モラブ阪神工業のプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
土日は休みで有給もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先により大きく異なるが仕事状況によって残業が多くなってしま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出向先により異なるが大きいプロジェクトに比較的裁量をもって携わることができる可能性がある。仕事内容や派遣先との相性が良ければ楽しみながら仕事す...続きを読む(全157文字)

【良い点】
マナー研修がしっかりしていた。基礎的な部分だけではあるが、技術面を勉強する機会もあった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
大手企業にも派遣としてかかわることができ、やる気があればスキルアップが期待できる。派遣先に気に入られれば正社員として雇用される制度がある。交通...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なんといっても派遣社員ですから、客先の状況が手にとるようにわかります。客先の組織のどの部分がボトルネックになっているのかとか、プロジェクトの開...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他の人材派遣業者と比較してもこの会社の間接部門は技術部門（派遣社員）の細かいサポートをよくやっていると思います。タイムカードを管理する管理部は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とにかく納期まで時間がなく担当者不在でドキュメントもなくソースリストをひたすら追いかける（つまりソースファイルがドキュメント）な炎上プロジェク...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは、新入社員として入り、入社式の1日後に大企業の特別スキルのいらない作業を担当いたしました。他の新入社員はあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得制度があって、資格を取得すれば一定金額もらえた。今はわかりませんが。
プロジェクトの合間に空白期間があれば資格取得の勉強ができる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から採用しているにもかかわらず、社員に対してのキャリアプランを全くかんがえていない。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はまだやりたいことが明確に決まっていませんでしたので、いろいろな企業で仕事が出来る特...続きを読む(全189文字)

将来を見越して、経営しているとは到底思えない。新卒で大量に人員を集めているが、5年後、10年後派遣先から帰ってくるであろう社員は、次を探すスキルが乏しく、...続きを読む(全154文字)

大卒、専門卒などで給与体系が違っており、専門学校生は悲惨な給料だとおもったほうがいいです。また、中途の契約社員になるならいいと思いますが、新卒で入る会社で...続きを読む(全164文字)

派遣先企業によります。
おおきい企業になればなるほど、残業や休日出勤が頻繁に行われます。三菱電機だと、50時間超えは頻繁にあると思ったほうがいいでしょう...続きを読む(全163文字)