この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も少なければ賞与も少ない。給与は手取り16万で生活が苦しかった。賞与は給与1ヶ月分もない。...続きを読む(全146文字)
モラブ阪神工業株式会社 報酬UP
モラブ阪神工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1111万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モラブ阪神工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモラブ阪神工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も少なければ賞与も少ない。給与は手取り16万で生活が苦しかった。賞与は給与1ヶ月分もない。...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当者との面談が毎月あり客先からの評価がわかること
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの評価が年収に影響しているかがわからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業にも派遣としてかかわることができ、やる気があればスキルアップが期待できる。派遣先に気に入られれば正社員として雇用される制度がある。交通...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
よくある派遣企業なので可もなく不可もなくといった印象
ただしボーナスは人によっては一年目から出る場合もありやる気につながる
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年、優秀社員が表彰されています。評価の内容はわからない部分も多いですが、出向先の企業の評価や、業務に関連する資格をとると資格手当がつくだけで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で労働をするという形態のためマトモな評価が得られない。
もっと営業と現場の社員との...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事相応の年収は貰えると思います。
スキルをつけることが出来れば申告を行えば資格手当もちゃんと貰えますので年収に関しては自分でスキルを磨く事が...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
後謎の控除があるため、思ったより給与が低くなるので気を付けた方がよい。
ボーナスは、非常に少な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価については派遣先が記入する方式で、会社はそれを基に客観的に評価するシステムになっている。
もっとも、派遣先によって行っている業務内容がまち...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
企業の評価が一定以上であれば自動的に毎年2000円昇給するところ。また資格を取得すれば資格手当一覧から外されない限りずっと支給され続けるところ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応評価査定というものがあり、賞与に反映させるという気概を見せようとはしているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は満額もらえる
外に出れば、社員同士が顔を合わすことはほぼないので、
あまりコミュニケーションをとりたくない人にはオススメ
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が多ければ、いわゆる「平均」を維持できるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で、特定派遣で派遣されている立場で答えます...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から聞いた話では、10年間務めたが給料及びボーナスがまったく上がらないため、年収は平行線...続きを読む(全187文字)
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新卒のうちはあまり他企業と差はありませんが、昇給に関しては非常に絶望的です。30代でも額面で20万ちょっとしかない場合もあります。
人事や営業などの内勤に...続きを読む(全190文字)
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ほとんど差がない評価制度だろうと思う。
残業は新卒であったとしてもかなり多く、月50時間を越える残業は当たり前だと覚悟しておくべき。
しかし、がんばっ...続きを読む(全164文字)
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給与に関してはそれなりに満足していますが、賞与に関しては十分に満足しているとは言えません。昇進昇給は経験がないためよくわかりませんが、キャリアパスは能力性...続きを読む(全164文字)
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大卒、専門卒などで給与体系が違っており、専門学校生は悲惨な給料だとおもったほうがいいです。また、中途の契約社員になるならいいと思いますが、新卒で入る会社で...続きを読む(全164文字)
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基本給は、新卒社員としては他の企業と比べても一般的な金額であると思われます。
しかし、賞与の金額はとてもきびしいです。
金額としては、他の一般的な企業...続きを読む(全279文字)
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賞与はありますがほとんどないと考えたほうが良いです。給与はまだ多い方かなとは思いますが、残業手当にたよるところが多いのも実情です。また、昇給があまり見込め...続きを読む(全151文字)
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派遣業だったので、特にキャリアパスなどを問われることもなかった。
教育制度もなかったため、派遣先の開発会社で、独学でPGを学び自力でやりたい仕事をGET...続きを読む(全156文字)
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当方管理部門なので内勤でしたが、残業代は全額支給。特に早く帰れと指導されることもないので、だらだら仕事して残業代を稼ぐ人もいた。
昇給は数千円程度あり。...続きを読む(全181文字)
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派遣先にて給料は変わってきます。
基本的に仕事ができる人はそれなりの給料ですが、仕事ができない人ややる気のない人は派遣先の企業も決まりません。ですので、...続きを読む(全151文字)
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基本的には年齢と共に毎年あがっていきますが、
景気が悪いという理由で昇給金額が削られることがあります。
昇給はあまり期待できない金額で、
多くても年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
期限付きでほぼ強制的にどこかの企業に派遣されるためやりがいはなかった。
人売りIT企業なので仕...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先によっては休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては残業が40時間超える月もあり、また社員の中で36協定...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
36協定を結んでいるので、表面上は残業時間45時間は超えないようにしているが、申請すれば45時間こえることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは配属されるプロジェクトによる。テストしかできないこともある。またキャリア開発や教育制度などは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、初期から詳細設計、基本設計の一部を担当できることもあるが案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先企業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、内勤の人の中で管理職など、キャリアアップは実現可能な環境であると思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は給料がマイナス1万円であること、交通費残業代は締め日前に申請しても翌月払いで不便です。有給休暇の半休制...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は、何を目指しているのか曖昧であることや、その中でも人材開発事業を推し進めているため、安定しない状態だと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金がそれなりに出るため、頑張りが報われやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はアップした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収はいい。
ボーナスも多く、残業もないので待遇面ではかなり良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成目標を立てて各自で取り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ちゃんとやっていれば昇級したし、給与もそれなりに貰えている。同世代に比較して貰えている方という自負もあるため、給与に対して不満はない。
また、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価はしてもらえるところが良かったと思います。
何が良くて何がダメなのかそこら辺がしっかり評価されていたのでそこは良かったと思います。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給は新卒にしては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、努力しても報われないような仕組みができている。同期内...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収はこの業界の相場で考えたら多くもなく少なくもない妥当な金額かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したかったら積極的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、どんどん取り入れてもらえるが
上司やリーダー判断、上層部事情で方針が変わるのでそれだけ理解してれば、割とやれる環境だと思...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度人事考課があり、その評価により昇給は可能ですが、大幅にアップすることはない印象でした。
また、賞与に関して...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもだと思うが、かなり際立った問題を起こしたり、上司ににらまれたりしなければ、基本的には昇給していく。上層部に認識できる程度の活躍をす...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒募集要項の金額を高く設定し、既存社員の給与体系は一定UPとしたため、給料の逆転現象が発生している。管理職以上の...続きを読む(全196文字)
会社名 | モラブ阪神工業株式会社 |
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フリガナ | モラブハンシンコウギョウ |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 青山賢一 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 |
URL | https://morabu.com/ |
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