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モラブ阪神工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モラブ阪神工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モラブ阪神工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にモラブ阪神工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モラブ阪神工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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モラブ阪神工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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モラブ阪神工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黒字経営が続いており従業員数も増えているので今後更に事業拡大し成長していく可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
活発に採用...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用を増やしていたり企業の成長としてはしていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を増やすことで営業の管理が...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容は、何を目指しているのか曖昧であることや、その中でも人材開発事業を推し進めているため、安定しない状態だと...続きを読む(全115文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし、あるわけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからない。将来性があるとは働いてて思いもしませんでした。訳の分からない研...続きを読む(全178文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣会社という特性を利用し、様々なスキルを身につけることが重要だと思います。成長性は社員自身で作り上げるものだと思います。なぜなら、社員自身が会社の財産...続きを読む(全172文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人材派遣業ですので、とにかく景気に左右される部分が相当に大きいという印象です。
    この会社に限った話しではなく、人材派遣業全体として、リーマンショックの...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    3年以上勤務してきたが徐々に自分の将来が見えなくなってしまった。派遣会社だからこそ、派遣先で派遣社員として働くしかない。派遣先企業の正社員になるために精...続きを読む(全191文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規開拓も積極的に行われています。しかし、それは事業の拡大という方針ではなく単に収入源の確保ということが目的と思われます。派遣業なので致し方ないとは思い...続きを読む(全279文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術者派遣の会社ですが、その割には社内で技術の話は出ません。会社幹部は、ほぼ全員ビジメスの素人であると思われます。特に会社の売りや特徴、目指す方向はあり...続きを読む(全156文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣登録者の入れ替わりが激しく、常に求人を出している状態です。
    部署にもよりますが、社員教育は派遣先で行われており、必ずしも、教育環境が整っているとはい...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    モラブ阪神工業の 他のカテゴリの口コミ

    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半額のみの資格補助がある。
    資格を積極的に取得するような会社の方針であることから、半額のみであるが、資格補助の制度はつくられてるし、会社の雰...続きを読む(全195文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紹介先が1時間半かかるところか、通いにくい会社ばかり紹介されました。出来れば違うところがいいと相談したのですが、...続きを読む(全212文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇を使えるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇を使えますが、無給になります。生理休暇を使うと評価には響きません。続きを読む(全78文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与があることです。毎日出勤していたら評価が下がることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ないです。年に2回...続きを読む(全117文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が派遣されたところは、男性の方がとても多い場所でした。なので就業先によりますが、女性がとても少なく相談できる方...続きを読む(全105文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業先によります。
    私の就業先では休みが多かったのでその点はとても嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先によります...続きを読む(全121文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のキャリアを全く考えていない。転籍制度を謳っているが、社内の状況によっては本人の意思を無視して転籍させない。...続きを読む(全182文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当の対象になる資格の種類が多いので、複数資格を所持している人は資格手当だけでもそこそこの金額になると思われる。それなりに何度の高い資格...続きを読む(全195文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員は1ヶ月以上の研修を受けたあと各取引先企業に出向することになるが、この研修期間もしっかりと給料がでるので、給料をもらいながら資格...続きを読む(全158文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多く在籍しており、どちらかというと女性社会な雰囲気のある会社です。働く上での女性ならではの都合などもある程度考慮してもらえると...続きを読む(全122文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    広告、WEB、営業、事務など多岐にわたる分野の案件があり、安定した基盤があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四大卸の完全子会社であるので、安定はしているかと思います。
    業績については右肩上がりではあるが、グループ薬局導入による売上で積み上げている所...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デーコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあると思います。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業への乗り出しはそこまで積極的でないように思いますが、今後に期待です。続きを読む(全78文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友商事グループのIT中核企業であるSCSKのグループ会社として、非常に強固な経営基盤を有している。旧Minoriソリューションズが強みとし...続きを読む(全431文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はSES事業が中心となっており、会社としての今後の方向性や将来性についてはやや見えづらい部分があると感じてい...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業的にも拡大して行っていると思います。AWSは強みとして持っているので、AWSで業務をしたい方にはおすすめできそうです。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中や社会の負を解決する事業にしか展開して行かない方向のため、需要がありうまくいきやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社SK2の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融や通信を顧客にしているため、将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり新しい技術を取り入れているプロジェクトは少ない...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Zenken株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性はかなりあると思います。国の課題を解決していくための、海外の人材支援、特にインド人材をIT企業へ紹介する支援や、インドネシアの介...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分社後の業績は伸び続けており、今後も業績は良い状態が続くのではないかと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業向けの人事シ...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    モラブ阪神工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 モラブ阪神工業株式会社
    フリガナ モラブハンシンコウギョウ
    設立日 1983年11月
    資本金 8600万円
    従業員数 600人
    決算月 6月
    代表者 島田尚幸
    本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号
    電話番号 078-335-7213
    URL https://morabu.com/
    NOKIZAL ID: 1198005

    モラブ阪神工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。