回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与があることです。毎日出勤していたら評価が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないです。年に2回...続きを読む(全117文字)
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モラブ阪神工業株式会社
モラブ阪神工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1111万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モラブ阪神工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモラブ阪神工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与があることです。毎日出勤していたら評価が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないです。年に2回...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当の対象になる資格の種類が多いので、複数資格を所持している人は資格手当だけでもそこそこの金額になると思われる。それなりに何度の高い資格...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり低く固定残業代が無いので残業ありきで給与を上げています。
派遣先での残業が無ければ低いままです。
資格取得によって少し給与が上がる制度...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が少なく、ボーナスは何年経っても寸志である。
昇給はほぼない。
評価基準は、評価用のシートを出向先へ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も少なければ賞与も少ない。給与は手取り16万で生活が苦しかった。賞与は給与1ヶ月分もない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業担当者との面談が毎月あり客先からの評価がわかること
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの評価が年収に影響しているかがわからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業にも派遣としてかかわることができ、やる気があればスキルアップが期待できる。派遣先に気に入られれば正社員として雇用される制度がある。交...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと続きを読む(全38文字)
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【良い点】
よくある派遣企業なので可もなく不可もなくといった印象
ただしボーナスは人によっては一年目から出る場合もありやる気につながる
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年、優秀社員が表彰されています。評価の内容はわからない部分も多いですが、出向先の企業の評価や、業務に関連する資格をとると資格手当がつくだけ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で労働をするという形態のためマトモな評価が得られない。
もっと営業と現場の社員と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事相応の年収は貰えると思います。
スキルをつけることが出来れば申告を行えば資格手当もちゃんと貰えますので年収に関しては自分でスキルを磨く事...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
後謎の控除があるため、思ったより給与が低くなるので気を付けた方がよい。
ボーナスは、非常に少...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価については派遣先が記入する方式で、会社はそれを基に客観的に評価するシステムになっている。
もっとも、派遣先によって行っている業務内容がま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
企業の評価が一定以上であれば自動的に毎年2000円昇給するところ。また資格を取得すれば資格手当一覧から外されない限りずっと支給され続けるとこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応評価査定というものがあり、賞与に反映させるという気概を見せようとはしているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は満額もらえる
外に出れば、社員同士が顔を合わすことはほぼないので、
あまりコミュニケーションをとりたくない人にはオススメ
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が多ければ、いわゆる「平均」を維持できるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で、特定派遣で派遣されている立場で答えま...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から聞いた話では、10年間務めたが給料及びボーナスがまったく上がらないため、年収は平行...続きを読む(全187文字)
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新卒のうちはあまり他企業と差はありませんが、昇給に関しては非常に絶望的です。30代でも額面で20万ちょっとしかない場合もあります。
人事や営業などの内勤...続きを読む(全190文字)
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ほとんど差がない評価制度だろうと思う。
残業は新卒であったとしてもかなり多く、月50時間を越える残業は当たり前だと覚悟しておくべき。
しかし、がんば...続きを読む(全164文字)
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給与に関してはそれなりに満足していますが、賞与に関しては十分に満足しているとは言えません。昇進昇給は経験がないためよくわかりませんが、キャリアパスは能力...続きを読む(全164文字)
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大卒、専門卒などで給与体系が違っており、専門学校生は悲惨な給料だとおもったほうがいいです。また、中途の契約社員になるならいいと思いますが、新卒で入る会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
半額のみの資格補助がある。
資格を積極的に取得するような会社の方針であることから、半額のみであるが、資格補助の制度はつくられてるし、会社の雰...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が派遣されたところは、男性の方がとても多い場所でした。なので就業先によりますが、女性がとても少なく相談できる方...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介先が1時間半かかるところか、通いにくい会社ばかり紹介されました。出来れば違うところがいいと相談したのですが、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
生理休暇を使えるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を使えますが、無給になります。生理休暇を使うと評価には響きません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
就業先によります。
私の就業先では休みが多かったのでその点はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によります...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを全く考えていない。転籍制度を謳っているが、社内の状況によっては本人の意思を無視して転籍させない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍しており、どちらかというと女性社会な雰囲気のある会社です。働く上での女性ならではの都合などもある程度考慮してもらえると...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社員は1ヶ月以上の研修を受けたあと各取引先企業に出向することになるが、この研修期間もしっかりと給料がでるので、給料をもらいながら資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
黒字経営が続いており従業員数も増えているので今後更に事業拡大し成長していく可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
活発に採用...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるシステム化ができておらず、属人的な運営になっている。ひとり抜けると運営は立ち行かな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収水準は業務内容に対して大きな不満はなく、
成果や取り組み姿勢は比較的フラットに見てもらえる印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベースアップも年1であり、業界的に見ても給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積んでいないと年収を担保し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
420万程、年に1回査定があり、3000円ほどあがります。10年働いて5万上がった人もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いかつ、固定残業制、賞与もない。実家暮らしであれば良いと思うが、一人暮らしや家庭のある人には厳しいと思う...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年俸制なので、普段の給料は高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見たら、平均年収以下なので
給料のベースアップを行った...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与はそこまで悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | モラブ阪神工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モラブハンシンコウギョウ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 島田尚幸 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 |
| 電話番号 | 078-335-7213 |
| URL | https://morabu.com/ |
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