就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
モラブ阪神工業株式会社のロゴ写真

モラブ阪神工業株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モラブ阪神工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

モラブ阪神工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1111万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モラブ阪神工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモラブ阪神工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モラブ阪神工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

モラブ阪神工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

モラブ阪神工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
成長・将来性
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

モラブ阪神工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

モラブ阪神工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が少なく、ボーナスは何年経っても寸志である。
昇給はほぼない。
評価基準は、評価用のシートを出向先へ配...続きを読む(全131文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も少なければ賞与も少ない。給与は手取り16万で生活が苦しかった。賞与は給与1ヶ月分もない。...続きを読む(全146文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当者との面談が毎月あり客先からの評価がわかること
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの評価が年収に影響しているかがわからない続きを読む(全78文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業にも派遣としてかかわることができ、やる気があればスキルアップが期待できる。派遣先に気に入られれば正社員として雇用される制度がある。交通...続きを読む(全218文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある派遣企業なので可もなく不可もなくといった印象
ただしボーナスは人によっては一年目から出る場合もありやる気につながる
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、優秀社員が表彰されています。評価の内容はわからない部分も多いですが、出向先の企業の評価や、業務に関連する資格をとると資格手当がつくだけで...続きを読む(全160文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で労働をするという形態のためマトモな評価が得られない。
もっと営業と現場の社員との...続きを読む(全201文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事相応の年収は貰えると思います。
スキルをつけることが出来れば申告を行えば資格手当もちゃんと貰えますので年収に関しては自分でスキルを磨く事が...続きを読む(全237文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
後謎の控除があるため、思ったより給与が低くなるので気を付けた方がよい。
ボーナスは、非常に少な...続きを読む(全172文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については派遣先が記入する方式で、会社はそれを基に客観的に評価するシステムになっている。
もっとも、派遣先によって行っている業務内容がまち...続きを読む(全205文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の評価が一定以上であれば自動的に毎年2000円昇給するところ。また資格を取得すれば資格手当一覧から外されない限りずっと支給され続けるところ...続きを読む(全180文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応評価査定というものがあり、賞与に反映させるという気概を見せようとはしているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さ...続きを読む(全224文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間でも給与は満額もらえる
外に出れば、社員同士が顔を合わすことはほぼないので、
あまりコミュニケーションをとりたくない人にはオススメ
【...続きを読む(全191文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多ければ、いわゆる「平均」を維持できるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で、特定派遣で派遣されている立場で答えます...続きを読む(全450文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から聞いた話では、10年間務めたが給料及びボーナスがまったく上がらないため、年収は平行線...続きを読む(全187文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒のうちはあまり他企業と差はありませんが、昇給に関しては非常に絶望的です。30代でも額面で20万ちょっとしかない場合もあります。
人事や営業などの内勤に...続きを読む(全190文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど差がない評価制度だろうと思う。
残業は新卒であったとしてもかなり多く、月50時間を越える残業は当たり前だと覚悟しておくべき。
しかし、がんばっ...続きを読む(全164文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはそれなりに満足していますが、賞与に関しては十分に満足しているとは言えません。昇進昇給は経験がないためよくわかりませんが、キャリアパスは能力性...続きを読む(全164文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒、専門卒などで給与体系が違っており、専門学校生は悲惨な給料だとおもったほうがいいです。また、中途の契約社員になるならいいと思いますが、新卒で入る会社で...続きを読む(全164文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は、新卒社員としては他の企業と比べても一般的な金額であると思われます。
しかし、賞与の金額はとてもきびしいです。
金額としては、他の一般的な企業...続きを読む(全279文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありますがほとんどないと考えたほうが良いです。給与はまだ多い方かなとは思いますが、残業手当にたよるところが多いのも実情です。また、昇給があまり見込め...続きを読む(全151文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業だったので、特にキャリアパスなどを問われることもなかった。
教育制度もなかったため、派遣先の開発会社で、独学でPGを学び自力でやりたい仕事をGET...続きを読む(全156文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

モラブ阪神工業の 他のカテゴリの口コミ

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務として出向していたのでルーティンワークでしたが、ルーティンワークがあまり向いていない方だとしんどいかと思います。続きを読む(全64文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はありませんでした。副業も不可です。資格手当があるのである程度の資格を取得すれば資格のランクごとに毎月給与にプラスして手当てがつくとこ...続きを読む(全208文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や事業所には女性の社員の方がたくさんいたので女性の意見は聞いてもらいやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働...続きを読む(全94文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の企業によります。私の出向先では土日祝も年末年始・夏季休暇もしっかりあったのでワークライフバランスはとれていました。続きを読む(全67文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が思っている以上に少なかったこと。派遣なので少ない賞与なのは仕方がないと思いますが、ずっと働いていくのには少しきついかなと思いました。続きを読む(全75文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先企業の勤務体系に準ずるため、休みの多い企業に出向すると、休日が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一、年一で開催される...続きを読む(全115文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月一、年一で開催される社員の集まりが無給であるにも関わらずほぼ強制である。
欠席で回答すると、なぜ参加しないのかと...続きを読む(全96文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣技術者として最低限持つべき知識を持たずに派遣されることがある。
教育を派遣先に委ねてしまう例があり、契約解除と...続きを読む(全86文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転籍制度を謳っているが、会社の状況によっては本人の知り得ない所で、妨害される事がある。派遣法において指導の対象とな...続きを読む(全197文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生のクラブに加入しているが、回覧があるだけで利用方法やアカウント等は一切共有されず、利用させる気はないよ...続きを読む(全83文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

モラブ阪神工業の 会社情報

基本データ
会社名 モラブ阪神工業株式会社
フリガナ モラブハンシンコウギョウ
設立日 1983年11月
資本金 3800万円
従業員数 300人
決算月 6月
代表者 青山賢一
本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号
URL https://morabu.com/
NOKIZAL ID: 1198005

モラブ阪神工業の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。