この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣技術者として最低限持つべき知識を持たずに派遣されることがある。
教育を派遣先に委ねてしまう例があり、契約解除と...続きを読む(全86文字)
モラブ阪神工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モラブ阪神工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にモラブ阪神工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣技術者として最低限持つべき知識を持たずに派遣されることがある。
教育を派遣先に委ねてしまう例があり、契約解除と...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは配属されるプロジェクトによる。テストしかできないこともある。またキャリア開発や教育制度などは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格半額補助制度や、資格取得のための部署?研究所?があるため資格取得に強いと思う。また、新卒1年目は1年以内に特定の資格を取得すれば祝い金をい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メールにて資格取得や支援についての案内を定期的に社員全員に発信している
ビジネスマナー等はe-learningである程度は身につくと思う
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得のための補助には非常に力を入れています。特に新卒にはマナーなどの資格、技術の資格において4つの資格を取得するために支援をしています。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
企業常駐なので、行った先によってスキルアップの度合いは変わってくると思います。20代なら自分のスキルに見合った出向先にいって経験を積めるのでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出向していない時は資格取得のための勉強ができ、その間もお給料がもらえる所。
また合格した際、資格試験の費用を会社が何割か出してくれる。
会社が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルのある人材は大手企業へ出向し良い研修も受けることが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪くなるかもしれま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社内待機でも給与は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない、勤務先の選択権は基本的にない。
職種外の職場に平気で派遣させ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得制度があって、資格を取得すれば一定金額もらえた。今はわかりませんが。
プロジェクトの合間に空白期間があれば資格取得の勉強ができる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通信教育、eラーニングが出来る。
ものによるが、補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイトトレーニングなどには消極的。派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格習得時には半額負担してくれる。(金額に上限あり)資格に応じて月々の給料に加算されるので、資格習得に意欲的になれる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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・研修等を通じて、自身の仕事内容に加え、それ以外の領域においても能力を伸ばせることができます。
・身につけたスキルは技術系の会社であれば応用がきくと思い...続きを読む(全170文字)
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通信講座の受講に対する半額補助の制度がありました。
また、業務に関連する資格試験を受験する際には、受験料の半額補助の制度もあったと思います。
資格手当...続きを読む(全222文字)
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新卒で入社し、新人マナー研修、C言語の技術研修を受講した。派遣会社であるため、内勤社員を除き、業務に直結する研修などは用意されていない。派遣先企業ではOJ...続きを読む(全169文字)
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典型的な人売り企業。契約社員の方等は、客先から不要のレッテルを貼られると即契約解除。私はこの会社に中途で入って『人売りIT企業』とは何たるかを学びました。...続きを読む(全183文字)
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いくつかモラブ側で、資格取得の講座を開いています。該当するいくつかには受験料援助もあったと思います。コンピューター系スキルの講座が多いですかね。
仕事を...続きを読む(全167文字)
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出向先が大手企業中心なので、高い技術を身につけられる。
出向先の研修も受けることができます。
身につけた技術は次期出向先でも役立ちます。
技術社員は...続きを読む(全150文字)
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派遣先の優秀な上司から高い技術を教えてもらえる。
派遣先の研修に参加できる。
身に付けた技術は他企業でも役に立ちます。
自社では研修は皆無ですが、派...続きを読む(全174文字)
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派遣社員なので業務の教育は各取引先の現場に行ってからとなります。
内勤の場合の教育は無いので、すべて独学で行う必要があるように思います。
求人募集案件...続きを読む(全160文字)
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派遣なので教育は現場にいってから。
内勤の場合は教育は皆無。
ハローワークで募集している案件で入っても、全く違うことをやらされる可能性が極めて高い。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務として出向していたのでルーティンワークでしたが、ルーティンワークがあまり向いていない方だとしんどいかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社や事業所には女性の社員の方がたくさんいたので女性の意見は聞いてもらいやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんでした。副業も不可です。資格手当があるのである程度の資格を取得すれば資格のランクごとに毎月給与にプラスして手当てがつくとこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与が思っている以上に少なかったこと。派遣なので少ない賞与なのは仕方がないと思いますが、ずっと働いていくのには少しきついかなと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
出向先の企業によります。私の出向先では土日祝も年末年始・夏季休暇もしっかりあったのでワークライフバランスはとれていました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が少なく、ボーナスは何年経っても寸志である。
昇給はほぼない。
評価基準は、評価用のシートを出向先へ配...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一、年一で開催される社員の集まりが無給であるにも関わらずほぼ強制である。
欠席で回答すると、なぜ参加しないのかと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
出向先企業の勤務体系に準ずるため、休みの多い企業に出向すると、休日が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一、年一で開催される...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転籍制度を謳っているが、会社の状況によっては本人の知り得ない所で、妨害される事がある。派遣法において指導の対象とな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生のクラブに加入しているが、回覧があるだけで利用方法やアカウント等は一切共有されず、利用させる気はないよ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | モラブ阪神工業株式会社 |
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フリガナ | モラブハンシンコウギョウ |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 青山賢一 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 |
URL | https://morabu.com/ |
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