性管理職も徐々に増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は忙しい支店だと敬遠されがちで...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なく取れ、取得者も多い。正社員ではなくパートで働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得することは...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 733億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
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