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【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
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日本カストディ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全67件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本カストディ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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日本カストディ銀行の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.8
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
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日本カストディ銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資産管理専門で営業部門がほぼないので女性社員の数が多い。産休育休もとって当たり前の雰囲気だった。
基本的に転勤がないので結婚後も将来設計が立...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、社員のほとんどが女性である。
育休や産休も取得しやすい雰囲気があり、実際に取得し働きながら子育てされている方が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT職については女性が少ないため、女性の採用を増やしている印象がある。
また、管理職についても女性を積極的に登用していこうという姿勢が見える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気がある。引き継ぎなどもしっかり行ってもらえるので、安心して休暇に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務を取得しながら働いている方も多くいて、女性にとって働きやすい環境であるとは思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、金融事務ということもあり基本的に満足。女性が圧倒的に多いため、育休、産休もとりやすく、子育てしながら働いている女性社員が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
転勤もなく、妊娠出産に対する制度も充実しており、女性としてのライフイベントに関しては問題ない。
また会社の雰囲気としても、制度を利用しやすい...続きを読む(全234文字)
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育児休暇や産後休暇に加えて、復職するためのセミナーを行っていたり、仕事と育児を両立するための時短勤務制度があるなど、女性の働きやすさへの考慮は非常に配慮さ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、在籍中は男女格差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間待機をすることもまあある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさや理解はあると思う。時短も受け入れられてるし、優秀な人は産休育休後もしっかり活躍して昇格していた。とは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う 産休育休中の女性社員は多く取りやすい環境である
どの部署に所属するかにもよるが、子供が急に熱を出したりしても在...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさについては評価は高いです。産休育休を取ってる人も多く、戻ってくる率も高いと思います。時短勤務の方も結構...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役員以外は女性の方が圧倒的に多いです。
産休育休取ってる方も多く、逆に独身の負担が多いくらいです。1人目出産してすぐ2人目の産休に入っても文...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本カストディ銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
説明会では約600兆〜700兆円規模もの資産を扱う金融インフラとしての役割の大きさを知り、日本経済の基盤を支える仕事であるという実感が得られることがやりが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
課長が定期的に周りの職員からの情報などをもとに評価をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上課長との関わりはあまり無か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業がなく、社員の方が仕事を引き取ってくれる。
休日出社もなく、17時に定時退社できるため仕事の後に遊びに行ったりすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【入社理由】事務職だが総合職である点、福利厚生が手厚い点、転勤がない点、面接で接した人たちの雰囲気、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休暇は年21日付与され、消化率も高い。年1回5営業日連続休暇、年2回2もしくは3営業日連続休暇が取得できる。これは21日の中から消費される。...続きを読む(全94文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
小さい子供がいる場合は、時短勤務が可能なため女性も働きやすいと感じる。
また、住宅ローンなどは福利厚生で安く借りれる場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職登用に積極的な印象があります。
実際に本社には女性の部長も、支店には支店長、課長等多くの女性が活躍しています。
また、女子渉外も多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取得が当たり前という感覚ですので、取得が困難という事は無いです。一方で復職後は時短勤務を選択したものの、業務量はそれに見合って減ら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社全体を通して、女性が多く働きやすいです。部長や管理職にも女性が多くコミュニケーションの場も多いので、将来のビジョンを考えているかたにおす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠や育児への支援は手厚いものがある。そのため、女性は何ら問題ないと思う。私が勤務していた時代は男性の育休はほとんどなかったと思う。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みもしっかり取れるし、女性の役職者も増えている。子供がいる人には看護休暇が付与されていたり働きやすい環境ではあると...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークも最近している人を見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店であれば、子持ちのフルタイムは大変だ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休制度が整っており、実際に取得して復帰している方も多いです。
復職前には必ず面談が実施され、本人の希望（配属など）を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職務上、男女での区別は全くなく、すべての従業員が軒並み平等に仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によるが...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本カストディ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 583億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569683
