モラブ阪神工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
半額のみの資格補助がある。
資格を積極的に取得するような会社の方針であることから、半額のみであるが、資格補助の制度はつくられてるし、会社の雰...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生理休暇を使えるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を使えますが、無給になります。生理休暇を使うと評価には響きません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介先が1時間半かかるところか、通いにくい会社ばかり紹介されました。出来れば違うところがいいと相談したのですが、...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が派遣されたところは、男性の方がとても多い場所でした。なので就業先によりますが、女性がとても少なく相談できる方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与があることです。毎日出勤していたら評価が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないです。年に2回...続きを読む(全117文字)

【良い点】
就業先によります。
私の就業先では休みが多かったのでその点はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によります...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを全く考えていない。転籍制度を謳っているが、社内の状況によっては本人の意思を無視して転籍させない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
黒字経営が続いており従業員数も増えているので今後更に事業拡大し成長していく可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
活発に採用...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的に社員は1ヶ月以上の研修を受けたあと各取引先企業に出向することになるが、この研修期間もしっかりと給料がでるので、給料をもらいながら資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍しており、どちらかというと女性社会な雰囲気のある会社です。働く上での女性ならではの都合などもある程度考慮してもらえると...続きを読む(全122文字)

【良い点】
1人1人が自分の役わりをしっかり把握理解して自身のスキルを磨きそれを会社に還元してここまで会社は成長してるんだなぁとおもいます。また従業員1...続きを読む(全139文字)

【良い点】
管理職手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった際に考え方や動き方についてかなりの意識改善が求められる。また...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、ハラスメントや人間関係の問題はほとんど聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではあるがマネジメント能...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)

【良い点】
良い人が多いです。癖が強い人もいらっしゃいますが、誰かの悪口を聞いたことはなく、コンプライアンス面でも教育はしっかりしていると思います。
ど...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、比較的みんな仲の良い会社だと思う。上司であれど話しやすい空気感はみんな持っていて、そこは恵まれていると思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
良いかたをとんでもない方の差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートな良いかたもいらっしゃったがそれを超える問題児社員や管...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの方も人を大事にするというスタンスを自然に取られており、相手を萎縮させるようなコミュニケーションを取るような人、あるいは、過度に親密な接し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)