この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT職については女性が少ないため、女性の採用を増やしている印象がある。
また、管理職についても女性を積極的に登用していこうという姿勢が見える。続きを読む(全77文字)
株式会社日本カストディ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT職については女性が少ないため、女性の採用を増やしている印象がある。
また、管理職についても女性を積極的に登用していこうという姿勢が見える。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気がある。引き継ぎなどもしっかり行ってもらえるので、安心して休暇に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短勤務を取得しながら働いている方も多くいて、女性にとって働きやすい環境であるとは思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、金融事務ということもあり基本的に満足。女性が圧倒的に多いため、育休、産休もとりやすく、子育てしながら働いている女性社員がた...続きを読む(全111文字)
社員には女性の方が多く、実際に子育てで育休を取得した後に、復帰している女性社員の方もいた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤もなく、妊娠出産に対する制度も充実しており、女性としてのライフイベントに関しては問題ない。
また会社の雰囲気としても、制度を利用しやすい雰...続きを読む(全234文字)
ホームページにも記載がある通り、力を入れている箇所である。続きを読む(全29文字)
育児休暇や産後休暇に加えて、復職するためのセミナーを行っていたり、仕事と育児を両立するための時短勤務制度があるなど、女性の働きやすさへの考慮は非常に配慮さ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、在籍中は男女格差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間待機をすることもまあある中...続きを読む(全99文字)
女性育休取得率は100%で新卒入社も女性の方が多い続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさや理解はあると思う。時短も受け入れられてるし、優秀な人は産休育休後もしっかり活躍して昇格していた。とはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う 産休育休中の女性社員は多く取りやすい環境である
どの部署に所属するかにもよるが、子供が急に熱を出したりしても在宅...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさについては評価は高いです。産休育休を取ってる人も多く、戻ってくる率も高いと思います。時短勤務の方も結構多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役員以外は女性の方が圧倒的に多いです。
産休育休取ってる方も多く、逆に独身の負担が多いくらいです。1人目出産してすぐ2人目の産休に入っても文句...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】女性が多い会社なので、育休産休など配慮はされる。上司が女性のことも多いので、相談しやすいと言っていた。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】社員に女性が多いため産休・育休等はとても取りやすいい環境だと伺った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休・育児休暇を取得した後に復職する女性社員はとても多い。また、時短勤務で働いている子育て中の方も多くいるため、会社や周囲の理解もある方だと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休産休はかなり取得しやすくほとんどの方は2年取得しています。女性が多く既婚者が非常に多いので取得する全体数も多いです。不妊治療などで休む人も...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。知る限りでは女性は100%産休・育休を取得していた。また、時短勤務の制度も整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、毎月のようにライフステージ関係の休暇・復帰などがある。
みんな快く送り出してくれるので、制度など活用しやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休業は非常にとりやすい。最長2年取得可能。男性でも1ヶ月取得する方もいる。時短勤務も申請しやすい。時短勤務の場合は原則残業は不可となる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きやすい。出産後も基本的に皆働き続けているし、育休や時短利用者は多くいる。なかには複数回使用する社員もおり、休みにくい雰囲気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多く、課長以上の役職で活躍されている方もいるため、頑張り次第でキャリアアップの期待はできると思います。
産休・育休後に復帰されている方も...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助は受験料のみであり、資格を取得したからといって資格手当等は出ないため、資格取得意欲は低くなる。転職等を考え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に部署により繁忙は異なるが、5連続休暇やミニ休(2日)の休暇が取得可能なため長期休みはそれぞれの事情に合わせて取得可能。
子供がいる方は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は他の金融事務とそれほど変わらない。新卒で入社し、3年間は上がり幅が決まっていたが、そこからは個人の能力によって給与が上がる。半期ごとに目...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事前に申請をすれば、休みは問題なく取れる。連続5日の休暇取得か義務付けられているため、海外旅行に行く同僚も多く居る。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資産管理業務というとても興味深い、大きなお金を動かす規模の大きな仕事ができた点は今後においてもいい経験となった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司の方はみなさん良い方で、とてもよいコミュニケーションがとれた。定期的に面談があり、気になることはその時にお話できた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ミニ連休や、5連続休暇などお休みは多くあったような気がする。ただ、業務が多忙であまり気軽にお休みはとりにくかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、あまり退勤後の時間を大切にはできなかった。帰りずらさもあったため、退勤後の時間を大切にしたい人には...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平常化していた。勤務時間が17:20であるのに、17:20以降でしかできない業務があり、残業を必...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から、新卒社員給料が大幅アップしたが、それに伴う若手社員の給料が上がっていないことに不満を覚える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れていることはもちろん、休みたい時に希望が通りやすいです。場所によるとは思いますが。水曜日は早帰りの日ですし、また、妊...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
出産しても辞めることなく産休育休をとって職場復帰する人が多い。また、復帰しても時短勤務を活用することもできる。最近では男性も育休をとった事例もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人営業だからか、支店には女性が多く、産休や育休に入る方や戻ってくる方も多かった。
女性の働き方という意味では制度も支店の雰囲気も働きやすい環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来ること。
実際に最初の入行時研修の際の女性の講師の方は役員にもなられていましたし、現在副頭取も女性の方です。続きを読む(全70文字)
事務系であれば女性社員も多いので、お互いに相談しあえる関係がある。時間単位の有休も使用できるので育児や家事と両立することができる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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