回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を、修了すれば全額会社負担で受けさせてもらえる。コースは限られているが、要望を出すことで次回以降選択できるコースに組み込んでもらえる...続きを読む(全182文字)
熊本製粉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本製粉株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に熊本製粉株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を、修了すれば全額会社負担で受けさせてもらえる。コースは限られているが、要望を出すことで次回以降選択できるコースに組み込んでもらえる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方から研修があり、あいさつや電話応対、基本マナーなどを教えていただきました。そのため、社会に出たことがない新卒の社員にとっては助かると...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長秘書による接遇マナーをはじめとする社内教育が充実しています。
特に接遇マナーに関しては、おかげさまでどこに行っても恥をかくことなく社会人生活が送る...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのではないかと思います。手当等もあまりなく家庭もちの方は生活が厳しいのではないかと思います。残業が比較的...続きを読む(全140文字)
【良い点】
手を挙げれば大きな仕事でも任せてもらえるので、...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月1日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の判断に大きく依存する環境においては、明確な基準が示されないまま評価が下されることがあり、公平性や納得感...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
どうあがいても正社員になれないので退職しました。昔あった嘱託制度もなくなった時期でした。今は別の採用があるかもしれ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
休みが取りやすい。有給休暇も会社行事じゃなければどこにでも入れてもいいし、長期休暇も取れる。休みに関してはどの企業よりも取りやすくて融通が効く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署や繁忙期によって良し悪しが変わるものの、比較的取りやすいと感じます。例えば、案件やイベントの進行状況によって忙し...続きを読む(全483文字)
BtoBもBtoCもあるため、やりがいを様々な場面で感じるのではないかという印象を受けた。
続きを読む(全47文字)
給料はそこまで高くないが、ボーナスはしっかりともらえる印象。続きを読む(全30文字)
グルテンフリーの商品を扱っていたり、海外展開も進めている点から将来性はあると感じた。続きを読む(全42文字)
女性の方や子持ちのお母さんも働いているとのことから、特に働きにくいという印象は受けなかった。続きを読む(全46文字)
新しい社風というよりは、よくも悪くも古き良き伝統というような印象を受けた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年4日間のワークライフバランス休暇が与えられており、業務都合がつけば好きな日に取得可能なため、大型連休にしたり、平日ゆっくり過ごすための時間...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くてこれ以上は仕事するのが難しかった
離職率も高いため、派遣の人へ教えることも多く、入社してすぐ新人とい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地場企業で働くことが好きなひとはいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、怒鳴られたりするのが多かった
横の繋が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事の方が教育をしっかりやろうという姿勢があってよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
禁煙者のみに手当てはつくが、実際は喫煙者で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員には研修があるが、自分から積極的にいかないと何も分からずじまいという人は沢山見た。受け身の人は向いてない。ア...続きを読む(全195文字)
英語学習等の補助があり、自身でお金をかけずともスキルアップができると感じた続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があったとしても仕事でなかなか抜けられないことが多々ありました。まずはそういった研修を受けることができる...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 熊本製粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クマモトセイフン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億9300万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷茂 |
| 本社所在地 | 〒860-0072 熊本県熊本市西区花園1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 096-355-1221 |
| URL | https://www.bears-k.co.jp/ |
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