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モラブ阪神工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モラブ阪神工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全32件)

モラブ阪神工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1111万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モラブ阪神工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモラブ阪神工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モラブ阪神工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

モラブ阪神工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

モラブ阪神工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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年収・評価
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退職理由
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モラブ阪神工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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モラブ阪神工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与があることです。毎日出勤していたら評価が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないです。年に2回...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当の対象になる資格の種類が多いので、複数資格を所持している人は資格手当だけでもそこそこの金額になると思われる。それなりに何度の高い資格...続きを読む(全195文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり低く固定残業代が無いので残業ありきで給与を上げています。
    派遣先での残業が無ければ低いままです。
    資格取得によって少し給与が上がる制度...続きを読む(全82文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の割合が少なく、ボーナスは何年経っても寸志である。
    昇給はほぼない。
    評価基準は、評価用のシートを出向先へ...続きを読む(全131文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
    年に2回の評価シート提出はあるが...続きを読む(全142文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与も少なければ賞与も少ない。給与は手取り16万で生活が苦しかった。賞与は給与1ヶ月分もない...続きを読む(全146文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当者との面談が毎月あり客先からの評価がわかること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先からの評価が年収に影響しているかがわからない続きを読む(全78文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業にも派遣としてかかわることができ、やる気があればスキルアップが期待できる。派遣先に気に入られれば正社員として雇用される制度がある。交...続きを読む(全218文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安いこと続きを読む(全38文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よくある派遣企業なので可もなく不可もなくといった印象
    ただしボーナスは人によっては一年目から出る場合もありやる気につながる
    【気になること・...続きを読む(全193文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    毎年、優秀社員が表彰されています。評価の内容はわからない部分も多いですが、出向先の企業の評価や、業務に関連する資格をとると資格手当がつくだけ...続きを読む(全160文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先で労働をするという形態のためマトモな評価が得られない。
    もっと営業と現場の社員と...続きを読む(全201文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事相応の年収は貰えると思います。
    スキルをつけることが出来れば申告を行えば資格手当もちゃんと貰えますので年収に関しては自分でスキルを磨く事...続きを読む(全237文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらない。
    後謎の控除があるため、思ったより給与が低くなるので気を付けた方がよい。
    ボーナスは、非常に少...続きを読む(全172文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価については派遣先が記入する方式で、会社はそれを基に客観的に評価するシステムになっている。
    もっとも、派遣先によって行っている業務内容がま...続きを読む(全205文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    企業の評価が一定以上であれば自動的に毎年2000円昇給するところ。また資格を取得すれば資格手当一覧から外されない限りずっと支給され続けるとこ...続きを読む(全180文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応評価査定というものがあり、賞与に反映させるという気概を見せようとはしているかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣...続きを読む(全224文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機期間でも給与は満額もらえる
    外に出れば、社員同士が顔を合わすことはほぼないので、
    あまりコミュニケーションをとりたくない人にはオススメ
    ...続きを読む(全191文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多ければ、いわゆる「平均」を維持できるのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で、特定派遣で派遣されている立場で答えま...続きを読む(全450文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩から聞いた話では、10年間務めたが給料及びボーナスがまったく上がらないため、年収は平行...続きを読む(全187文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    新卒のうちはあまり他企業と差はありませんが、昇給に関しては非常に絶望的です。30代でも額面で20万ちょっとしかない場合もあります。
    人事や営業などの内勤...続きを読む(全190文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

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    ほとんど差がない評価制度だろうと思う。
    残業は新卒であったとしてもかなり多く、月50時間を越える残業は当たり前だと覚悟しておくべき。
    しかし、がんば...続きを読む(全164文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    給与に関してはそれなりに満足していますが、賞与に関しては十分に満足しているとは言えません。昇進昇給は経験がないためよくわかりませんが、キャリアパスは能力...続きを読む(全164文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    大卒、専門卒などで給与体系が違っており、専門学校生は悲惨な給料だとおもったほうがいいです。また、中途の契約社員になるならいいと思いますが、新卒で入る会社...続きを読む(全164文字)

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    32件中1〜25件表示
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    モラブ阪神工業の 他のカテゴリの口コミ

    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    半額のみの資格補助がある。
    資格を積極的に取得するような会社の方針であることから、半額のみであるが、資格補助の制度はつくられてるし、会社の雰...続きを読む(全195文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が派遣されたところは、男性の方がとても多い場所でした。なので就業先によりますが、女性がとても少なく相談できる方...続きを読む(全105文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    紹介先が1時間半かかるところか、通いにくい会社ばかり紹介されました。出来れば違うところがいいと相談したのですが、...続きを読む(全212文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇を使えるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇を使えますが、無給になります。生理休暇を使うと評価には響きません。続きを読む(全78文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業先によります。
    私の就業先では休みが多かったのでその点はとても嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先によります...続きを読む(全121文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のキャリアを全く考えていない。転籍制度を謳っているが、社内の状況によっては本人の意思を無視して転籍させない。...続きを読む(全182文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く在籍しており、どちらかというと女性社会な雰囲気のある会社です。働く上での女性ならではの都合などもある程度考慮してもらえると...続きを読む(全122文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員は1ヶ月以上の研修を受けたあと各取引先企業に出向することになるが、この研修期間もしっかりと給料がでるので、給料をもらいながら資格...続きを読む(全158文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    黒字経営が続いており従業員数も増えているので今後更に事業拡大し成長していく可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    活発に採用...続きを読む(全138文字)

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    モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あらゆるシステム化ができておらず、属人的な運営になっている。ひとり抜けると運営は立ち行かな...続きを読む(全121文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【給与】
    初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
    【...続きを読む(全517文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この年齢にしてはある程度もらえている方かもしれない。ボーナスの割合もかなり大きく、そこは魅力である点の1つ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格しないとほぼ横ばいで、昇給は評価よりも役職ありきという面があります。残業は比較的少なく、ワークライフバランスは良好です。同業他社と比べて...続きを読む(全158文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒〜3年目からでもボーナスが出ること、大手商社の子会社なので給与は良い方だと思う、固定給にみなし残業は含まれていない
    【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張って入れば評価してくれる。
    定期的に会社での飲み会を開催してくれる。
    営業本部長も気さくにはなしてくれるので
    自分のおかれている立場を確...続きを読む(全184文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については恐らく平均的かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、同業他社より少ないという声も…。
    評価制度...続きを読む(全169文字)

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    モラブ阪神工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 モラブ阪神工業株式会社
    フリガナ モラブハンシンコウギョウ
    設立日 1983年11月
    資本金 8600万円
    従業員数 600人
    決算月 6月
    代表者 島田尚幸
    本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号
    電話番号 078-335-7213
    URL https://morabu.com/
    モラブ阪神工業は1983年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は600人です。
    NOKIZAL ID: 1198005

    モラブ阪神工業の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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